仕事内容

民家を使ったアットホームで温かい雰囲気の『らぽーる３号館』あなたには、障がい者見守りスタッフのお仕事をお任せします。（定員７名、女性、知的障害や精神障害のある方です）


＜具体的な内容＞
■家事の手伝い
簡単な朝食の調理や食材の発注、洗濯、お掃除などを行ないます。

■心身のケア、状態把握
入居者の方のお話相手になります。

■一部介助や見守り
洗濯、掃除、身だしなみ、入浴、歯磨き、服薬などの声掛け、見守りなど日常生活における支援、その他入居者様によります。

■保護犬のお世話
入居者の方と一緒に散歩に行ったり、入居者の方がエサやりを忘れていないか見守ったりします。

■業務日誌の記録


＜1日の流れ＞
▼22：00～　　　挨拶をして、入居者の方とお話や入浴の見守りをします。

▼0：00前後　　入居者の方が寝た後、簡単な掃除を行ないます。

▼1：30～4：30　休憩

▼4：30～　　　業務日誌への記録と、朝食の準備をします。

▼7：00～　　　入居者の方へ朝食のお声がけをします。

▼～9：00　　　食器洗いや犬の散歩、ごみ捨て、掃除機掛け、洗濯などを行ないます。業務日報に記録後、退勤です。
　　　　　　　

＜仕事のポイント＞
障がいをお持ちの方に温かい居場所を提供できる喜びがあります。

希望休もほぼ取れているような融通のきく環境ですので、遠慮なくご相談ください。

施設に保護犬を迎え入れる予定です、癒しをもらいながら働くことができます。また、ご自身の飼っているペットを同伴することも可能です。


＜入社後の流れ＞
入社後は先輩スタッフに同伴して、仕事の流れを覚えていきましょう。障がいについて学べる動画も数多くご用意しておりますので、並行して学習して頂けます。グループラインでお困りごとなどを共有できる環境です、未経験の方でもご安心ください。

応募資格

未経験者、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

新規オープンのため。２～３人。

給与

時給1,085円 ～

• 交通費支給あり

22：00～翌5：00までは25％増
2ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に違いはありません。
1:30～4:30まで休憩です。

正社員登用あり（資格取得支援あり）

通勤手当１０円／ｋｍ

慶弔手当
例）誕生日の祝い金

月末締め、翌月10日支払いです。

時給とは別に夜勤1回あたり2000円の手当を支給しています。

年１回昇給機会あります。

年末年始手当あります、勤務日数 × ２０００円

業績と頑張りに応じて少しですが賞与あります。

勤務地

三重県四日市市

• 勤務先 : らぽーる３号館

★転勤はありません

転勤はありません
マイカー通勤可
バイク通勤可
無料駐車場あり

＜住所＞
三重県四日市市あかつき台３－８－２

＜交通＞
三岐鉄道「暁学園前」駅から徒歩15分
バス停「あかつき台3丁目」から徒歩3分
その他バス停あり

勤務時間

22:00 ～ 09:00

（実働8時間／休憩3時間）
22：00～翌9：00
※1：30～4：30は休憩となります。

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●週2～3日の勤務OKです
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夜勤・深夜・早朝のお仕事です（夜22時～朝7時）
●夕方17時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

◇週休制
◇平日休みあり
◇急なお休み考慮OK
◇慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 服装自由

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ マスク支給あり

雇用形態

アルバイト・パート

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない