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株式会社キッズホーム欒
所要時間
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正社員 未経験OK 学歴不問 30+日前

2024年9月入職!放課後児童支援員のお仕事です!

株式会社キッズホーム欒 / 放課後児童支援員
  • 給与
    月給 21万1,600円 ~ 25万600円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    東京都足立区
    • 北千住駅
  • 勤務時間
    裁量労働制
年間休日120日以上

募集要項

仕事内容

2021年4月に開設した学童の保育スタッフを募集します!
放課後の元気いっぱいの子どもたちをお預かりしており、
子どもや職員の「やりたい!」を叶えられる学童です★

【魅力POINT】 
(1)様々な活動を1から創りあげることができます。
学童保育室に通う子ども達1人1人のための日々の班活動やイベントだったり、夏祭り、キャンプなどを本部と協力しながら、一緒に創っていきます!

(2)子ども達の主体性をより尊重した保育ができます
私たちは子ども達が主体となって学童保育を運営することを目標に保育を行っています。ですので、学童をより良いものにするために、活動するのは指導員だけでなく、子どもたちと協力をして行います。
最初は子ども達も戸惑うことが多いですが、次第に主体性をもって運営していく姿をみることができるのがやりがいです。

(3)研修制度充実!じっくり自分や子供たちに向き合う機会を作ります。
OJTの研修に加え、組織作りを意識したキッズホーム独自のコミュニケーションの研修等を行い、
一緒に働く先生同士で、共に考え気づきを得る機会を提供しています。

◯仕事内容
・児童の出欠管理
・帳票作成
・おやつの提供
・遊びの企画や見守り
・おたよりの作成など軽事務作業
・保護者対応
・MTG、研修への参加

応募資格

未経験者、大歓迎!

★学歴は一切問いません!

放課後児童支援員資格、
または、就業までに放課後児童支援員資格取得可能な方(保育士、幼稚園教諭、小学校教諭をお持ちの方)

募集背景・人数

●募集背景:欠員補充です

1名

給与

月給21万1,600円 ~ 25万600円
  • 交通費支給あり

<想定年収>
294万3,200円 ~ 380万1,200円

■ 経験給与について
 ・ 2,600円x常勤経験年数(上限15年)
■ 残業代について
 ・ 支給有

勤務地

東京都足立区 / 北千住駅
  • 勤務先 : Mo-neやなぎちょう学童保育室


<住所>
東京都足立区千住柳町32-1 雲野第三レジデンス

<交通>
千代田線 北千住駅 徒歩15分
つくばエクスプレス 北千住駅 徒歩15分

勤務時間

裁量労働制

■ 週40時間変形労働制
 ・ 平日:12:00-19:00(6時間、休憩1時間)
 ・ 土曜、長期休暇:8:00-19:00(10時間労働、休憩1時間)

休日休暇

●年間休日:120日以上あり

週休2日制
日祝(年に数回出勤あり:振替休日あり)
土曜出勤の振替休日あり
リフレッシュ休暇(年3日)
誕生日休暇(誕生日月に1日)
年末年始(29日~3日)
有給休暇(法定通り)
産休・育休取得実績あり
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

パネル画像

株式会社キッズホーム欒の採用・求人情報

最終更新日: 2024年06月28日
株式会社キッズホーム欒
キッズホーム欒は様々な活動を通じ、
「保育園の先につづく、社会とのかかわり」までを見据え、
「自律の力」を育むための保育園を目指します。
BENEFITS
福利厚生
居場所づくりをみんなで一緒に
  • 借り上げ社宅制度あり
    各市町村の借り上げ社宅制度を導入しているため、園の近くで憧れの一人暮らし♪なども可能です。
  • 年間休日125日以上
    有給休暇(法定通り)に加えて、会社独自の休暇制度(リラックス休暇が年3日・誕生日休暇が誕生日月に1日)、さらには土日祝日の出勤の際には振替休日が取得可能!しっかり休んでリフレッシュできます。
  • 残業少なめ
    持ち帰り仕事なし
    配置基準より多めの保育士を配置している上に、業務効率化を目的にパソコンやシステムの導入を積極的にしています。
  • 研修制度あり
    保育者として大切なことを考えたり、意見交換をしたり、組織作りを意識したコミュニケーションの研修など、園づくりに重きを置いた研修も充実させています。
ABOUT
私たちが目指す保育園
はじめて笑った、はじめて立った。
はじめて話した。
はじめて歩いた、はじめて走った。

人生のはじまりの5年間は、
はじめてという希望と未来がたくさん溢れている。
そこに触れられる仕事は、何にも代えがたい幸せです。

今だけという時間をたいせつにしながら、
社会とつながることを見据えながら。
たいせつに卵たちをあたため、守り、育てていく。

安心の中で、飛んだり跳ねたり、元気いっぱいに、
「ただいま」「おかえり」という言葉が、いつまでも飛び交っている。
それはたとえ、すだっていった後だって。

それが、私たちが目指す保育園なのです。
  • 【園づくりにおいて私たちが大切にしていること】

    1.人が過ごし、育つ場所であるという責任(保育園の存在意義)
    ■人生の“はじめて”があふれ、1日のうち11時間、人生のうちの5年間を過ごす環境として、安全・安心さらには心地よい環境を作り続ける努力を続ける。
    ■近隣住民や近隣小学校との連携も大切にし、保育園の先に続く社会への適合性を高める

    2.子どもと職員、関わる人に対して大切にしている考え(スタンス)
    ■自ら考え、判断をする自律性を大切にする。
     1)子どもや園の地域性を理解し、1番最先端にいる職員が自ら園づくりに参加
     2)子どもへの保育方針としても、一斉ではなく、その子の成長に合わせて自ら考え、判断する機会を提供する
    ■ともに育ちあい進化し続ける
     1)職員の質の向上に向けた研修の充実
     2)発達段階に合わせた、日常活動・教育活動を実施(教えるのではなく、成長に合わせた機会を提供)

    3.事業を長く安定して継続させる責任(事業感)
    ■教育事業の責任として、地域から理解・応援され、50年100年と長く続いていく事業とする
    ■継続可能な体制づくりと収益管理
  • 【園名に込めた想い】

    Nest(ヨミ:ネスト)という園名の由来は2つあります。
    ●Nest:居心地のいい場所、避難場所(何かがあったらそこに行けば安心する場所)
    ●Leave the nest:巣立つ

    そして3つの想いを込めています。

    1.働く先生たちを含めた関わる全ての人にとって居心地のいい場所
    2.将来的に社会に巣立っていく子どもたちが過ごす場としての保育園
    3.「育ち」と「巣立ち」の支援の場所
MESSAGE
園舎にもたくさんの
想いを込めて
“人間”がそこで長い時間過ごし、育っていく
  園舎という環境が与える影響はとても大きいからこそ
  自然のものをつかい、呼吸ができる空間を作りたい
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社キッズホーム欒
事業内容 保育園、学童(児童クラブ)運営
企業
WEBサイト
http://kids-home.jp/about-ran/
所在地 千葉県市川市2‐4‐12, 妙典
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