仕事内容

「建築照明」の分野に特化し、有名建築の照明デザインを手がける当社。まずはアシスタントから、世界に通用する実績を持つデザイナーを目指せます。

＜代表実績＞
ザ・リッツ・カールトン日光・京都・福岡、コンラッド大阪、Galaxy Harajuku、HOTEL THE MITSUI KYOTO、銀座和光、ハイアットリージェンシー瀬良垣　など多数

＜ステップUPのイメージ＞
▼アシスタントデザイナー（ここからスタート）
▼デザイナー：担当のプロジェクトを持ち、推進
▼シニアデザイナー：プロジェクトの全体管理を担当

当社のデザイナーは3段階。まずはアシスタントデザイナーとして、先輩の指示のもと下記業務内容に取り組み、照明デザインを学びましょう。

☆最短1～2年でデザイナーへ昇格可能。※詳細は【キャリアパス】欄へ
☆実力に応じて早期に昇格できるチャンスも！

＜主な業務＞
■資料作成
お客様への提案資料を作成。
▽シニアデザイナーが固めたコンセプトに対し、物件の立地や周辺環境、建物の構造や歴史など綿密に調査。
▽シニアデザイナーとデザイナーのディスカッションに参加し、具体的なデザイン像を共有。
▽イメージ写真などを用いPowerPointで資料を作成。（大型プロジェクトなら1回50～60枚程の分量）

■図面作成
施主側のデザイナーから空間図面をもらい、演出や使用する照明器具などをレイアウト。AutoCADで製図します。

■イメージ図作成
Photoshopを使い、空間内の照明効果を図示。

■現場監理
施工開始後、デザイナーと月1回ほど現場を訪問。進捗確認や仕上がりの監修。

◎Excelでの電気容量計算や見積作成、クライアントとのメール・電話対応なども徐々に担当。
◎英語や中国語スキルがあれば、海外の打ち合わせ先とのやりとりに活かせます。

●英語・外国語を使う仕事です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

＜以下スキルすべてをお持ちの方＞
■AutoCADでの製図
└扱っていたモノの仕様や規模、図面の種類などは不問。

■Photoshopでの画像処理
└実務経験や扱っていたデータ・作業内容は不問。

■基本的なPC操作スキル
└Word・Excel・PowerPointの基本的な操作ができればOKです。

上記は「実務経験はないが学校で習ってきた」という方もOK！「イチから一流デザイナーを目指したい」「デザイナーとして誇れる仕事をしたい」といった意欲をお持ちの方、歓迎します。

――特に活かせるスキル――
★Illustrator／DIALux evoのスキルをお持ちの方、優遇します！
★海外のデザイナーともやりとりすることがあるため、英語スキルをお持ちの方は活かせます。
★空間・インテリアデザインなどの経験（建築学科などで勉強した経験でもOK）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

月給24万5,000円 ～ 35万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
294万円 ～ 420万円

＜年収例＞
●年収500万円／入社5年目／40歳
●年収6,000万円／入社10年目／40歳

◎経験、能力などを考慮し、決定いたします。
◎月給には固定残業代（月40時間分／6万円）を含みます。時間超過分は別途支給いたします。

勤務地

東京都港区 / 赤羽橋駅、麻布十番駅
★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
東京都港区東麻布2-26-7
第二松坂ビル

＜交通＞
都営大江戸線「赤羽橋駅」中之橋口より徒歩4分 　
東京メトロ南北線・都営大江戸線「麻布十番駅」6番出口より徒歩7分

勤務時間

10:00 ～ 19:00

実働時間：8時間/日

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない