仕事内容

栄生駅から徒歩5分！未経験もOK！お子さんが好きな看護師さん大歓迎！夜勤なし・残業もほぼなし！完全週休2日制（土日）長期連休あり！6歳以下のお子さんがメインで身体の負担少なめ！

【名古屋市西区】障がいをお持ちの子どもたちの医療的ケアと保育をするお仕事です。子どもたちは0歳から6歳までの未就学児がメインです。利用者さん達の笑顔に、働きながら癒されることも多い職場です。

【仕事内容】※勤務する時間帯によっても変わります。
・子どもたちの体調確認、経管栄養や喀痰吸引などの医療ケア
・食事の介助やおむつ交換など
・一緒に外にお散歩、日光浴 ・創作活動（お絵描きや工作）、音楽（色々な楽器で音を鳴らす、手遊びなど）、リハビリ（リハビリの先生から指導頂きながら行なう簡単なリハビリ）
・送迎業務（一般の普通自動車で10分程度の距離の近所へ1日0件～2件程度、添乗業務含む） 　
※送迎をお願いする場合には、お子さんのことも覚えてきて、送迎練習を一緒にして、運転にも自信が持てるまでは一人でお願いしないので安心です！
・締め作業、記録の入力作業

【入社後には】
・一人ひとりの子どもたちを担当する前に、リーダーがついてイチから丁寧に教えます。新人さんが一人になることはありません！困った時や何をやったらいいかわからない時は、いつでもそばで相談や質問ができる環境です。

・子どもたちのことで分からない時は、先輩スタッフはもちろん、親御さんからも色々教えてくださいます。協力的な優しい親御さんばかりなのも当デイサービスの働きやすい理由です。

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！

未経験OK！ブランク・久しぶりの仕事復帰OK！
【必須】
・正看護師または准看護師免許
・普通自動車免許（AT限定OK）

【下記、一つでも当てはまる方は尚歓迎】
・子供好きな方！
・経歴の差があまりない環境で勤務したい方。
・障がいを持った方がいる施設で勤務された経験のある方。
・訪問看護ステーションでの勤務経験のある方。
・新しい職場で心機一転で頑張りたい方。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

【バインドのメンバーです！】
従業員8名 ※社員3名、
アルバイト・パート5名 　
男女比：（男性3名：女性5名）

・看護師
・児童指導員
・PT（理学療法士）非常勤※リハビリ

給与

月給26万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
420万円 ～

※試用期間は6ヶ月
※雇用条件は本採用時と同じ

※給与の決定はこれまでの経験や能力も十分に考慮します！
・交通費(距離に応じて支給)
・昇給年1回
・賞与年2回（入社2年目より）
・資格手当
・資格取得合格祝い
・住宅手当（規定あり）
・社宅支給（入社2年目より）

勤務地

愛知県名古屋市 / 名鉄名古屋本線『栄生駅』『東枇杷島駅』『名古屋駅』

• 勤務先 : 多機能型児童デイ　バインド

★転勤はありません

・駐車料補助：500円／1日（駐車場無し）
・通勤手当は、距離に応じて支給（上限20,000円）

＜住所＞
愛知県名古屋市西区栄生一丁目32番25号マルベリー上更101号

＜交通＞
・名鉄名古屋本線『栄生駅』から徒歩5分
・名鉄名古屋本線『東枇杷島駅』から徒歩12分
・名鉄名古屋本線『名古屋駅』から徒歩25分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

9:00～18:00（休憩1時間）
※残業なし！（あっても月に1時間程度です。発生すれば15分でも残業手当が付きます！）
※勤務しながらの休憩ではなく、交代で1時間しっかりと休憩が取れます。一時間前出勤などは、ありません。
※みんなほぼ定時に退勤します！
※夜勤なし！日勤のみ！

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●完全土日祝休みです
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
・（土日休み）
・長期連休あり（お盆8/13-15、年末年始12/29-1/3、GW5/3-5/5）
・年間休日113日　※昨年実績
・有給休暇（消化率１００％）

※他社の訪問看護ステーションさんと提携し、看護師さんが気兼ねなくお休みできるような体制にしています。
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・社会保険完備
・交通費(距離に応じて支給)
・昇給年1回
・賞与年2回（入社1年経過後から）
・残業手当
・職務手当
・処遇改善手当
・資格手当
・資格取得合格祝い
・住宅手当（規定）入社2年目より
◇ 寮・社宅・住宅手当あり入社2年目より

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない