仕事内容

【日勤のみの看護師パート◎さくらライフ津田沼クリニック】

訪問看護業務・訪問診療サポート業務。
週1日～（月～金）勤務可能なのでプライベートと両立しながら
働きやすい環境です！
シフトはお気軽にご相談ください。
扶養控除内勤務も可能。
自分の予定を優先しすき間時間を活用して上手に働けます。
副業・Wワークで探している方も必見です。

内科・精神科・心療内科・皮膚科の診療を行っています。
訪問先は高齢者施設と居宅です。
主に内科を実施。

＜体制＞
訪問看護：看護師1名で対応（要自動車運転免許）
訪問診療：医師、看護師、ドライバーの3名で対応

＜1日の流れ＿例＞
　９：００～　　その日の訪問先についての打合せ
　９：３０頃～　クリニック出発
１２：００～　　昼食
１３：００～　　午後の訪問開始
１６：００～　　クリニックに戻りカルテの整理等
１７：００　　　業務終了

※時間外勤務なし。
　土日及び夜間の電話対応・オンコール業務一切なし。
　（コールセンターで対応するため）

※バランス良いシフト
　週1日～（月～金）勤務可能なのでプライベートと
　両立しながら働きやすい環境です！
　シフトはお気軽にご相談ください。
　扶養控除内勤務も可能。
　自分の予定を優先しすき間時間を活用して上手に働けます。
　副業・Wワークで探している方も必見です。

※短期希望者も必見
　期間限定スポット看護師として働きたい方も大歓迎です。
　8月の1ヶ月間だけ・2ヶ月間の短期で働きたい…など
　短期で働きたい方にもピッタリです。
　短期も長期もどちらも歓迎です。
　あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

※子育てママも活躍中
　ブランクある方・主婦の方・子育て中の方・産休から復帰
　した方・経験が浅く勉強中の方…様々な方が在籍している
　さくらライフグループです。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

・正看護師免許必須
・看護師としての実務経験ある方／ブランクも相談可能
　※訪問診療・訪問看護の経験は不問
・普通自動車運転免許必須（AT限定可）

（下記の方は尚歓迎）
電子カルテや精神科、高齢者関係分野実務経験がある方
在宅医療の知識または経験をお持ちの方

※訪問看護に慣れている方大歓迎
※訪問看護・訪問診療の経験が浅い方もお気軽にご連絡ください。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

増員募集

給与

時給1,700円 ～

• 交通費支給あり

時給1,700円～

勤務地

千葉県習志野市津田沼1-3-11 / JR津田沼駅・京成津田沼駅から徒歩3分

• 勤務先 : さくらライフ津田沼クリニック

★駅から徒歩5分以内です

＜住所＞
千葉県習志野市津田沼1-3-11昭和第三ビル3階

＜交通＞
JR津田沼駅・京成津田沼駅から徒歩3分

勤務時間

シフト制

月～金　9時00分～17時00分（休憩：60分）
週1日～勤務可

【月曜日：訪問看護】急募
※月曜日のみ勤務できる方も大歓迎！積極採用します。

＜シフト例＞
◇月曜日のみ週1日で訪問看護シフト
◇月曜日・金曜日の週2日のシフト

※短期スポット勤務も大歓迎　
　「8月だけ」・「2ヶ月間だけ」などの期間限定勤務もOK！

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●週1日から勤務OKです
●週2～3日の勤務OKです
●単発または、1日のみOKのお仕事です
●1ヶ月以内の短期のお仕事です

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年末年始休暇あり

シフト制
有給休暇
冬季休暇
土曜日、日曜日休み
シフト応相談（週1日～勤務OK）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

通勤手当（別途実費支給）上限800円／日
社会保険（法定適用）
制服貸与
各種イベント・クラブ活動制度（希望者のみ）
健康相談
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない