仕事内容

お客様の思い出を彩るレストランホールスタッフ！未経験OK/土日の休みOK/月給28万～/駅徒歩1分

■業務内容
ホテルレストランでのホール業務全般をお任せします。お客様に心から楽しんでいただけるよう、あなたのホスピタリティで素敵なひとときを提供してください！

・ホール業務：お席へのご案内やオーダー受付、料理の提供など基本業務を通じて、お客様とのコミュニケーションを大切にします。
・メニュー企画やSNS運用：新メニューのアイディア提案や撮影、グルメサイトやSNSの更新など、あなたのセンスを活かし、お店の魅力を発信しましょう。
・結婚式二次会のサポート：二次会の打ち合わせから当日の進行サポートまで、特別な日の思い出づくりに貢献できます。
・パンやカフェメニューの提供：ランチで提供するパンをオーブンで焼いたり、カプチーノやカフェラテにラテアートを施したりと、調理にも挑戦できる場面があります。

さらに、慣れてきたらシフト作成や売上管理など、責任ある業務もお任せします。スキルを活かしながら成長できる環境です！

■求める人材
・レストラン業務が好きな方、接客を通して人とのふれあいを大切にできる方
・SNS運用や撮影に興味がある方
・結婚式など特別なイベントに携わりたい方
・調理スキルを活かしたい方、または挑戦したい方

■職場の雰囲気
ホテル内のレストランですが、常連のお客様が多いため堅苦しさはありません。「七五三で毎年来てるから、今年も来たよ！」など、行事で来られる方も多いので、お子様やお孫様の成長を見守れる嬉しさもあります。

■働きやすさ
柔軟なシフト制でプライベートも充実！
あなたの個性とホスピタリティを活かして、一緒に最高のおもてなしをしませんか？

お客様の思い出に残るひとときを演出する、やりがいのある仕事がここにあります。ご応募をお待ちしています！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

未経験OK！
アルバイトでもホールスタッフのご経験がある方は歓迎します！！

給与

月給28万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
336万円 ～

＜年収例＞
●年収390万円／入社2年目／新卒入社
●年収500万円／入社5年目／支配人

※上記額にはみなし残業代（月17.5時間分、28,600円分）を含みます。
※超過分は全額支給します

勤務地

東京都豊島区 / JR山手線大塚駅

• 勤務先 : ホテルベルクラシック東京

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし

＜住所＞
東京都豊島区南大塚3-33-6

勤務時間

シフト制

■シフト制（公休月8日）
(1)6:30～15:30
(3)15:00-22:30
(4)17:00-22:30
など
シフトは2週間ごとに作成しており、希望はほぼ100％通ります。土日に休みを取る社員もいるなど、フレキシブルに対応しています。

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

■シフト制（月8日）
└シフトは2週間ごとに作成しており、希望はほぼ100％通ります。土日に休みを取る社員もいるなど、フレキシブルに対応しています。

■夏季休暇（3日）
■冬期休暇（4日）
■有給休暇
■産前・産後・育児休暇　※産休・育休取得実績あり
■介護休暇
■慶弔休暇
■結婚休暇

◎5日以上連続休暇の取得可

◎先輩たちは休日を楽しんでます！
月8日休に加え、有休の取得率は基本的に100％。好きなアイドルのライブに行ったり、スポーツや舞台を見に行ったり、家でまったりアニメを楽しんだり。趣味や推し活を充実させています。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（10月）
■交通費（全額支給）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
■インセンティブ（月2～3万円 ※業績による）
■役職手当（月2万円）
■オフィス内禁煙
■制服貸与
■休憩室内ドリンクバーあり
■副業OK（就業規定に応じる）

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない