仕事内容

■具体的な業務内容
・社内の業務課題に対する効率化の企画
・新規サービス、システム導入に向けた企画
・社内で利用するSaaS、システムの導入のためのプロジェクトマネジメント
・プロジェクト推進のための社外リソースの調達・管理
・ITツールの統制推進（利用状況のデータ分析、アカウント統制等）
※希望があればシステム導入や設計・構築も担当可能です。

▼関わる部門やITサービス、プロジェクトの例
・コーポレート部門、人事部門、コーポレートシステム部のエンジニアリンググループと共に、
　バックオフィス業務におけるDX推進のための業務プロセスの改善
・「ヒト」にひも付くデータ基盤の構築
・ITサービスの自動連携の推進
・ゼロトラストセキュリティーの推進

【募集背景】
会社規模の拡大やプロダクト数の増加、オンラインとオフラインの
ハイブリッドを前提とする働き方など、業務を取り巻く環境は激変しています。
その中で、組織、業務、ITシステムを「部門最適」から「全社最適」に変革させる必要があり、
部門を横断して物事を構想し、実行に移す機能を強化したいと考えています。

その活動の要となる人員の体制を拡充するために募集します。

【開発・構築環境】
・デバイス：Mac、Windows
・インフラ：AWS、Terraform
・サービス：Okta、Azure AD、Google Workspace、Box、Jamf Pro、Intune、Workspace ONE UEM、　
　　　　　　ServiceNow、Kintone、Slack
・利用言語：Python
・リポジトリ管理：GitHub

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

【必須スキル】
・社内外へのIT導入の企画・プロジェクトマネジメント経験（3年以上）
・Webアプリケーションもしくはインフラの設計・開発経験（3年以上・開発言語/インフラ環境不問）

【歓迎スキル】
・ITや業務に関するコンサルティングの経験
・中長期のIT戦略・ロードマップ策定の経験
・Webシステムまたは複数システム間の連携や統合の設計・開発経験（ETL/EAI/API等）
・ERP等や営業支援（SFA/CRM等）の導入や開発経験
・サービスやツールを利用したデータ集計・分析の経験（GAS、スプレッドシート、Tableauなど）
※ Tableau は salesforce.com, inc. の商標であり、許可のもとで使用しています。

【語学力】
ビジネスレベル以上の日本語は必須です。
日常英会話ができる方を歓迎します。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

1人 / ３ヶ月　増員募集

給与

月給46万円 ～ 50万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
644万円 ～ 1,127万円

※試用期間は6ヶ月で、その間の条件変更はありません。
※上記額には固定残業代88,000円（月30時間分）を含む。超過分は別途支給します。

勤務地

東京都渋谷区

＜住所＞
東京都渋谷区神宮前

勤務時間

フレックスタイム制

標準労働時間：1日あたり8時間
コアタイム 10:00-16:00
（但し、全社会議日（月2回）は9:30-15:30とする。）

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
◇ 年末年始休暇
◇ 特別休暇
◇ 産休・育休
◇ 有給休暇
◇ 慶弔休暇

《チャージ休暇》
7月から10月までの期間中に連続3日までの特別休暇を取得できる制度。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
◇ 資格取得支援・手当あり

・社内交流支援制度
・住宅補助制度（規定あり）
・英語学習補助制度
・平日・土日入れ替え制度
・育児サポート制度
・特別休暇制度
※交通費の上限は1日あたり5,000円かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします。(往復分合計。特急券及び航空券は会社負担は致しかねます。)

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない