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  5. 【WEBコンサルティング営業】未経験歓迎★完全週休2日(土日祝)★残業少なめ
株式会社ゼロメディカル
所要時間
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正社員 未経験OK 30+日前
【WEBコンサルティング営業】未経験歓迎★完全週休2日(土日祝)★残業少なめ
株式会社ゼロメディカル / 法人営業
  • 給与
    月給 23万円 ～ 40万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    東京都目黒区
    • 中目黒駅
  • 勤務時間
    10:00 ～ 19:00 完全土日祝休み / 10時以降に始業
年間休日120日以上 駅から徒歩5分以内 寮・社宅・住宅手当あり

募集要項

仕事内容
【研修・OJT充実｜飛び込み&厳しいノルマなし】医療業界のお客様を中心に、Webサイト制作や運用サポート等のサービスを提案。テレアポは専任担当あり

▼お客様先を訪問・商談
課題や悩みをヒアリングし、
最適なサービスを提案。
1件当たり1時間～1時間半。
1日1～2件を訪問。

▼ご契約・制作準備
契約後は制作に向け準備します。
流れとサポート内容を説明。

▼制作ディレクターへ
ニーズ等を報告書にまとめ、
ディレクターに引継ぎ。

営業に専念しやすい環境を完備◎

入社当初はテレアポも経験いただきますが、基本的にテレアポは専任担当が実施。社内のチームプレイが活きています。飛び込み営業もなく、お客様対応に専念しやすい環境です！既存のお客様からのご紹介も多く、横の繋がりを大切にできます。今後は、医療以外の分野のチームもできるので、牽引できる方に期待します！
応募資格
未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

■要普免(AT限定可)
募集背景・人数
●募集背景：増員に伴う募集です

2005年の設立以来、医療関係を中心にホームページ制作を行ってきた当社。そのサイト数は3000サイトを優に超え、優秀なスタッフの採用、人財育成マネジメント、顧客行動マーケティング、財務データ精査から経営戦略構築、Webマーケティングと、様々な要素を最適化・最大化することに貢献してきました。お客様の抱える課題に有効な対策を講じ、解決に導き、経営の良きパートナーとして有り続けるため、新たな人材を募集します！
給与
月給23万円 ～ 40万円
  • 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 750万円

＜年収例＞
●年収750万円／入社4年目／月給40万＋インセンティブ270万円
●年収570万円／入社2年目／月給37万5000円＋インセンティブ120万円
●年収440万円／入社1年目／月給30万+インセンティブ

月給＋インセンティブ
月給：23万円～40万円
※固定残業代（5万円/35時間～10万円/42時間）を含む

■経験者優遇！！
月給30万円～40万円＋インセンティブ
※固定残業代（7.5万円/42時間～10万円/42時間）を含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
交通費支給（月3万円まで）
時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
子育て手当（子1人：5000円／月）
住宅手当（東京のみ・社内規定あり）

【給与査定】
年4回
勤務地
東京都目黒区 / 中目黒駅
★駅から徒歩5分以内です

※直行直帰も可能です◎
　1日のスケジュール等を自ら立てられ、
　自由度高く働くことができます！

＜住所＞
東京都目黒区東山1-5-4 KDX中目黒ビル4F

＜交通＞
□東京本社／「中目黒駅」徒歩5分
□大阪支店／「北新地駅」徒歩4分
□福岡支店／「博多駅」徒歩3分
勤務時間
10:00 ～ 19:00

◎実働8時間
※残業は少なめです◎
　繁忙期含めても月平均15時間以下です。

★お客様先への訪問前に、
　カフェで作業をしたり、
　場合によって直行直帰したりと、
　効率のよいスケジュールで働けます◎

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です
休日休暇
●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

《年間休日125日》

完全週休2日制（土日祝）

祝日
GW
夏季休暇（3日）
年末年始休暇（3日）
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
産前産後休業・育児休業・介護休業（取得・復帰実績あり）

◎5日以上の連続休暇の取得可能
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
待遇・福利厚生
●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【試用期間】
6ヶ月
※試用期間は短縮・延長(最長12ヶ月)する場合があります。
※住宅手当は試用期間後より適用となります。（東京のみ・社内規定あり）

【福利厚生】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月3万円まで）※社内規定あり
■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
■子育て手当（子1人：5000円／月）
■住宅手当（東京のみ／試用期間後適用）※社内規定あり
■慶弔金制度
■ノートパソコン貸与
■インセンティブ制度
■健康診断会社負担
■インフルエンザ予防接種会社負担
■健保組合の福利厚生多数あり（保養所、旅行費用補助、スポーツクラブの優待など）
雇用形態
正社員

●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

株式会社ゼロメディカルの採用・求人情報

最終更新日： 2024年04月07日
株式会社ゼロメディカル
ZERO MEDICAL, INC.
MESSAGE
私たちのこと
こどもたちが
うつむかない未来のために
ゼロメディカルは企業としての責任を「社会の持続・発展」と考えています。そのために盤石な経営基盤を築いた上で、利益の一部を「持続可能な未来」のために再配分します。 労働環境が大きく変わった2020年、私たちは企業の存在価値を自問する機会を得ました。企業やヒトや未来のためにどんな貢献ができるのか、社会問題の解決に企業としてどう参加できるか。

 私たちゼロメディカルは、2015年より取り組んできた「こどもたちがうつむかない未来」への貢献を最大化するという答えにたどり着きました。 事業の利益の一部をこどもたちの未来を守るために使い、活動内容をステークホルダーの皆様とも共有していく活動を行っています。
ABOUT
ゼロメディカルの企業理念
社会に必要とされ、社会に存在する価値を持ち、社会に調和する

社会や行政のシステムが機能不全に陥る中で、課題は加速度的に増え山積みになっています。
今後ゼロメディカルグループ全体として、現代社会が抱える問題を確実に捉え「社会に必要とされ、 社会に存在する価値を持ち、 社会に調和する」動きを加速していきます。
戦い合う企業風土ではなく、理念でお互いを支え合うDNAを浸透させて、未来に課題を先送りしない「100年続く」企業を目指します。
  • 健康や教育を中心とした社会課題の解決へ向け、持続可能な社会へ貢献する。
    デザイン思考と社会課題の解決能力を兼ね備えたスタッフの採用・育成・輩出に取り組みます。
    自社のCSV経営転換をより強く推し進め、同じ価値観を持っていただけるステークホルダーの皆さまと協力しながら、より良い社会をつくっていきます。
  • 「超企業」とは、企業として固定された伝統的な境界を取り払い、より柔軟・可動的な境界に変化させていくことを意味します。
    私たちゼロメディカルは、企業の境界を柔軟に拡張し、「社会への貢献」「社員の幸福」「会社の発展」を実現することを追求していきます。
    企業活動を通じて、国連の掲げるSDGs(持続可能な開発目標)の達成に貢献します。
BUSINESS
事業案内
ゼロメディカルは2005年設立以来、医療機関の抱える経営課題をウェブマーケティング・経営コンサルティングという側面から解決に導き、地域医療連携・福祉に貢献してまいりました。
これからも日々、医療・福祉・介護という社会的責任の大きさを肌に感じながら、「社会に必要とされ 社会に存在する価値を持ち 社会に調和する」企業であり続けます。
  • ウェブ事業
    ウェブを利用したデジタルマーケティングで経営を支えます。
    ウェブ制作から運用までワンストップでウェブサービスを提供いたします。
  • 医療機関経営支援
    徹底的な現場主義が私たちの基本方針です。しっかりと現場に入って医師やスタッフ全員と関わりをもって、業務の改善にあたっていきます。
  • 福祉事業
    私たちゼロメディカルでは、課題を抱えている子どもたちと地域社会との共存による温かい社会を創る事を目的として、福祉事業を行っております。
  • 感染症対策事業
    感染症の対策として、効果的な商品の開発を行い、多くの皆さまにご提供させていただくよう、感染症対策事業をスタートさせました。
BENEFITS
制度・環境・福利厚生
しっかり働いて、しっかり休んで、しっかり遊ぶ。
切磋琢磨できる制度や社員を元気にする福利があります。
  • 休日・休暇
    ― 年間休日125日以上 ー
    ■完全週休2日制（土日）
    ■祝日
    ■GW休暇
    ■夏季休暇（3日）
    ■年末年始休暇（3日）
    ■有給休暇
    ■慶弔休暇
    ■特別休暇
    ■産前産後休業・育児休業・介護休業（取得・復帰実績あり）
    ◎5日以上の連続休暇の取得も可能！
  • 福利厚生・待遇
    ■社会保険完備
    （雇用・労災・健康・厚生年金）
    ■出産・育児支援制度あり
    ■慶弔金あり
    ■ノートパソコン貸与
    ■健康診断会社負担
    ■インフルエンザ予防接種会社負担
    ■常備薬あり
    ■健保組合の福利厚生多数あり（保養所、旅行費用補助、スポーツクラブの優待など）
    ■交通費支給（月3万円まで）
  • 昇給・賞与・手当
    ■給与改定年1回
    ■賞与年1回（6月／業績連動型）
    ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
    ■子育て手当（子1人：5000円／月）
    ■住宅手当（社内規定あり）
    ■役職手当
  • ドクターカイロ
    福利厚生として、店舗運営事業部のカイロプラクティックで骨格調整やボディケアマッサージ、ブレインリフレというヘッドマッサージなど、癒しのリラクゼーションメニューを社員価格で受けられます！
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社ゼロメディカル
事業内容 ・医療・福祉・介護に関して、SDGsの実現とCSV経営を推進した経営コンサルティング
・インターネットを利用したメディアの企画・運用、及びそれに伴う制作業務
・自社メディアを通じて得た医療・福祉・介護などに関する情報提供サービス
・営業支援、販売促進を目的としたウェブサイトの制作他、各種ツールの提案・企画・開発
企業
WEBサイト		 https://zeromedical.tv
所在地 東京都目黒区東山1-5-4 KDX中目黒ビル4F
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