仕事内容

＼多様な働き方をしたい保育士さん必見 ／

〇柔軟な働き方を選択したい
〇保育の仕事を続けたいが、体力的にきつい
〇プライベートと両立したいが、ある程度の収入は必要
〇子育て中の間は、仕事をセーブしながら働きたい

大好きな保育を楽しく、ワクワク取り組みたい！こどもとじっくり向き合いたい！自然あそび、外遊びが好きな方！そんな方に向いている職場です♪20代～70代の幅広い年代が活躍しています！

【仕事内容】
〇園児０～２歳児（定員１９名）の保育業務全般のお仕事です。
・朝夕の受け入れと見送り、健康チェック、年齢別保育、その他
・連絡帳、計画案
・職務会、給食会議等の参加
・保育環境の整備、保育に付随する業務全般
・オンライン研修等
上記はすべて勤務時間内に行います。

【職員に伝え続けていること】
〇保育者は何年目のこどもたちでも、こどもたちは『はじめての１年』であることを忘れずに向き合うこと
〇こどもだけでなく保育者も『心動く経験』を大切にし保育を面白がる
〇こどもも大人も‟やらされている”ではなく自ら『やりたい、やってみたい』が大事♪

【PR】
　今年度から年案は園が作成し、おたより帳はドキュメンテーション形式を採用。日案や週案などの重複する事務仕事を見直し負担軽減に取り組みました。(保育システムは平成30年から導入)
　こどもたちと穏やかな気持ちで向き合うためには、保育士のゆとりが必要と考え「ノンコンタクト業務」もバランス良く取り入れています。
　希望休や有休も取りやすく、柔軟に対応しています。プライベートが安定し充実してこそ、仕事に向かう気持ちも前向きになると考えています♪

☆保育の様子は公式Instagram『こころのねっこインスタ』で検索
☆公式採用アカウント『こころのねっこグループ』で検索

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

◎要保育士資格 / 未経験者積極採用（経験があれば尚可）

◎未経験者や潜在保育士さんも大歓迎

◎２次審査として簡単な保育体験を設けています。
（現場の雰囲気を体験して頂き、入職時のミスマッチを解消するための取り組みです♪）

◎応募に対して不安な方は、見学も随時行っていますのでお気軽にお問い合わせください。(098-962-9505糸数)

※面接時は以下をご持参ください。
・履歴書（写真付き）
・職務経歴書
・資格証コピー

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です

１名

給与

月給16万3,200円 ～ 16万9,200円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
195万8,400円 ～ 203万400円

【 上記以外に毎月別途支給されるもの 】
〇担任手当：8,000円
〇支援児手当：4,000円
〇交通費：上限12,000円（２キロ以上対象）
　高速利用者は高速代も別途支給

【 その他 】
〇賞与(１カ月分)年２回あり
（前年度は年度末賞与もあり年３回支給）
※経験年数によって基本給が変わります
※年度末評価により昇給は2000円ずつUP
（能力に応じてさらに昇給する可能性もあります）

勤務地

沖縄県沖縄市

• 勤務先 : ひまわり保育園おきなわ

同敷地内の系列園へ異動の可能性あり
（こころのねっこ保育園）

＜住所＞
沖縄県沖縄市与儀1－4－19

＜交通＞
☆A&W泡瀬店から　徒歩4分
☆比屋根小学校から　徒歩1分

勤務時間

シフト制

〇(月)～(土)のシフト制
〇7：30～18：30の間で実働8時間、休憩1時間、原則残業なし

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

◇完全週休３日制（日・祝日とその他シフトによる）
◇ 年間休日120日以上
◇夏季休暇５日間（勤続３年以上の者）
◇有休休暇（所定労働日数分の付与）
◇年末年始休暇、ゴールデンウイーク

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇各種保険（ 雇用、労災、健康保険、厚生年金）
◇時短勤務制度あり
◇賞与年２回(前年度は年３回)
◇無料駐車場（隣接）
◇エプロン貸与（カタログから選べる♪）
◇別館休憩室完備（ドリンク、おやつ有）
◇オンライン研修充実
◇職員紹介制度手当あり（人材紹介に対する手当支給）
◇資格応援制度（育児アドバイザー、絵本セラピスト、食育・離乳食アドバイザー、心理・発達支援、アンガーマネジメント、リズムあそび等々）
◇キャリアアップ制度あり
◇ヘルスサポート（婦人科系定期健診）

雇用形態

契約社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない