仕事内容

医療依存度が高い方々に安心・安全に、心地よく暮らしていただくために、入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
▪訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定
▪フィジカルアセスメント
▪感染予防、保清、介助等
▪医師からの指示による医療処置
▪訪問診療時の医師への対応
▪個別的なケア
▪看護記録の記載 など

※訪問先は施設内居室になりますので車を運転しての移動はございません。

【タイムスケジュール（例）】
8:30　朝礼、夜勤者からの申し送り
8:50　介護士と連携して排泄介助
11:30　介護士と連携してホールへの移動介助
12:00　お昼休憩
15:00　必要に応じて外部の医師に報告
16:30　夜勤者への申し送り、見守り
17:00　内服薬の手配、食事介助、口腔ケア
17:30 　業務終了

※急な検査や手術がないので上記のスケジュールが崩れにくい環境です。
※入居者様の人数とほぼ同数の看護師・介護士を採用・配置する方針です。病院や他の介護施設より手厚いと言われています。
満床時（49名）の人員配置は、日勤は看護師・介護士共に5～6名、夜勤は看護師3名と介護士2名の、チーム制でケアに当たります。

【変更の範囲】会社の定める業務

●新規事業に関わる仕事です

応募資格

★経験者のみの募集になります
●副業・Wワークも可能です！

看護師免許必須（准看護師不可）
大学病院、公立病院・公的病院、地域の中核的な病院などで臨床経験5年以上。または、訪問看護ステーション等で5年以上の看護経験をお持ちの方。

●こんな方をお待ちしております！
・がん終末期看護や緩和ケアの経験を活かしたい。
・訪問看護の経験があり、より幅広い症例に取り組みたい。
・その方らしい最期を迎えられる終末期看護がしたい。
・在宅医療・看護に関心がある。
・地域医療に貢献したい。
・看護師に裁量がある環境で働きたい。
●求める人物像
・ご入居者様やご家族様を尊重し、優しく寄り添うことができる方
・ご入居様へより良いケアを提供できるよう、同僚や、医師、薬剤師、ケアマネジャー等と協力できる方
・皆が働きやすい職場環境を作るために、自身は何ができるかを考えて実行できる方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

新規事業所オープンの為

給与

月給42万円 ～ 47万5,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
600万円 ～ 643万円

上記額には、夜勤手当、みなし残業代（月30時間分、50,000円分）を含みます。※超過分は全額支給します

勤務地

千葉県千葉市緑区 / JR外房線 土気駅

• 勤務先 : 株式会社OCF　ナーシングホームふたば・土気

★駅から徒歩5分以内です

◇ 駅から徒歩5分以内

【変更の範囲】会社の定める業務

＜住所＞
千葉県千葉市緑区土気町1627-103

＜交通＞
JR外房線 土気駅 徒歩1分

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間：8時間
シフト制・2交代制
１）日勤：8時30分～17時30分（休憩1時間）
２）夜勤：16時30分～翌9時30分（休憩2時間）
※夜勤明けの次の日は基本お休み

休日休暇

●夏季休暇あり

週休2日（シフト制、月8～10日休み）
年間休日：115日（夏季冬季休暇含む）
夏季休暇 2日/冬季休暇 3日（指定期間内に取得）
有給休暇：入職後半年経過時に付与
産前産後休暇
育児休暇
慶弔休暇
育児休業
介護休業
◇ 夏季休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり

雇用形態

契約社員

●正社員登用あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない