仕事内容

【職務概要】
・西日本エリアにおける地方自治体（都府県、政令市）、警察、消防、大学をターゲットに、各支社営業と連携した、新規事業領域の開拓営業、
・DX関連案件の情報収集、マーケティングやソリューション・サービスを組み合わせた顧客課題解決の戦略立案、サービス企画
・民間企業と連携した協創ビジネスの創造
・日立グループ、および社外関連事業者とのパートナシップの構築

【職務詳細】
新規ビジネスを進める担当営業として、全国各地域のお客様のニーズを支社営業と共に収集し、課題解決するＤＸやインフラソリューションの提案、技術検討、見積支援等を推進頂きます。
提案については、各地域の営業/SEとの連携、協業ベンダとの連携などにより組み立てていきますが、新たな分野ですので自身の発想も活かしながら提案の推進が可能です。

【ポジションの魅力・やりがい】
・全国の自治体のお客様へアプローチでき、現場を肌で感じながらビジネスをリードできる。
・日立のノウハウと最新の技術を掛け合わせた最先端の自治体向けDXやITインフラの提案を経験できる
・DXを推進する様々な製品・サービスのノウハウや人脈を形成することができる。

【働く環境】
(1)配属組織
・自治体ビジネス戦略・企画部署の一員として配属されます。（東京本部18名、大阪在勤1名）
・東京のリーダ営業と共に活動する形、各支社の営業と同行する形など様々なパターンでの活動となります。
(2)働き方について
・日立製作所 関西支社の公共営業部門に席をもち、業務遂行頂きます。
・勤務地は大阪の事務所となりますが、西日本エリアの自治体案件を中心に担当（出張訪問も多数あり）
・出社・在宅を柔軟に選択することができ、自身の環境に合わせながらの業務が可能です。

※20代後半～30代中頃の方活躍中

応募資格

★経験者のみの募集になります

【必須条件】
・公共領域における行政サービス改革や、働き方改革に対しデジタル技術を活用した新たなビジネス開拓に関心のある方
・新事業や新規提案を自身が中心となり、関係者とのコミュニケーションを図り、企画・提案ができる方
・提案・プレゼン資料の作成、顧客への提案、ニーズ把握ができる方

【歓迎条件】
・IT商材に関わるシステムエンジニア、プリセールス、コンサルタント、営業などの経験（2年以上）
（ITベンダ以外でも可）
・公共分野の業務課題に対する知見
・IT業界動向の幅広い知見
・SE経験またはプリセールス経験があれば歓迎（目安2年以上）
・クラウド商材やSI提案経験があれば尚可
・TOEIC650点以上の英語力

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

2名

給与

月給36万9,000円 ～ 42万5,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
600万円 ～ 750万円

※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は同じです。そのほかの条件に変更はありません。
※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します。
・賃金改定：年1回　

勤務地

大阪府大阪市北区 / 肥後橋駅
★駅から徒歩5分以内です

◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
大阪府大阪市北区中之島2-3-18

＜交通＞
メトロ四つ橋線肥後橋駅より徒歩2分、京阪渡辺橋駅より徒歩2分

勤務時間

08:50 ～ 17:20

実働時間：7.75時間/日

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり

完全週休2日制
（土日祝）
年末年始休暇
夏季休暇
年間休日126日（2024年度）
有給休暇：年次有給休暇は24日請求することが可能
※尚、試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与する。4月～12月入社：8日、1月入社：6日、2月入社：4日、3月入社：3日
産前・産後休暇（取得実績あり）
育児休暇（取得実績あり）
介護休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 住宅支援制度（寮、手当等）
◇ 財形制度
◇ 持株制度
◇ カフェテリアプラン
◇ 家族手当
◇ 通勤手当 等

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない