仕事内容

◆ホールスタッフ
まずは「いらっしゃいませ！」って言えればOKです！
だんだんと慣れて行きましょう！

お客さんを案内したり、注文を聞いたり。
難しいことはほぼありません！

忙しい時は忙しいけど、
仲間や社員が助けてくれるし、
新人の間は、シフトがいつもより多くなってるから、
安心してください！

◆キッチンスタッフ
お皿洗いだったり、盛付けがメインです！
最初は、先輩の補助からスタートします

「コミュニケーション能力を上げたい」
「接客よりも裏方が良い」
「短時間だけ勤務したい」
など、ご希望に合わせてご相談ください！
やる気次第で評価◎アルバイト店長を目指そしてみませんか☆

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、高校生、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

2023年8月にリニューアルオープン！
地元で話題の隠れ家おしゃれダイニング！（←ぜひチェック！）
都内にも姉妹店が多数！他にはできない経験をしたい方必見です◎

【POINT】
▼ゆったり落ち着くオシャレ空間
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藤枝の駅前とは思えないような温かみのあるデザインと
神秘的な空間の共存！

▼絶品料理が賄いで
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メニューは熟練シェフがプロデュース！
食材も独自のルートで取り寄せているので
飽きの来ない”ココだけ”の賄いが食べられます。

▼みんなで切磋琢磨
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仕事も遊びも本気です！
忙しい時はチームプレーで助けあい！

オフは社員もバイトも合同で、
BBQしたり、飲み行ったり、忘年会したり...
青春を取り戻せる職場でもあります！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

●初バイトさん歓迎
●WワークOK
●友達同士の応募OK

※人柄採用なので履歴書はいりません

【フォロー体制】
仕事に慣れるまでひとり増員したり、
新人さんに極力負担がかからないように
心がけています。

少しずつ、楽しみながら
仕事を覚えていきましょう！

給与

時給1,050円 ～ 1,300円

• 交通費支給あり / 日払い・週払い・即日払いOK

22時以降25％UP：時給1,312ご希望に合わせて勤務可能です◎

【日払いシステム導入】
2024年3月～日払いシステムを導入！
急な出費でお金が必要・・・
なんて方もご安心を！

社員さんも大募集!!
詳細に関してはお気軽にお申し付けください！

勤務地

静岡県藤枝市 / 藤枝駅

• 勤務先 : 兼次郎 藤枝店

★駅から徒歩5分以内です

◇ 駅から徒歩1分

＜住所＞
静岡県藤枝市駅前１丁目３－１７

＜交通＞
東海道本線　藤枝駅

勤務時間

シフト制

12:00～24:00の中でシフト制
●週2日～ 1日4h～OK

＼シフト提出は半月ごとに提出／
希望の範囲内で調整します！

曜日・時間を固定するのもOKです！
終電なども、もちろん考慮します

～こんな融通も利きます～
・テストで休みたい
・サークルのイベントで休みたい
・帰省でしばらく入れない　etc.

＜勤務時間の特徴＞
●1日4時間以内の勤務OKです
●土日祝のみの勤務OKです
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夕方17時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●年末年始休暇あり

半月ごとのシフト制です

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●日払い・週払い・即日払いOK
●服装自由
●正社員登用制度あり

◆食事補助
美味しい賄いが無料で食べれれちゃう！
美味しいだけじゃなくて、レパートリーが豊富です！

◆昇給あり
がんばりをしっかり評価します！
チェーン店に比べると、断然昇給している人多いです。

◆髪型・髪色の自由度あり
清潔感があればOK！
ネイル・ピアスもOK！

◆履歴書不要！
◆友人紹介ＯＫ！紹介制度で＋ボーナスあり
◆就活のお休みもテストのお休みも帰省のお休みもバッチリ！
◆友だとや家族とも使えちゃう系列店割引制度あり！
◆社員を目指したい人は社員登用制度もあります

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない