仕事内容

介護事業所の介護士さんとして働いて頂きます

主な仕事内容は
食事 / 入浴のお手伝い
洗濯 / お掃除
排泄等の介助
ご利用者の送迎
調理、配膳等の補助業務
有料老人ホームなので、介護の程度が低いご利用者様もいらっしゃいます。

入居者の要望や健康状態によって、
介護の内容は異なってきますが、基本的には上記のお仕事をしていただきます。

<職場環境>
スタッフは利用者様に対して優しいのはもちろん、
仲間を思いやれる人たちが揃っています。
看護師と介護士の距離が近いことも仕事がしやすい要因だと思います。
看護師にわからないことを聞けたり、
看護師からも「なにかあったら声かけてね」と積極的にフォローしてもらったり、
スタッフ同士の距離が近いことは強みです。
未経験から入職し、いま現場を引っ張っていってくれているスタッフが多い分、
先輩は新人の気持ちをわかってくれるので、
不安なことやわからないことを気軽に相談しやすい環境が整っています。
主任との「1on1ミーティング」を月に一度行うので、
その都度ささいな悩みも共有でき、目標に向かうためのすり合わせをしています。

また、将来的には施設長、ケアマネージャーさんになっていただくなどのキャリアも積んでいただけます。

<先輩社員インタビュー>
デイサービスで４年間働き、自分自身のスキルを高めるためにも
新しい環境でステップアップしたいと考えるようになり転職しました。
医師・看護師・介護士が職種の垣根を超えて
連携しているおかげで医療の知識が増え、
利用者様のささいな変化を見分ける目も養われました。
状況を冷静に判断し、看護師や医師へのパスを出す
現場対応力も身に付いた実感があります。
入職していなかったら得られていない経験ですし、
「介護士でこんな経験ができるんだ」とやりがいを感じています。

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

介護福祉士や初任者研修

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

業績好調につき、増員を計画しています。

給与

月給19万5,000円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
285万円 ～ 445万円

サービス残業ナシ！全額支給
※給与はこれまでの経験・スキル・能力を考慮の上、決定します。

勤務地

茨城県かすみがうら市

• 勤務先 : メドアグリクリニック&アグリケアガーデンかすみがうら

車通勤可・駐車場有

＜住所＞
茨城県かすみがうら市上稲吉38番地1

勤務時間

シフト制

変形労働時間制（平均実働月171時間）
8:30~18:00(休憩1.5h)
16:00~9:30(休憩1.5h)

休日休暇

週休2日制
■（月8～9日間／シフト制）
■有給休暇（10日間～／有給を取得しやすい風土です）
■産前産後休暇・育児休暇（取得・復職実績あり）
└性別・部門に関係なく、産休育休の取得を推奨しています。
■慶弔休暇
■介護休暇
■子どもの看護休暇

★有休消化率は高め！5日以上の連続休暇の取得も可能です！

＜男性の育児休暇取得実績あり！＞
男女共に育児休暇の取得・復職実績があります。また、女性の管理職登用実績も豊富で男女ともに働きやすい風土です。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回
■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績3.5ヶ月分）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（サービス残業ナシ！全額支給します）
■交通費支給
■出張手当
■役職手当
■食事手当
■資格手当
■資格取得支援
■研修費用補助（年に2回、上限10万円まで）
■退職金制度
■健康診断
■ワクチン接種あり
■永年勤続賞（5年勤続で20万円を支給）
■ドリップコーヒー・ミネラルウォーター飲み放題
■個別集中ブース・カフェスペース・休憩スペース完備
■モニター完備
■オフィス内禁煙
■医療相談（いつでも医師に医療相談ができるサービスが無料で利用！社員はもちろん、ご家族の相談も可能です）

★社員満足度向上のために、今後も制度を積極的に導入して参ります

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない