仕事内容

当社は長年培った製品開発や新技術研究の知見・技術とデータサイエンス、IT技術を組み合わせて
顧客の課題解決をワンストップで対応する独自のポジションを得ております。
データドリブン・ソリューションビジネスを拡大するため、データ分析やAI開発に特化した部署である
「先端技術センター」もしくは「データサイエンス課」にて次代のリーダーを担う方を募集いたします。

当社はさまざまな業界の顧客を抱えております。
さまざまな課題に対して様々なアプローチを行いますので、広いドメイン知識と深い知見を得られます。

【ミッション】
データサイエンス/AI技術・知識を活用して顧客の課題解決を行います。
そのために下記のいずれか、または複数の職務を行っていただきます。
中長期で3～6名チームのリーダーを目指していただきたいと思っています。

【業務内容例】
・データのクレンジングや構造化、基礎集計、アルゴリズム実装
・数理統計や機械学習を用いた分析
・Python、R、SQLほかプログラミング言語を用いた分析フローの実装
（データ前処理および後処理を含む）
・BIツールでのダッシュボード開発
・レポーティング、プレゼンテーション

【プロジェクト例】
・自動車メーカー：物件検出：車載カメラ動画からの車両識別、構造物識別
・通信事業：位置情報分析：旅行者の行動パターン分析、可視化
・建設会社：予測 識別 分類：建造物外壁劣化度診断
・プラントメーカー：自動化 予測：鉄鋼プラントや環境プラントの遠隔自動操業や設備診断
・損害保険会社：識別 予測：車載カメラ動画からの事故要因識別、顧客エンゲージメント分析

応募資格

【必須】
Python、SQLでのコーディングが一人称で可能な方で以下いずれかの経験
・データ分析に関する経験（1年以上）
・AI開発の経験(1年以上）

【歓迎要件】
・データ活用/AIもしくはIT開発プロジェクトにおけるリーダー経験
・英語もしくは中国語の読解力
・顧客の課題ヒアリングや提案経験

内定の可能性が高い人
【求める人物像】
＜マインド＞
・チャレンジ精神旺盛な方
・顧客との会話が好きな方

＜フィットする人物像＞
・スケールの大きい仕事に携わりたい方
・新しいことにチャレンジしたい方
・今後も需要が高い分野に携わりたい方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

募集背景
増員募集 / 更なる組織強化

募集予定人数・期間
10人 / ６ヶ月

給与

月給25万円 ～ 29万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
450万円 ～ 800万円

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり

勤務地

東京都港区

【勤務地】　 東京都 【就業形態】 取引先構内もしくはリモート ※「先端技術センター」もしくは「データサイエンス課」に所属いただきます 【転勤の有無】 あり ただし、希望を考慮します ※経験者の場合要相談

＜住所＞
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階

勤務時間

09:00 ～ 18:00

■時間外労働：あり
想定残業時間：20時間

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

休日
土日休み

年間休日
122日

休暇制度
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇

その他の休日休暇
・入社時休暇
・災害時休暇
※5日以上の連続休暇取得可

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

福利厚生・諸手当
社会保険完備、交通費支給、社宅・寮

その他の福利厚生・諸手当
・寮社宅制度
・転勤赴任一時金
・帰省旅費補助
・引越費用補助
・テクノプログループ従業員持株会（奨励金あり）
・慶弔見舞金制度
・総合福祉団体定期保険
・退職金制度（確定拠出年金制度）
・財形貯蓄制度
・社内クラブサークル活動支援
・健康保険組合
・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
・労働組合有
・定年再雇用
・EAP（カウンセリング）サービス
・教育自己啓発関連
・社内研修
・通信教育補助
・社内外講習補助
・図書購入補助
・社外技術研修参加費
・学会参加費
・自己啓発支援
・資格取得補助等

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない