仕事内容

■お任せしたいこと
管理本部　情報システム部のマネージャー候補として、以下の業務をお任せする予定です。
もちろん入社直後からすべてをお任せする訳ではなく、ご自身の得意分野からご担当いただき、
徐々に領域を広げていっていただきますのでご安心ください。

・社内システムの保守・運用
※特に【セキュリティの強化】や【店舗業務における効率化】を目指したシステムの導入を検討しています。
・IT予算策定
・IT統制（J-SOX）の整備、運用
・モバイル、AI、RPA、クラウド等最新テクノロジーの活用検討
・DX、セキュリティその他情報システム部門の戦略及び運用に係わる業務全般
・新店舗出店時のインフラ整備

※完全週休2日制（土・日・祝）ですので、安心して就業いただける環境です。

■将来的には
経験・希望に応じて業務を開始いただきますが、ゆくゆくは部内での後輩育成、
マネジメント、スペシャリストとして業務推進いただくことを想定しています。

■既存社員に聞いた「このポジションの魅力」
・上場企業には多い縦割り組織ではないため、ジョブローテーションを行ないながら
　数年かけて社内情報システムで求められる全業務を網羅しながら市場価値を高めていただくことが可能です。

・現在、社内では各部門で活発にDX推進が行なわれているため、各部門の現場業務を理解しながら
　業務改善（業務フロー構築、システム導入）ができる人材に成長することができます。

・ツールありきのシステム導入ではなく「システムを使う人の声」を日々キャッチアップして業務推進できるため、
　誰かの役に立てている実感を持ちながらお仕事いただくことが可能です。

応募資格

【必須】※下記いずれかのご経験
■何らかのシステム導入・保守・運用のご経験を2年程度お持ちの方
■システム導入プロジェクトにおいてベンダーコントロール経験をお持ちの方
■社内SEとして社内システムの運用や保守・管理、導入の経験者
※SIerやITコンサルティング企業でのご経験を挟まれていても構いませんが、直近在籍は事業会社のシステム部門を必須とさせていただきます。
※部門を跨いで横断的に業務推進された方を想定しています。
※原則自社内での業務とします。開発メインの業務内容はNGとなります。

内定の可能性が高い人
【歓迎】
■J-SOXのIT統制へのご知見をお持ちの方
■情報セキュリティ全般についてご知見をお持ちの方

【求める人物像】
■疑問があるときに自分から他者に質問しにいくことをしてきた方
■自分なりの意見を持ちながら業務推進してきた方
■会社のルール、業務知識習得のために自己研鑽をしてきた方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

■募集背景
当社は、“「素敵な未来を」お客様に提供したい。”をミッションとして、
モバイルを軸に「5G」、「IoT」、「AI」、「ロボット」等の様々なサービスを組み合わせて、
お客様1人ひとりにあったコーディネートを提案している業界トップクラスの通信事業を展開しています。

新型ウィルスの感染拡大による急速なオンライン化。私たちの生活のあらゆるシーンにおいて
「デジタル」は必須のツールとなりました。今後は6Gの登場、AI・IoTのさらなる発展が期待されています。

■募集予定人数・期間
1人 / ３ヶ月

給与

月給35万円 ～ 39万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
500万円 ～ 850万円

※時間外手当は固定支給ではなく1分単位で別途全額支給
※課長職で入社の場合は管理職につき、時間外勤務手当対象外

勤務地

東京都千代田区

＜住所＞
東京都千代田区平河町1-4-12　平河町センタービル9階

＜交通＞
●アクセス● ・東京メトロ有楽町線 麹町駅：徒歩3分 ・東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅：徒歩5分 ・JR中央線 四ツ谷駅：徒歩10分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

（実働8時間　/　休憩1時間）

■職務の変更の範囲：会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所

休日休暇

●年間休日：120日以上あり

休日
土日祝休み

年間休日
123日

休暇制度
有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇

その他の休日休暇
■年次有給休暇
■リフレッシュ休暇
■慶弔休暇
■裁判員休暇
■褒章休暇
■特別休暇
■産前・産後休業
■通院休暇、
■ウェルネス休暇
■育児休業
■子の看護休暇
■介護休業・介護休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

福利厚生・諸手当
社会保険完備、交通費支給、家族手当

その他の福利厚生・諸手当
■交通費支給（限度額15万円）
■時間外手当全額支給
■保育手当
■慶弔金
■各種保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・団体定期保険）
■リロクラブ提携（有名テーマパーク割引、他多数提携施設有）
■選択制ライフプラン積立金
■各種イベント（クリスマスパーティー、ビアパーティー）※業績による

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない