1. 求人TOP
  2. 求人検索
  3. 愛知県の求人
  4. 名古屋市の求人
  5. 中区の求人
  6. D-2405-194　フルリモート可能　Azure Server　基本設計　構築
ライブテック株式会社
正社員 学歴不問 30+日前

D-2405-194　フルリモート可能　Azure Server　基本設計　構築

ライブテック株式会社 / 開発支援
  • 給与
    年俸 400万円 ～ 1,200万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    愛知県名古屋市中区
    • テレワーク・在宅OK
  • 勤務時間
    09:00 ～ 18:00 完全土日祝休み
年間休日120日以上 転勤なし 急募！内定まで2週間 服装自由
同じ会社の求人を見る（50+件）

募集要項

仕事内容

案件名 ：Azure Server、Azure Kubernetes構築（基本設計）

■作業(概要）:
■作業(概要）:
新規構築システムのインフラ部分の基本設計書と検証環境・開発環境の構築をしていただきます。
基本設計書の作成は、要件定義書作成メンバーと一緒に実施していただきます。
基本設計フェーズ実施後、詳細設計、構築、テストと続きますので、長期に参画していただける方を歓迎します。（プロジェクトは2027年度末まで続きます。）
勤務形態は名古屋栄近辺オンサイトもしくはフルリモートも可能です。
2名セットでのご提案、歓迎です。

■スキル要件:
＜MUST＞
以下のいずれかの基本/詳細設計書作成経験者、もしくは、構築経験者
・Azure Kubernetes Service (AKS)
・Azureのネットワーク(Vnet、Load Balancer、Application Gatewayなど)
＜WANT＞
・Azure Monitor設計・構築スキル
・Azure Pipelines(Azure DevOps)設計・構築スキル
・Azure Backup設計・構築スキル
・Systemwalkerの知識
・Container運用の知識
・Azure Virtual machinesの一般的な知識、操作スキル
・RHELの一般的な知識、操作スキル
・オンプレの他システム連携に関する設計調整スキル
・シェルスクリプトによるインフラ管理機能の設計・実装スキル


■作業場所（勤務地・最寄駅等）:名古屋栄近辺（フルリモート可能）
■作業期間（開始時期）:2024年8月1日
■作業期間（終了時期）:2025年3月31日
■募集人数（目安）:複数名

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

3名以上

給与

年俸400万円 ～ 1,200万円
  • 交通費支給あり

※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。
支払方法：年俸の1/12を毎月支給
上記額にはみなし残業代（月40時間分、10万円分）を含みます。
※超過分は全額支給します。

勤務地

愛知県名古屋市中区
★転勤はありません

◇転勤なし
◇ テレワーク・在宅OK

＜住所＞
愛知県名古屋市中区栄

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：8時間/日

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
◇ 年間休日120日以上
◇ 年間休日120日以上

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 交通費支給あり
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 服装自由

雇用形態

正社員

●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

パネル画像

ライブテック株式会社の採用・求人情報

最終更新日： 2024年10月30日
careers at
ライブテック株式会社
私たちと一緒に働きませんか？
MESSAGE
代表メッセージ
エンジニアとして成長したい方には
最高の環境だと思います。
私も元々はエンジニアだった人間です。
大学を卒業後、Javaのエンジニアとしてキャリアをスタートしてから
数多くの案件に携わってきました。現場で実際にエンジニアとして
働き、成長し、悩みながらここまで来たからこそ、あなたに
伝えられることがあると思っています。

今は社長業がメインですが、エンジニアとの距離感は
とても大事にしています。

うちの会社の特長は、大きく分けて2つあります。
それは先ほど伝えたようにエンジニアと距離が近いことと、
エンジニアのキャリアを考えて案件参画をお手伝い出来ることです。

自分が実際にエンジニアとして活動してきたからこそ、
1人1人の悩みに寄り添ってあげることが出来ます。

技術者としてキャリアを考える際に、この先どうしていけばいいのか、
多くの人が悩んでいるのを見てきました。

今うちの会社には、前職はキャリアについて誰にも
相談出来なかった人が本当にたくさんいます。

今までたくさんのエンジニアを見てきた中で
確実に言えることとして、多くのエンジニアが
ほぼ同じ悩みを抱えています。
それは、今後のキャリアについて誰にも相談できず、
希望通りの案件に入ることが出来なかった、という理由です。

私はそんな現実をたくさん見てきたからこそ、エンジニアとの
コミュニケーションをとても大事にしています。

エンジニアを【案件に入れることだけが目的の会社】も多くある中、
弊社ではエンジニアにしっかりと納得してもらったうえで案件参画の
お手伝いが出来ます。

エンジニアとして成長したい方には最高の環境だと思いますので、
今後のキャリアに悩んだらまずはご相談ください。

まずは気軽にお話をしましょう。

代表取締役 侯 雁波
ABOUT
私達について
当社は、銀行・生保・証券などの金融業界における
オープン系システム設計や、開発を得意としています。
また、社会・公共、製造・流通などのシステム開発にも
幅広く対応しています。企業がDX（デジタルトランスフォーメーション）を
掲げ、デジタル技術を用いてビジネスモデルやビジネスプロセスを
変革し、企業価値を向上させる取り組みを推進する中で、
Java、AI、IoTなどの技術を活用し、お客様の要件に
適したシステム開発を行います。様々な業界での業務知識と
設計開発のノウハウを蓄積しながら、力を発揮していただける会社です。
また、当社ではご希望の案件に参画できるよう、営業との連携を
しっかりと行っています。エンジニアの定着率は96%を誇り、
キャリアについて真剣に考えている方には、
とても働き甲斐のある環境を提供しています。
    BUSINESS
    事業内容
    IT業界に精通した人材事業をメインに活動を行っています。
    プロジェクトを成功するために最適なソリューションを提案していきます。
    • システムソリューション事業（コンサルティング・設計・開発）
      主軸の事業はSES事業で、Sier様やエンドクライアント様からの開発依頼に対して、適切な人材を提案し開発支援を行っています。
    • 人材派遣
      必要に応じて準委任契約ではなく、派遣にて人材リソースを提供します。
    • 人材紹介
      企業が求めている人材を理解し、最適な人材をご紹介させていただきます。
    • マッチングサービス
      働き方改革によってICT化・DX化の推進が行われてきた領域で、人材派遣・人材紹介・再就職支援を特化したマッチングサービスを企画・開発・運営します。
    BENEFITS
    魅力的な福利厚生
    弊社は頑張る人を徹底的に応援するスタンスです。
    将来を見据え、自分のキャリアを真剣に考えている人は
    全力で応援できる体制を整えております。
    • キャリアパス制度・社内公募制度
      社員の昇進や昇給において、どのようなキャリアを辿って行くべきかの基準や条件「等級制度」「評価制度」「研修制度」「給与制度」を明示します。社内公募制度があり、優秀な社員が自ら手を挙げることができます。
    • スキルアップ講習会
      スキルアップを図るために、先端技術講習／業務スキル講習として「スキル講習会」などを定期的に企画・開催します。技術社員が講師を務める場合もあります。
    • 資格取得奨励制度
      Java、SAP、Salesforce、AWS等の最新技術の資格をはじめ、各種国家資格、PMP等の資格を取得した場合は一時奨励金が支給される。
    • インセンティブ制度
      表彰制度、社員紹介奨励金、技術講師制度など、従業員や組織のモチベーション向上や活性化のためにインセンティブ制度を積極的に導入しております。
    MORE INFO
    その他就業条件について
    ■通勤交通費支給（月3万円まで）

    ■リモートワーク案件あり
    ■産休：産前6週間、産後は8週間休暇取得
    ■育休：社員（性別問わず）が最大で2歳に達するまで休業可能
    ■社員紹介奨励金
    ■服装自由（オフィスカジュアル）

    その他
    ■親睦会定期開催（自由参加）
    定期的に親睦会を開催して、社員同士の連携を深めています！

    休日・休暇
    年間休日
    120日

    休日・休暇
    ■完全週休2日制

    (土曜日、日曜日)

    ■祝日休み

    ■年末年始休暇
    （6日）

    ■夏季休暇
    （3日）

    ■有給休暇
    （試用期間終了後10日支給）

    ■産前・産後休暇
    （取得実績あり）

    ■育児休暇
    （取得実績あり）
    DETAIL
    福利厚生
    待遇・福利厚生 社会保険完備
    社会健康保険・厚生年金・介護保険・雇用保険・労災保険・子ども子育て拠出金

    出産・育児・介護
    産休：産前6週間、産後は8週間休暇取得。
    育休：社員（性別問わず）が最大で2歳に達するまで休業可能。
    介護：通算 93 日間休業可能。

    親睦会・贈答品
    親睦会を開催するほか、日頃の感謝を伝えるためにお中元やお歳暮、
    季節の贈り物を贈呈します。

    キャリアパス制度・社内公募制度
    社員の昇進や昇給において、どのようなキャリアを辿って行くべきかの
    基準や条件「等級制度」「評価制度」「研修制度」「給与制度」を
    明示します。

    社内公募制度があり、優秀な社員が自ら手を挙げることができます。

    スキルアップ講習会
    スキルアップを図るために、先端技術講習／業務スキル講習として「スキル講習会」などを定期的に企画・開催します。

    技術社員が講師を務める場合もあります。

    資格取得奨励制度
    Java、SAP、Salesforce、AWS等の最新技術の資格をはじめ、各種国家資格、
    PMP等の資格を取得した場合は一時奨励金が支給される。

    インセンティブ制度
    表彰制度、社員紹介奨励金、技術講師制度など、従業員や組織の
    モチベーション向上や活性化のためにインセンティブ制度を
    積極的に導入しております。
    COMPANY
    会社情報
    会社名 ライブテック株式会社
    事業内容 システムソリューション事業（コンサルティング・設計・開発）
    人材派遣・人材紹介・再就職支援を特化したマッチングサービス
    企業
    WEBサイト    		 https://livetech.co.jp/
    企業
    SNS
    所在地 東京都千代田区内神田１－４－１０ATS大手町ビル２階
    応募へ進む
    応募定員あり早めにご応募ください！
    応募へ進む
    1. 求人TOP
    2. 求人検索
    3. 愛知県の求人
    4. 名古屋市の求人
    5. 中区の求人
    6. D-2405-194　フルリモート可能　Azure Server　基本設計　構築