仕事内容

デイサービスセンターでの介護業務全般のお仕事です！
1日あたり25～28名の方がご利用されています。
デイサービスのスタッフは18名！ショートステイも併設しており施設全体では約40名が在籍しています。

私たちの施設では、利用者様の生活を支えるための介助業務を行っています。具体的には、入浴、食事、排泄等の日常生活のサポートを担当していただきます。また、利用者様に楽しんでいただけるよう、レクリエーション活動や行事の企画もお任せします。職員は交代制で勤務しており、勤務状況に応じて送迎業務も行っていただきます。送迎には軽自動車からワンボックスカーを使用しています。

【未経験者歓迎】
経験がなくても、先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。また、親の介護や子育て中の方にも働きやすい環境を整えております。
【働きやすさを重視】
女性の育休取得率は100％！復職後も安心して働ける環境づくりを進めています。突然のお休みやお子様の学校行事にも柔軟に対応しています。
【キャリアアップをサポート】
仕事をしながら資格取得が可能で、ご自身のキャリアアップを目指せます。また、市内には当社運営の複数の施設があり、状況やご希望に応じて異動も可能です。

（例）8：30～17：30（日勤）の場合
8：30～　朝礼・申し送り・ご利用者様ご自宅へお迎え
10：00～　お茶の提供・レクリエーション活動・入浴介助・
　　　　 　排泄介助・記録等
12：00～　昼食（食事介助・配膳・下膳）
13：00～　休憩
14：00～　レクリエーション活動・記録
15：00～　おやつ（お茶の提供・おやつ介助等）
　 帰りの準備
16：30～　ご利用者様ご自宅へお送り・施設内清掃等
17：30～　終礼・終業

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

学歴不問 / 未経験でも大歓迎！
無資格OK！介護に関する資格をお持ちの方はさらに優遇！
主婦・主夫の方が多く在籍し、未経験からスタートして活躍しています！
※学生さん、フリーターさん、主婦（夫）さん、ブランクのある方など、どなたでも歓迎

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

月給19万3,000円 ～ 25万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
250万9,000円 ～ 300万円

※試用期間は3ヶ月で、条件に変更はありません。
※ご本人の勤務・給与等希望により併設のふれんどショートステイ富士見が丘での勤務になる可能性があります。

勤務地

栃木県宇都宮市 / 宇都宮駅より車で15分

• 勤務先 : ふれんど富士見が丘デイサービスセンター

＜住所＞
栃木県宇都宮市富士見が丘1-14-10

＜交通＞
宇都宮駅より車で15分
関東バスにて宇都宮駅西口から富士見が丘団地内停留所より徒歩5分

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間：8時間
シフト例
・8時00分～17時00分（休憩60分）
・8時30分～17時30分（休憩60分）
・9時00分～18時00分（休憩60分）

休日休暇

完全週休2日制

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 各保険については法定通り
◇ 財形貯蓄制度あり（給与天引きにて貯蓄を行う制度）
◇ 退職金制度あり（勤続3年以上から適用）
◇　リゾートホテル（会員制のホテル利用可能。）
◇ 健康診断
　（年1回、勤務状況により年2回の場合あり。）
◇ インフルエンザ予防接種代一部補助
◇ 三大疾病生命保険（勤続3年以上）
◇ 資格取得支援・手当あり（融資制度、無利子・上限有。）　
◇ 永年勤続表彰（勤続10年毎）
　　2023年度はお祝いとして、カタログギフトを贈呈。
◇　介護支援専門員合格・更新お祝い金支給
　（専門員証交付後・誓約書あり。）
　・介護支援専門員実務研修受講試験に合格時、お祝い金10万円
　　実務研修受講費用を支給。
　・介護支援専門員の更新研修（専門員証の有効期限が切れる者）
　　修了者に5万円支給。

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置　◇ 定期的な洗浄・消毒　◇ 定期的な換気

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない