仕事内容

【建売販売営業・建築営業など】チャレンジしたいあなたを応援！駅前工務店＠福岡県久留米市

\経験に応じてできることからスタート！/

断熱性に優れるあたたかい木の家、100年腐らない国産無垢材の「緑の柱」で建てる家が自慢の当社。
注文住宅や建売住宅など、お客様のご希望に沿ったご提案や営業活動をお任せ致します！

【仕事内容】
◎注文住宅・アパート建築の提案
◎自社で建築した住宅の販売と広告活動
◎建設現場の管理・統括業務
◎戸建、マンション、店舗などのリフォーム提案
◎土地の仕入れ　など
※細かく部署に分かれておりますので、あなたに合う職種をご提案します！

【 入社後は 】
まずは先輩について、当社の業務の流れを学ぶことからスタート。会社全体であなたをサポートしますので、わからないことは気軽に聞いてください。

【ポイント】
〈東証PRM市場に上場するリログループの安定基盤〉
2019年より業界大手の株式会社リログループの一員になりました。
同社は東証PRM市場にも上場しており、安定した基盤のもと、キャリアUPを目指せます。

〈福利厚生も充実しています！〉
産休育休や退職金など、福利厚生も整っており、将来に渡って働き続けられる会社です。有休休暇もしっかり取って、仕事もプライベートも充実させましょう！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

★未経験OK★
\業界経験者歓迎！営業職経験者歓迎！/
未経験でも、先輩社員がしっかり指導しますので、安心してご応募下さい。

★資格手当有ります★
宅地建物取引士：月額15,000円
建築施工管理技士1級：月額20,000円
その他手当有り（社内規定による）

◆駅前不動産グループ◆
(株)駅前工務店
(株)駅前不動産
駅前管理システム(株)
(株)駅前不動産買取バンク
日本ワイド少額短期保険(株)

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

駅前不動産グループの一員として建築・リフォームをメインで行っている当社。2019年には上場企業のリログループの一員となり、より安定した基盤を築いています。
新しい環境でチャレンジしたいという意欲ある方からのご応募をお待ちしています！

給与

月給22万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
320万円 ～

月給220,000円～ ＋ インセンティブ
※上記には、営業手当・固定残業代を含んでいます。
（ 40時間分／52,800円～※超過分は別途支給 ）
※給与は経験を考慮し決定いたします。
※試用期間3ヶ月あり（ 待遇の変動なし ）
・昇給／年1回
・賞与／年2回（ 会社業績、個人業績により変動 )
〇諸手当
・通勤手当
└ マイカー通勤:距離に応じて支給
　※2km以上より支給
　※35km以上で最大34,700円
　※公共交通機関の上限100,000円
・役職手当
・住宅手当（会社規定あり）
・資格手当（会社規定あり）
・時間外手当

勤務地

福岡県久留米市 / ◎西鉄「櫛原」駅徒歩11分　◎西鉄「宮の陣」駅徒歩15分

• 勤務先 : 株式会社駅前工務店

★転勤はありません

◇ 転勤なし
◇マイカー通勤OK

＜住所＞
福岡県久留米市東櫛原町2636-1

勤務時間

変形労働時間制
想定労働時間40時間以内/週
9時00分～17時45分（60分休憩含む）

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

・シフト制
┗月8～11日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給・慶弔休暇
（ 試用期間終了後、取得可能となります ）
・産前産後・育児休暇　など

★年間休日112日★

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・各種社会保険完備
・退職金制度
┗ 確定拠出型年金制度又は
　 退職金前払い手当のどちらかを選択
※勤続年数の規定あり
・慶弔見舞金
┗ 結婚、出産、弔慰金
・資格取得支援制度
・資格合格祝い金制度
・勤務時間優遇制度(育児休業後、時短勤務可)
・提携企業施設等割引制度
・定年後再雇用制度
・健康診断
・社員持ち株会制度
・福利厚生クラブ加入

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない