仕事内容

＜仕事概要＞
同事業部の運営する様々なサービスの運用管理や営業・顧客支援などを行います。

＜携わるシステム・関連サービス＞
■マイナビ研修サービス
■マイナビ エンゲージメント・リサーチ

＜業務詳細＞
下記いずれかのポジションをご担当いただきます。

【システム商材の運用管理】
・システム関連商材の運営/納品業務：各種システム商材や調査レポートの納品業務・進行管理
・運用/業務フローの構築：各サービスにおける、管理・運用フローの構築
・システム開発業務：商品提供用のシステムについて、改善のための仕様検討・設計
また、新商材リリース/既存システムの改善業務を実施する際の、提供システムの仕様検討・開発業務

【公開研修の運営サポート】
・公開研修（月２～3件程度）の運営・管理（企画から実施まで）
・見積書・発注書の作成
・パッケージ商品の管理（申込、問合せ対応）
⇒社内の営業からの依頼を受け、申込内容やアプリの管理、使用するテキストや事務用品の事前準備などを行います。

＜このポジションならではの魅力・やりがい＞
◆社内での商材運用フロー/納品業務に携わる事で、事業の設計や戦略などの視点も養えます。
◆多くのステークホルダーとやり取りするため、折衝能力や社会人としての知見が広がります。

＜チームのミッション（目指している方向性）＞
事業部や顧客、パートナーへより深く貢献していくために、製品・運用体制の整備を行います。


【配属部署】
■教育研修事業部
長年にわたり、「人材の価値向上」を様々な角度からサポートしてきたマイナビならではの実績とノウハウを背景に、「人と組織」の良質な関係の実現を目指し、人材開発・組織開発に向けたソリューションをトータルに提供している事業部門です。

応募資格

＜必須スキル＞
■Word、Excelなど基本的なPCスキル
■事務業務のご経験

＜歓迎スキル＞
■システムに関連した作業を行った事がある方
■人材教育業界における経験をお持ちの方
■商品企画経験をお持ちの方
■アライアンス等パートナー開発経験をお持ちの方
■物事を構造的に理解できる思考力をお持ちの方
■他部署との調整経験をお持ちの方

＜こんな方を募集しています＞
内定の可能性が高い人
■人材関連の業界出身者
■無形商材での営業経験者
■ＰＣスキルやＩＴツールなどをスムーズに使いこなせることができる方
■マルチタスク業務に抵抗がない方
■金融、メーカー、IT、医療など特定の分野に対して専門性を有する方
■自身でプロセスや営業戦略を立案し、実行できる方
■PDCAサイクルを回し改善や数字形成ができる方
■目標達成意欲の高い方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

【募集背景】
「日常生活に当たり前にある存在」を目指し、事業と拠点を拡大し続けている株式会社マイナビ。教育研修事業部では、主に大手クライアントを対象として、新卒向け研修、育成プログラムを企画、営業しており、今回は組織力強化を目的として採用を行うこととなりました。

募集背景
増員募集

募集予定人数・期間
1人 / １２ヶ月

給与

月給24万6,000円 ～ 28万6,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
400万円 ～ 570万円

勤務地

東京都新宿区

・時差出勤やリモートワーク制度も導入しております。
・全社平均残業時間：33.3時間（2021年度）

＜住所＞
東京都新宿区新宿四丁目1番6号

勤務時間

09:15 ～ 17:45

・時差出勤やリモートワーク制度も導入しております。
・全社平均残業時間：33.3時間（2021年度）

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

休日
土日祝休み

年間休日
126日

休暇制度
年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、GW休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休

その他の休日休暇
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休日
◆マイナビ公休日(年5日)
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇(結婚休暇/忌引休暇/子の看護休暇等)

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

福利厚生・諸手当
社会保険完備、交通費支給、住宅手当、社宅・寮、健康診断、持株会制度、社員割引制度、退職金制度、役職手当、家族手当、資格取得制度
その他の福利厚生・諸手当
各種社会保険完備
社員持株会
団体生命保険
退職年金制度
各種慶弔制度
表彰制度
社員起業支援制度
確定拠出型年金制度
資格取得支援制度
借り上げ社宅制度
医療見舞金
結婚・出産祝金
クラブ活動
財形貯蓄
なんでも相談窓口 　など

≪生活をサポートする会社≫
地域手当や保養所などの福利厚生制度が完備されており、
心身ともに健康で安心して働ける環境が整っています。

IT関連資格取得支援制度
学習管理システム
プログラミング学習ツール（オンライン）
時短読書ツール
ビジネスナレッジ学習ツール（オンライン）
社内講師研修、社外講師研修
組織力向上施策（エンゲージメント調査）
新任課長研修/マネジメント・ハンドブック

その他、各種優待として
グループ会社サービスの各種特典あり

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない