仕事内容

〇地域の方々に寄り添える職員を大募集中！

☆コープみえ働きやすさのポイント
1.土日出勤、基本ありません！
2.残業ほとんどありません！
3.子育て中の職員もいきいきとお仕事しています！

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1.完全週休2日制で、ほぼ土日休み。深夜や早朝のお届けもありません。
有給休暇も取りやすく、昨年度実績は平均11.8日！
2.お届け先の組合員が留守でも、置き配でOKなので再配達の必要なし。
曜日ごとに決められたルート・エリアを回ります。基本的にスケジュール
通りに進められるので、残業は月平均8時間13分（昨年度実績）とほぼありません。
3.昨年度、男女で計7名が利用しています。産休・育休を取得した先輩の多くがすでに職場への復帰をしています。
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トラックに乗り、曜日ごとに決められたルートで、顔なじみの組合員宅へ商品をお届けするお仕事です。あなたが配達に来てくれるのをみなさん楽しみに待っていてくれます。

☆組合員とのつながり
ただ商品をお渡しするだけでなく、「今日も暑いですね」「これおいしいですよね。どんな料理で使ってますか？」というように、組合員一人ひとりとしっかりコミュニケーションをとり、普段の何気ない会話から様々な悩みやニーズに応えられる事が求められます。


☆運転が不安な方も安心の運転研修
コープみえに入社した人のほとんどがトラック未経験者です。だから、入社後に運転研修や同乗などフォロー体制はばっちり！※2017年以降に普通免許を取得した方には、準中型免許取得の必要があります。（取得補助あり！）

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

【職種・業界・社会人未経験の方、第二新卒の方、いずれも歓迎】
■普通自動車免許（AT限定可）必須

【車両運転について】
業務車両の運転には独自の認定制度を導入し、認定取得までは必ずトレーナーが同乗の上で業務を行います。
本人・トレーナー共に納得できるまで付きっ切りでサポートを行い、概ね2～3ヶ月後の一人立ちに向けて実地訓練を行います。

給与

月給17万2,975円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
276万7,600円 ～

社会人経験、能力等を考慮の上で決定します。

〇勤務地を限定する働き方が選べます！

給与等条件が変わってきますので、予めご確認ください。

≪勤務地を限定しない働き方の場合≫
■大卒以上／月給21万1,500円以上
■専・短大卒・高卒／月給20万3,500円以上

≪転居を伴う転勤をしない働き方≫
■大卒以上／月給19万350円以上
■専・短大卒・高卒／月給18万3,150円以上

≪勤務地を一か所に限定した働き方≫
■大卒以上／月給17万9,775円以上
■専・短大卒・高卒／月給17万2,975円以上

働き方のコースは、在職中に転換する事ができます。（転換の条件あり）

勤務地

三重県津市

• 勤務先 : 三重県内8箇所の宅配センターのいずれか（下記参照）

※採用時の配属は三重県内の各配送センターのいずれかとなりますが、将来的に本部等への異動も考えられます（多数実績あり）。
※上記住所はコープみえ本部の住所となります。
※マイカー通勤可、いずれの事業所も駐車場完備。

★お住まいから通える範囲での働き方をお考えの方は、別途ご相談ください。

■桑名センター／桑名市城山台82
■四日市センター／四日市市富士町1-15
■鈴鹿センター／鈴鹿市御薗町鎌田（かまだ）3600-53
■津南センター／津市高茶屋小森町中山1318-1
■松阪センター／多気郡多気町西山282-15
■伊勢センター／伊勢市通町東新田419
■紀北センター／尾鷲市中川2-90
■伊賀センター／名張市八幡奥入野1232-3
■本部/津市羽所町379

＜住所＞
三重県津市高茶屋小森町中山1318-1

勤務時間

08:45 ～ 17:30

（実働7.75時間）
※残業の月平均約8時間です。残業内容のほとんどは配送ではなく、商品の学習会や組合員対応などに使っています。

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●完全土日祝休みです

■完全週休2日制
※基本土日休みですが、土曜日に研修がある場合もあります。その場合は代休を取得できます。
■年間休日113日
■有給休暇
└代配を前提としているので有給休暇の申請もしやすい風土です。
　有給休暇とは別に、5～8日程度の休み（シフト休）を取得可能です。
■年始休暇
└年末はおせち等のお届けもありますので12月31日までお仕事となります。1月1-3日はお休みです。
■産休・育休
└2017年の制度見直しから出産に伴う退職者は0名。育休・時短勤務職員も男女問わず活用され、両立をサポートする組織風土です。
■介護休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（5月）
■賞与年2回（6月・12月　※2023年度実績4ヵ月）
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■日生協企業年金基金
■確定拠出年金
■交通費（全額）※一部条件あり
■時間外手当
■家族手当（配偶者：月8000円、子供1人につき：月1万6500円、その他の扶養家族1人につき：月4000円）
※勤務地を限定しない働き方の場合の金額です。
勤務地を限定する働き方を希望される場合はお問合せ下さい。
■借り上げ社宅制度（光熱費と月1万円のみで、入居できます）※社内規定あり
■出張手当（行動費）
■役職手当
■職能手当（勤続給）
■資格取得奨励金制度
■資格支援制度（通信教育受講料補助）
■財形貯蓄制度
■積立有給休暇制度
■慶弔見舞金
■マイカー通勤可（駐車場完備）
■社内分煙
■制服貸与
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当てあり
◇ 時短勤務制度あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない