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オーギヤグループ
所要時間
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正社員 未経験OK 21日前

オーギヤグループ創業77年の安定企業|不動産保険代理店部門の正社員|年間休日120日以上!

オーギヤグループ / 不動産および保険代理店の営業事務
  • 給与
    月給 21万7,000円 ~ 24万5,000円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    愛知県豊橋市広小路一丁目
    • JR豊橋駅
  • 勤務時間
    08:45 ~ 17:45 残業なし
年間休日120日以上 駅から徒歩5分以内 寮・社宅・住宅手当あり

募集要項

仕事内容

オーギヤグループ創業77年の安定企業|不動産保険代理店部門の正社員|年間休日120日以上!

【遊びを通じて地域社会に貢献する】をテーマに様々な事業を展開しているオーギヤグループで不動産管理業務及び保険代理店業務を担う「大木開発株式会社」の正社員募集です。
土地建物の賃貸売買契約から入居者対応、保険代理店営業や契約更新事務など幅広い業務を担当しています。入社してすぐは主に内勤事務を担当しながら部門全体の仕事内容や手順を学んでいただきます。少しずつ仕事に慣れていくなかで外勤時間の割合を増やしたり、宅地建物取引士やファイナンシャルプランナーの資格取得に挑戦するなど適性に合わせて仕事の幅を広げられる職場です。
不動産や保険代理店のお仕事に興味のある方や実務に活かせる資格を取得して自己実現を目指したい方などにぜひご応募いただきたい仕事です。

■おもな仕事内容

◎不動産管理業務全般
・空き室対策(広告宣伝、内検案内など)
・賃貸借契約対応(入居審査、重要事項説明、賃貸借契約書など)
・入居者対応(家賃回収、クレーム対応)
・契約更新業務(退去手続き、立合い含む)
・各種お問合せ対応(電話、メールなど)
・月極駐車場の契約
・新規分譲地販売

◎損害保険代理店業務全般
・新規契約業務(受付対応、申請書確認等)
・契約内容の変更、更新業務
・自賠責保険の契約に関する手続き
・データ入力、ファイリングなどの事務作業
・各種お問合せ対応(電話、メールなど)

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎!

■必須条件
・普通自動車免許

募集背景・人数

●募集背景:欠員補充です

欠員が出たため1名の補充です。少数精鋭の部門のため長期間勤務が可能な方を優遇します。

給与

月給21万7,000円 ~ 24万5,000円
  • 交通費支給あり

<想定年収>
308万円 ~ 343万円

試用期間3カ月

勤務地

愛知県豊橋市広小路一丁目 / JR豊橋駅
  • 勤務先 : 大木開発株式会社

★駅から徒歩5分以内です

◇ 駅から徒歩2分以内

<住所>
愛知県豊橋市広小路一丁目43番地 オーギヤビル3F

<交通>
豊橋駅より徒歩2分

勤務時間

08:45 ~ 17:45

実働時間:8時間/日

<勤務時間の特徴>
●残業はありません

休日休暇

●年間休日:120日以上あり

完全週休2日制
23年度実績=年間休日123日

※顧客対応などで休日出勤もありますが、できる限り別日に振り替えるなど休日が確保できるように心がけています。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●育児支援・託児所あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり(月額25000円まで)
◇ 住宅手当あり(月額22000円まで)
◇ 資格取得支援(宅建、FPなど)
◇ 育児支援あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

パネル画像

オーギヤグループの採用・求人情報

最終更新日: 2024年09月18日
仕事に対して実直な姿勢が
安定した事業と働き方の理由。
パチンコ・スロット業界で、50年以上もの安定した事業展開を続けている当社。
住宅手当、子育て支援制度など充実の福利厚生により、
落ち着いて働ける会社です。
さらに、店舗ごとに裁量を持って店舗運営ができるため、
仕事のやりがいや面白さも感じながら働き続けられる環境です。
ABOUT
創業78年が証明する安定性
オーギヤグループの中核事業として、パチンコ・スロット事業をメインに展開している当社。
グループ創業から間もない1952年に、
愛知県の豊橋駅前に店舗をオープンしたことが事業のはじまり。
現在は愛知、静岡、長野、滋賀、兵庫を中心に20店舗展開しています。
長年テレビCMを放映していることもあり、
「オーギヤ知ってるよ!」と地域では高い認知度を誇る会社です。

当社の事業における特長は、トレンドに流されない【安定重視】の店舗展開をしてきたこと。
競合会社が「駅前の一等地に出店」「台数の増強」「店舗拡大」といった戦略を展開する中、
当社は地道に実績を積み重ねていくことを大事にしてきました。
業界柄、トレンドや動向が流動的なことから、
当社のように50年以上事業を続けられている会社は、片手で収まるほど。

「“安定”に対して実直」な姿勢は創業当初から現在まで変わらず、
その姿勢が70年近く事業を継続している理由でもあります。
  • 目先のトレンドに左右されることなく、自社における成功体験を一つずつ積み重ね、緻密な計画のもと、事業展開を進めてきました。現在は、愛知、静岡、長野、滋賀、兵庫に20店舗を展開しています。
  • リスクの大きな事業戦略を行なわないからこそ、安定した経営を続けており、社員の働きやすい環境にもつながっています。
MESSAGE
「現場第一」で会社を運営
社員の働く環境改善のために
20年以上前から制度化や風土づくりを推進。
■企業理念■
「私たちは思いやりと誠実さを大切にし、夢と希望に満ちた心安らげる場を提供することで、
人々の明るく活力ある生活に貢献していきます。この志を未来に向けて永続するために、
常に進化への挑戦を忘れません。」

当社の企業理念は、「現場の声を大事したい」という社長の考えのもと、
社員からの声をもとにつくられました。
さらに、お客様に満足していただけるサービスを提供するには、
「社員にとって生き生きと働ける環境であるべき」と考え、経営方針への反映しています。
このような背景があり、社員が充実感を持って働ける環境づくりには力を入れています。

現在では、社員のエンゲージメントに関わる内容を会社の理念に組み込んでいる会社が多いですが、
当社は20年以上前から、“社員が働く環境の向上”という考えをもち、制度や風土づくりを進めてきました。
これからも現場の声を聞けるようなイベントや食事会の開催、社内ツールの活用などを積極的に行ない、
社員がいつでも意見の発信や相談ができる会社であり続けます。
PHOTOS
キャリア・働き方について
「現場の声を大切にしたい」という社長の想いのもと、
社員が安心して働ける制度や仕組みを確立しています。
当社の特徴やキャリアパス、充実した制度をご紹介します。
  • ◆店舗について
    当社では店長のことを「ディレクター」と呼んでいます。ただ接客をするだけ、メンバーをまとめるだけの役割ではなく、店舗運営のすべてをお任せしています。
    一つの店舗は平均30名~40名程の規模感で、20代~40代までの様々な年代層のメンバーが活躍しています。パート・アルバイト社員でも率先して自分の意見を言うメンバーが多く、チームとして仕事をする風土が確立されています。
  • ◆アイディアを活かせる環境
    当社には一つとして同じ店舗はありません。ディレクターを中心に、店舗ごとに自由な店舗戦略を考え、実行しています。「あのメーカーの台が好調だから台数を増やそう!」といった台数調整や、「今月は季節感をだしたイベントをしよう!」などのイベントの企画~実行、さらにSNSでの情報発信などすべて店舗単位で実施しています。
    会社によっては本社の承認が必要だったり、内容の統制が図られることもあると思いますが、「地域に根差した店舗運営をしてほしい」という当社の方針のもと、本社を介さず、スピード感もった企画~実行が行えています。各店舗オリジナルの店舗運営を展開しているからこそ、一つとして同じ店舗はないのです♪
  • ◆キャリアパスについて
    ホールスタッフで入社後、リーダー⇒アシスタントディレクター⇒ディレクターへのステップアップを用意。ディレクターの先には、エリア統括マネージャーへのステップアップもあります。早めに昇進を希望する方は、年2回の評価制度を通じてチャレンジすることが可能です。

    また、社内だけではななく、レストラン事業や不動産事業‥などグループ内にも様々なポジションがあるため、店舗で経験したのちに、新たな職種へ挑戦できる環境です!年に一度、各々が考えるキャリアビジョンを提出する機会があるため、自分の望むキャリアを会社へ相談できます。
  • ◆安心して働ける制度
    食事手当、皆勤手当、住宅手当、GLTD制度、子育て支援制度、託児補助金制度などの手当を用意しています。賞与は年2回の支給で、世の中の景気が厳しいときでも、30年以上賞与の支給が途絶えたことはありません。ここ最近では男性社員の育児休暇の取得率も上がっており、希望者の取得率は100%です◎また、残業時間は月平均5時間ほどと、プライベートとのバランスも図りやすい環境です。

    様々なライフイベントがあった場合でも、安心して働ける制度を充実させています。
COMPANY
会社情報
会社名 オーギヤグループ
事業内容 アミューズメント事業、不動産事業、飲食事業、介護事業業、コンビニエンスストア、ゴルフ練習場、太陽光発電事業
企業
WEBサイト
https://ogi-ya.co.jp/recruit/
企業
SNS
所在地 愛知県豊橋市広小路一丁目43番地
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