仕事内容

1．仕事の内容
マルチ決済サービスを展開する当社にて、システムのDB関連処理解析、DBに関する基盤構築、技術支援対応、障害調査、及び新システム構成の計画立案をお任せします。上記業務に加えて、DBのパフォーマンスチューニングやDBMS（サーバ）運用／監視におけるスキーム確立にも携わることが出来ます。

2．入社してお任せしたいこと
・電子決済やサブシステムのデータベース設計、構築、運用管理
以下DBMSいずれかのメインDB担当として従事
・MS SQL Server（2012－2019）
・MySQL（8.0x）
・OracleDB（12c以降）
・新規案件や新規プロジェクトにおけるデータベース担当
・アプリケーション担当やインフラ担当と協調しての業務遂行
・データベース開発、構築、保守における外部ベンダーコントロール
・データベースに関するトラブルシュート、対策、改善対応等

3．将来的なキャリアプラン
・ラインマネジメント：
DBAを組織的にまとめ、部門計画の実現に向けて業務計画を立案し、人材を管理しながら計画の推進や実行に伴う意思決定を担う
・プロジェクトマネジメント：
DBA主体プロジェクトについて、計画された経営資源を使い、QCDのバランスを勘案しながら完遂させる
・データベーススペシャリスト：
データベースや周辺知識を豊富に保有し、また向上させながら、それら知識を活用し事業の発展や、人材の育成に貢献する

4．こんな社員が活躍してます！
・ （経験がなくとも）マネジメントキャリアへ向けた品質管理、コスト管理、進捗管理に携われる
・ 複数のDBMSに関する知識経験を増やせる
・データベースだけでなく周辺インフラスキル（サーバ、vSphere，AWS等）の習得に広がる

応募資格

★経験者のみの募集になります

■データベース関連の設計、構築、運用管理経験　3年以上
以下、いずれかのDB経験があるもの。
・MS SQL Server（2012－2019）
・MySQL（8.0x）
・OracleDB（12c以降）
・AWS RDS（Aurora含：MySQL）
■データベースを使用したシステムのデータベース管理者経験
■Windows Server、Linuxサーバのオペレーション経験

【歓迎】
・データベース運用管理自動化のスクリプト実装経験
・クラスタ/レプリケーション/Always ON等のDB高可用性/分散構成構築経験
・データベース性能指標等の情報収集/確認/管理スキームの構築経験
・プロジェクトマネジメントに関する体系的な知識と実務経験
・ITシステム運用に関する体系的な知識と実務経験
・品質管理に関する体系的な知識と実務経験
・DWH等分析基盤における実務経験
・SQLの開発経験、バッチ開発などの経験

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

3人 / ６ヶ月　更なる組織強化 / 増員募集

給与

月給35万円 ～ 39万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
550万円 ～ 1,000万円

※試用期間は3ヶ月で、その間の条件に変更はありません。

勤務地

東京都中央区

＜住所＞
東京都中央区日本橋

勤務時間

フレックスタイム制

標準労働時間：1日あたり7時間15分
休憩：60分
（コアタイム：無、フレキシブルタイム：有/6:00～19:00）

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
◇ 年末年始休暇
◇ 有給休暇
◇ 産休・育休
◇ 介護休暇
◇ 慶弔休暇
◇ 特別休暇
◇ 育児介護休業
◇ ボランティア休暇制度

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり

■健康診断
■副業制度（許可制）
■賞与制度
■ベネフィットワン
■退職金制度
■育児時短勤務制度
■教育訓練
■社食補助
■社内購買
■オフィスマッサージ
■コーヒーマシン完備
■屋内原則禁煙（喫煙室あり）
■資格支援制度
■サークル活動補助制度

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない