仕事内容

・一般土工、運転土工（道路整備を主に作業、スタッフの移動車の運転業務）
・多能工（土木・建築工事にまつわる各種作業）
・オペ土工（重機のオペレーター作業）
・外構土工、舗装工事（外構工事として門、塀、アプローチ、植栽、塗装、給排水引込み工事などの作業）

未経験の方は一般作業員として、主に人の手でしかできない作業を行い、道具や工事に必要な資材の運搬、掘削、重機の誘導やオペレーターと息を合わせた補助業務、アスファルトを剥がしたり再度整備するなどの業務を行います。

◆入社後の流れ
未経験の方は、まずは先輩社員の手元作業の簡単な業務からはじめて、徐々に仕事の幅を広げていきます。面倒見の良い先輩が多く、一人一人に向き合いながら仕事を覚えていくことができます。その他、業務で使用する車両（大型自動車や車輌系建設機械等）の免許や資格取得も会社負担で行う事が可能です。

◆入社後のステップアップ例
・未経験で入社され、入社3ヶ月後に運転資格を取得し、手元の軽作業とダンプの運転手をされている場合（昇給500円／日）
・入社2年目の収入 月給230,000円～（24日勤務の場合）
大型特殊と車両系の資格も取得され、除雪業務など幅広く活躍しています。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

【必須】普通自動車運転免許（AT限定不可）

【歓迎】これまでの経験を活かして仕事をしたい方（例えば、大工や解体、土木、建築など）
車両系資格保持者（例えば、フォークリフト、玉掛技能者、大型免許など）

※業種・職種未経験の方歓迎です!
知識・経験・スキルは一切不問です。先輩のほとんどが未経験で入社しています。入社後に研修を用意していますので、専門知識やスキルは一切必要ありません。

■求める人物像
・モノを創ることが好きな方
・デスクワークより体を動かすことがお好きな方
・多様な資格を取得して職人を目指している方
・学生時代に運動部やスポーツをされていた方
・車両系資格をお持ちの方
以上のいずれかにあてはまる方からのご応募をお待ちしております！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

※事業拡大につき追加募集

給与

日給8,500円 ～ 1万円

• 交通費支給あり

月額195,500円～（23日勤務した場合）
┗試用期間6ヶ月あり ※雇用条件は本採用時と同じ

【未経験者で入社2年目の例】
月額：230,000円～（24日勤務の場合）
年収：2,760,000円～（24日勤務の場合）

勤務地

青森県八戸市
★転勤はありません

＜住所＞
青森県八戸市大字大久保字町畑西ノ平1-15

勤務時間

08:00 ～ 17:00

実働時間：7.5時間／日
月平均所定外労働時間：3.0時間
※現場によります

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

週休2日制
日曜・祝日・その他
※当社カレンダーによる

■ GW 4/29～5/5（前年実績）
■ 夏季休暇 8/11～8/16（前年実績）
■ 冬季休暇 12/29～1/5（前年実績）
■ 有給休暇あり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■ 昇給あり（頑張りや意欲・姿勢、勤続年数等を考慮）
※例えば、未経験者で入社後3カ月程で運転資格を取得した場合（昇給500円／日）
■ 制服あり
■ 雇用保険
■ 厚生年金
■ 健康保険
■ 労災保険
■ 通勤手当支給あり
■ 業績賞与あり 夏期2ヶ月分、冬期1ヶ月分（前年度実績）
■ 職務手当 （10,000円～）※役職により異なります
■ 運転手当 （3,000～5,000円）※大型車運転の場合
■ 除雪手当（2,000～3,000円）※日中以外の除雪作業時
■ 資格取得支援・手当あり
■ 社員寮完備（寮費：月額 25,000円 光熱費別途）
■ 残業手当
■ 深夜手当
■ 休日手当
■ 建設業界退職金制度あり
■ U・Iターン支援あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない