仕事内容

【WEB広告×提案営業】
【WEBマーケティング×お客様の笑顔をつくる】

WEB広告の掲載を通してお客様の集客UPやスタッフ採用などをサポートする仕事です。
「なかなかスタッフが集まらない」「今の集客方法がうまくいっていない」と悩むオーナー様の話を聞き、WEB広告掲載やHPリニューアルといった解決策を提案します。

《具体的には》
▼お客様へのアプローチ・お困りごとをヒアリング
▼訪問・提案
⇒効果事例やプランを紹介しつつ、解決策を提案
▼受注決定！広告作成の社内依頼
▼効果確認とリピートに向けた提案
⇒広告の効果状況を確認し、お客様へ報告。継続的な広告掲載に向けて、必要であれば改善案の提案やプランの変更なども行います。

《扱う商材の特徴》
★販売可能な商材は数百種類！　自分から取り扱い商材を社内に提案することもできます！
★リピート率90%以上
★お客様を集める集客広告
★働く人を集める求人広告
★耳にしたことのある有名広告からニッチな広告まで

独り立ちするまでは先輩バディがついて1から教えてフォローするので
特別な知識やスキルがなくても心配ありません！

＼＼20代で早期キャリアアップを実現しよう／／
21卒の先輩は入社して1年半以内に役職が付きました！
成果を出せば、社歴や年齢に関係なく評価される仕組みがあります！

応募資格

未経験者、大歓迎！

●英語力は問いません！

＼お人柄重視採用なので必要な資格はありません／

【こんな人が向いているかも！】
◎しっかり稼ぎたい
◎人と話すことが好き、人と関わるお仕事がしたい
◎WEB広告に興味がある
◎広告制作の1から10まで知りたい
◎新しいことにチャレンジしたい
◎若い内にキャリアアップしたい
◎同期に負けたくない
◎マネジメントに興味がある
◎相手に喜んでもらったり感謝されるのが好き
◎すぐに実力を発揮できる会社で働きたい

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

月給25万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
380万円 ～

＜年収例＞
●年収420万円／入社2年目／一般職　24歳
●年収650万円／入社4年目／主任　27歳
●年収1,200万円／入社5年目／支社責任者　36歳

月給25万円以上＋インセンティブ+報奨金
※固定残業代(40時間分/6万3000円以上)を含む。
※超過分別途支給

【試用期間（6ヶ月）】
月給23万円以上＋インセンティブ+報奨金
※固定残業代(25時間分/4万2000円以上)を含む
※超過分別途支給

◎役職ごとの平均年収例
650万円／主任クラス
850万円／課長クラス
1000万円／部長クラス

勤務地

愛知県名古屋市西区 / 名古屋駅

• 勤務先 : 東海支社

★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー 14階

＜交通＞
各線「名古屋駅」より徒歩4分

勤務時間

11:00 ～ 20:00

休憩1時間/実働8時間

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

《完全週休2日制》
◎土日祝
◎GW休暇
◎夏季休暇（5連休以上　2023年：6日）
◎年末年始休暇（5連休以上　2023年：6日）
◎有給休暇
◎慶弔休暇
◎産休育休（復職実績あり）
◎永年勤続休暇
◎プロポーズ応援休暇
◎結婚記念日休暇
◎入卒業祝休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◎Netflix無料
◎昇給随時
◎インセンティブ制度
◎各種報奨金
◎交通費（月3万円まで）
◎引越手当
◎出産手当
◎社保完備
◎家族の誕生日早上り制度
◎配偶者花束手当
◎スマートフォン貸与
◎ノートPC貸与
◎Wi-Fi貸与
◎書籍購入補助
◎社内イベント（お花見、BBQ、クルージング、スノーボードなど）※参加希望制　
◎社員旅行（グアム、セブ、ハワイ、マカオ）
◎退職金制度（積立型：全額会社負担）
◎社内相談窓口あり
◎バディ制度（担当の先輩が業務以外もトータルで支えます）　
◎某有名テーマパーク割引券有

★毎月、好業績な社員の表彰を実施しています。
「上位者にはオーダースーツをプレゼント」などの特典もありますよ！

雇用形態

新卒

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない