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株式会社ナミト
所要時間
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正社員 未経験OK 学歴不問 30+日前

【電気施工管理アシスタント】未経験歓迎！手に職つけて月収30万円以上可能◎土日祝休

株式会社ナミト / 電気設備施工管理アシスタント
  • 給与
    月給 26万7,760円 ～ 46万2,285円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    三重県四日市市
年間休日120日以上 急募！内定まで2週間 寮・社宅・住宅手当あり
同じ会社の求人を見る（50+件）

募集要項

仕事内容

アシスタントから始められるので、建設業界で手に職をつけて働きたい方にピッタリ！

建設工事現場で、工事が予定通りに行われいるか、安全に行われているかを確認するお仕事です。
作業員として工事をすることはありません。また施工図という設計図のようなものを作成したり修正したりする業務も発生するため、デスクワークもあります。

＜具体的な仕事内容＞
・書類作成
・写真撮影
・工程管理
・資材の手配
・施工図の作成・修正 など

＜ある日の一日の例＞
8時：朝の打ち合わせ
▼
8時半：現場の見回り
▼
9時：作業の確認
▼
12時：お昼休憩
▼
13時：午後の作業の見守り
▼
14時半：書類の整理とコスト管理
▼
16時：日報の作成と翌日の準備
▼
16時半：終礼
▼
17時：退勤！

＜安心のフォロー体制＞
OJTで丁寧に基本から教える教育体制を整えています。
また、プロジェクト先着任後も専属担当が月1回を目安に面談を実施しており、相談しやすい環境です。

＜専門職として納得の待遇をご用意＞
◎賞与年3回+充実した手当あり
◎会社負担で資格取得可能！資格手当も支給
◎未経験からでも月給25万円以上！
◎年間休日126日＆土日祝休みでプライベートも充実
◎希望に応じた現場へ配属可能！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

"・電気工事のシゴトに興味がある方
・建設業界で手に職をつけたい方
・Iターン・Uターン歓迎
・円滑なコミュニケーションが取れる方
・チームワークを大切にできる方

＜資格をお持ちの方はさらに歓迎＞
・電気工事施工管理技士（一級・二級）
※入社後に会社負担で資格取得することも可能です

＜当社の施工管理の前職例＞
【経験者】
◎大工、鉄筋工、配管工、電気工、設備工職人、内装職人、防水工事、技能工、解体工事員などの作業員
◎サブコン（下請け業者）の現場監督補助、アシスタント
◎品質管理担当者、安全管理担当者 など

【未経験者】
◎コンビニの販売スタッフ、飲食店アルバイトなどのフリーター
◎営業職、事務職、販売職経験者
◎ドライバー など"

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

建築・土木・設備、全ての「つくる」に携わる案件に技術者を提供して貢献しているメイジングループ。未経験からベテランまで、幅広く募集し、その方に合ったプロジェクト先へと繋いでいます。あなたのご希望の案件がきっと見つかります！

給与

月給26万7,760円 ～ 46万2,285円
  • 交通費支給あり

＜想定年収＞
401万6,400円 ～ 693万4,275円

※経験・能力などを考慮し給与を決定します。
※3ヵ月間の試用期間あり（待遇に変わりはありません）
※40～45時間分のみなし残業代含む：¥57,800～¥116,370
※超過分は全額支給します

勤務地

三重県四日市市
  • 勤務先 : プロジェクト先により異なります。現場へ直行直帰になります。


株式会社ナミト名古屋支店
〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦1-6-5　名古屋錦シティビル7Ｆ

＜住所＞
三重県四日市市

＜交通＞
＜株式会社ナミト名古屋支店＞
地下鉄「丸の内駅」・「伏見駅」より徒歩5分

勤務時間

8:00 ～ 17:00
（実働8時間）
※残業は月20時間ほどです。"

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
（土日）
〇祝日
〇夏季休暇
〇年末年始休暇
〇有給休暇
〇慶弔休暇
〇産前・産後休暇
〇育児休暇（取得実績があります）
〇特別休暇（インフルエンザ発症の場合5日間休み）
〇年間休日120日以上
※5日以上の連続休暇の取得が可能です。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

給与改定年1回（4⽉）
賞与年3回（3⽉・7⽉・11⽉／昨年度含め直近5年以上、年3回⽀給︓昨年度実績3ヶ⽉分）
交通費全額⽀給
残業代（超過分）
社会保険完備（健康・厚⽣年⾦・雇⽤・労災）
三⼤疾病保険加⼊あり
退職⾦制度
育児・介護⽀援制度
資格取得⽀援制度（⽀援対象の受験費⽤を合否に関わらず全額⽀給）
会社携帯電話貸与
慶弔⾦制度（結婚祝い⾦・出産祝い⾦（1万円／1⼦出産につき）・⼊学祝い⾦など）
新・忘年会、懇親会などの開催
⺟の⽇と誕⽣⽇のプレゼント制度
資格⼿当
赴任⼿当
保育⼿当
地域⼿当（関東圏勤務に限る）
家族⼿当
褒賞⾦
インフルエンザ予防接種助成⾦
ストレスチェック制度
メンタルヘルス相談窓⼝（24時間体制）
社内禁煙
〈通勤圏外の⽅には下記の福利厚⽣もあります〉
家具・家電つきの社宅あり
家賃・初期費⽤全額負担
引越費⽤・帰省費⽤補助制度
暖房手当（北海道のみ）

雇用形態

正社員
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

パネル画像

株式会社ナミトの採用・求人情報

最終更新日： 2024年11月22日
careers at
株式会社ナミト
コミュニケーションの濃さに、自信があります。
MESSAGE
建設業界で、より良い選択肢になるために。
ベストパフォーマンスは、無理をする現場ではなく
人が余裕を持って働ける現場でこそ、生まれるはず。
そんな思いで創業し、建築・土木業界で働く
人たちがベストパフォーマンスを出せる環境をつくる
ということをミッションに掲げ、遂行してきました。

取り組みの一つとして、さまざまな現場で働く
社員1人ひとりに専属フォロー担当者を設け、
月1回は訪問・面談を行い、それ以外の期間も、
SNSなどのツールで連絡を取り合うことで、
働く安心を生み出しています。

十分な休日・休暇も大切。土日休みの完全週休2日制も
選択できるようにしている他、有給休暇をしっかり取得できる
ように、フォロー担当者と相談しながら計画を立てています。

さまざまな取り組みが認められ、
メイジンでは「職場健康づくり宣言認定」
ナミトでは「健康宣言チャレンジ事業所認定」となり、
グループとして健康経営優良法人に認定されました。

建設業界で施工管理などの技術者を目指すなら当社を
選んでもらえるように。そしてこの取り組みが業界に広がり、
誰もが建築の仕事に誇りを持てるようになるために、
私たちは技術者ファーストの取り組みを続けていきます。
ABOUT
◆ 日本全国のプロジェクトに携わる ◆

北海道から沖縄までのプロジェクトに携わっているメイジングループ。
東日本はメイジン、西日本はナミトと、法人を分けて活動しています。
工事高数億円規模から200億円超のプロジェクトまで、
さまざまな案件を担当し、日本の建築・土木に貢献しています。

◆ プロの技術者を様々な現場に ◆

「建築」「土木」「空調衛生設備」「電気設備」それぞれの
プロフェッショナルな施工管理＝プロセコカン、施工図スタッフを集め、
育成し、日本の街づくり、インフラ整備、災害復興などに広く貢献しています。

◆ 手厚いフォローのために ◆

フォロー担当者がしっかりと一人ひとりの社員をケアできるように
20名程の担当に留めているため、月1回以上面談できる時間が生まれます。
現場の声をしっかりと拾い上げる仕組みを整えているだけではなく、
社員の率直な意見を受け止めて、反映しています。
このことが、競合他社に比べて当社が選ばれ、高い定着率を誇る
一番の理由だと自負しています。

◆ 働きやすさ・安心感・スキルアップ ◆

「賞与年3回」「家電付きの社員寮」
「資格取得支援制度」「インフルエンザ予防接種助成金」
といった福利厚生に関しても、社員の声より導入しました。
そのため、モチベーションを保ちやすい環境です。

社員同士のコミュニケーションも活発で、
助け合い、支え合いながら働いています。
私たちと一緒に新しい環境に踏み出しませんか？
  • 大手ゼネコン・サブコンからのご依頼も増え、業務ではたくさんの人が知る施設に携わることも。大きな責任と達成感のある仕事ができるチャンスがありますよ。
  • 困ったことがあれば、周りにいる社員が相談に乗ります。小さなことでも、なんでも大丈夫。しっかりとバックアップします。
BENEFITS
働きやすさを何よりも大切にする、メイジングループ福利厚生の一部を紹介します。
さらに詳細は、各求人の福利厚生欄をご覧ください。
  • 賞与年３回！
    給与改定年２回！
    果たしている役割に見合った報酬が受け取れる。プライベートも充実するからこそ、仕事もイキイキ続けられる。
  • 健康を考えた
    各種制度
    三大疾病保険加入あり
    追加労災保険
    インフルエンザ予防接種助成⾦
    ストレスチェック制度
    メンタルヘルス相談窓⼝（24時間体制）
    健康経営優良法人
  • さまざまな手当
    資格手当
    保育手当
    家族手当
    赴任手当
    地域手当
  • あなたを支える
    家族にも
    ◆慶弔⾦制度（結婚祝い⾦・出産祝い⾦（1万円／1⼦出産につき）・⼊学祝い⾦など）
    ◆⺟の⽇と誕⽣⽇のプレゼント制度
    ◆家族⼿当
BENEFITS
  • 家電付きの
    社員寮あり
    通勤圏外の場所に赴任する場合には家電付きの社員寮に入居できます。家賃や引っ越し費用も全額会社負担です！さらに、帰省費も月1回支給！
  • 希望案件を
    最大限考慮
    これまでの経験、スキル、得意分野、勤務場所など、あなたのこだわる条件にできる限り近い案件が担当できます。
  • キャリアを後押し
    資格取得制度あり
    あなたのキャリアを後押しする資格取得を推奨。受験費用を合否に関わらず全額支給。
    施工管理技士、建築士など、取得後には資格手当も出ます。
  • その他各種制度
    退職金
    新・忘年会、懇親会などの開催
    会社携帯電話貸与 など
MORE INFO
技術者ファーストの考え方
メイジングループでは、技術者のみなさまの想いを汲んだ現場をお願いしています。

「自宅から通える場所がいい」
「次の最も得意な案件に携わりたい」
「経験を積むためにもっと大きなプロジェクトがいい！」
などなど。

そんな声に耳を傾け、納得できるプロジェクトを一緒に探します。
万が一それがなかったら、無理にお願いすることもありません。
利益よりも、技術者の想いを優先して事業を行います。
当社の評判を聞いて、同業で当社に転職してくる方も多いんです。
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社ナミト
事業内容 ■職場健康づくり宣言認定（※株式会社メイジン）
■健康宣言チャレンジ事業所認定（※株式会社ナミト）
■健康経営優良法人2024に認定されました！
■事業継続力強化計画認定
■ストレスチェック制度
■メンタルヘルス相談窓口（24時間体制）
■社内禁煙

建設領域における「建築」「土木」「空調衛生設備」「電気設備」等の各種施工管理および図面作成業務の提供

＜主要取引先＞
安藤・間、大林組、大林道路、奥村組、鹿島建設、関電工、九電工、きんでん、三機工業、清水建設、新日本空調、新菱冷熱工業、大気社、大成建設、ダイダン、大豊建設、大和ハウス工業、高砂熱学工業、竹中工務店、竹中土木、鉄建建設、東亜建設工業、東洋熱工業、西松建設、長谷工コーポレーション、フジタ、前田建設工業、松井建設、三井住友建設、ユアテック、四電工 ほか（五十音順、敬称略）
企業
WEBサイト		 https://namito-mg.co.jp/
所在地 愛知県名古屋市中区錦１－６－５名古屋錦シティビル７Ｆ
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応募定員あり早めにご応募ください！
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