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マンパワーグループ株式会社
正社員 学歴不問 30+日前

運用オペレータ◆福利厚生充実◆インフラエンジニアへのステップアップも◎

マンパワーグループ株式会社 / 運用オペレータ
  • 給与
    月給 25万8,000円 ~ 62万5,000円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    東京都港区
    • テレワーク・在宅OK
  • 勤務時間
    フレックスタイム制
年間休日120日以上 駅から徒歩5分以内 転勤なし
同じ会社の求人を見る(3件)

募集要項

仕事内容

顧客に常駐し、ネットワーク・サーバの運用・監視・保守などの業務を担っていただきます。

<業務内容>
・システム運用・監視
・障害時のアラート検知、一次対応業務
・定型オペレーション業務
・ジョブ運用

<この仕事の魅力>
・サーバーやネットワークの定型オペレーションを行うことで、実務経験を積みながら知識・スキルが向上がします!
・インフラの設計や構築を行うインフラエンジニアへステップアップすることが可能です!

希望するキャリアや経験・スキルを考慮し、配属を決定します。

…プロジェクト事例…
●外資系IT機器メーカー/各種サーバやミドルウェアの監視対応・一次対応(200名規模/30名参画)
●大手ITベンダー/データセンター設置のサーバやテープ媒体の維持保守・監視対応(180名規模/30名参画)

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません!


<必須要件>
・分散系、またはメインフレーム系インフラ運用オペレーション(データセンター運用、監視運用、ジョブ運用、プリントオペレーション)の実務経験がある方

<歓迎要件>
・シフトリーダーの経験
・管理者経験(品質管理、シフト作成、要員管理)

募集背景・人数

●募集背景:増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

◎事業拡大に向け、80名の積極採用を行ないます!
世界70カ国・地域にオフィスを持ち、ワールドワイドに展開しているManpowerGroup。その中でも日本初の人材派遣会社(※2014年発表『経済界』より)として1966年に設立したのが当社です。グローバルに事業を展開し、安定感ある基盤を築き上げてきました。

今回は、需要高まるIT業界向けの事業を行なうエクスぺリス事業本部での募集。さらなる事業拡大・クライアントの満足度向上のため、ITエンジニアを増員募集します。

給与

月給25万8,000円 ~ 62万5,000円
  • 交通費支給あり

<想定年収>
309万6,000円 ~ 750万円

<年収例>
●年収456万円/入社7年目/チームリーダー 30歳
●年収660万円/入社17年目/プロジェクトリーダー 40歳
●年収720万円/入社20年目/マネージャー 45歳

※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。
※上記額にはみなし残業代(月40時間分、61480円~148920円分)を含みます。※超過分は全額支給します

【充実のキャリア支援制度!】
■キャリアグレード制度(評価制度)
└9段階のグレードごとに分かれた明確な評価基準で、ご経験をしっかり評価。納得度が高いと経験者からも好評です。現在のレベル・昇格に必要なスキルが可視化されていて、評価・給与アップを叶えやすいです。

■Career Development Program
└現役エンジニアの上司が、目標設定・振り返り面談を年4回実施。「グレードを上げるための行動は?」といった具体的なアドバイスがあり、成長への明確な道筋を描けます。

勤務地

東京都港区
  • 勤務先 : エクスぺリス事業本部

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇近隣エリアのプロジェクト配属となる可能性があります。
(キャリアや経験・スキルを考慮し、配属を決定します)

<住所>
東京都港区

勤務時間

フレックスタイム制

フレックスタイム制(コアタイムなし)
→標準労働時間 1日8時間
→プロジェクトによって異なります。シフト勤務となる可能性もあり。

◎平均残業:月8.2時間(2022年ITエンジニア実績)

休日休暇

●年間休日:120日以上あり
●年末年始休暇あり

<年間休日120日以上>
■完全週休2日制
■年末年始休暇(12月29日~1月3日)
※就業先のプロジェクトにより異なる。
※シフト勤務の場合は、シフト表に基づく勤務となります。

■有給休暇(5日以上の連続休暇取得もOK!)
■産前産後休暇
※女性管理職が活躍しています。
■育児休暇
■子の看護休暇
■介護休暇
■積立休暇制度(万が一の時に備えて、最大50日の特別休暇を積み立てることができます)

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回
■交通費支給(当社規定による)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■慶弔見舞金制度
■医療保険
■マンパワークラブオフ制度(各種レジャー・宿泊施設等を割引価格で利用OK)
■eラーニング利用可(無料)
└2063 の動画コンテンツ・2513問の演習問題が収録された「paizaラーニング」
(動画を見ながらコードを書く超実践的なeラーニング)
└ビジネススキル、マネジメントスキルなどを学べます。
■財形貯蓄制度
■GMVP制度
■資格取得支援制度

【資格取得支援制度について】
◎対象資格…基本情報や応用情報などの国家資格や、ベンダー資格など
(直近では、CCNAやLPIC/LinuC、AWS資格を取得し業務の幅を広げるメンバー多数!)
◎支援内容…合格後、受験費用を支給

※技術資格のみならず、ITILファンデーションなどマネジメント資格を取得し、自己研鑽に努めることも可能です。

雇用形態

正社員

●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

パネル画像

マンパワーグループ株式会社の採用・求人情報

最終更新日: 2024年08月20日
マンパワーグループ株式会社
ITエンジニア キャリア採用


❝世界のビッグカンパニーより
あなたのグッドカンパニーになりたい❞
VIDEO
ABOUT
Experis(エクスペリス)について
Experis(エクスペリス)は、世界70カ国・地域にオフィスを展開しているグローバルカンパニー、総合人材会社マンパワーグループのIT領域を専門としたブランドです。
長年にわたる 豊富な経験(Experience)と 幅広い業界知識(Expert)を活用し、IT分野に特化したコンサルティング、アウトソーシングを中心に、社会の飛躍的な成長を支える重要なポジションに、最もふさわしい専門性の高いITサービスを提供しています。
  • 長年にわたる幅広い業界知識(Expert)と 豊富な経験(Experience)を駆使し、お客様の飛躍的な成長を支える重要なポジションで、エクスぺリスのエンジニアが活躍しています。
  • 当社では、最大の資産である「人財」のポテンシャルをいかに引き出し、最大化していくかを大切にしています。
    働きがいの原点と言える「チャレンジ性のある仕事」「成果に対する公正なフィードバック」「継続的な成長」に目を向けた制度によって、個人のキャリア形成を支援しています。
BUSINESS
事業内容
技術領域
当社の事業についてご紹介いたします。
  • インフラ構築・運用
    ネットワーク・サーバ構築/運用における共通業務をExperisで
    受託することにより、生産性の向上を実現いたします。
  • システム開発
    自社開発センターを主軸として、お客様のニーズに合わせたシステムの開発・自社ソリューションの開発を行っております。
  • デジタルワークスペース
    現在の作業環境では、組織が多くのデバイスやアプリケーションおよび仮想コラボレーションを網羅することのできるデジタルワークスペースを持つことが不可欠です。これらのIT機器やコラボレーションソフトウェアなどのサポートを担います。
  • 自動化ソリューション
    ITO/BPO/Staffingサービスにて培った「業務know-how」をベースに、お客様の業務に合わせた最適なRPAツールを導入し業務効率化・働き方改革の推進を支援いたします。
BENEFITS
待遇・福利厚生
Experis(エクスペリス)では、ITエンジニアの皆さまが、安定した環境で、長く安心して働けることを大切にしています。一人ひとりが働きがいと成長を感じることのできるキャリア形成支援や評価制度、男女問わずさまざまなライフイベントに対応することができる環境や福利厚生制度を整えております。また、残業時間の適正管理や有給休暇取得の促進など、ワークライフバランスに重点を置いた働き方も大きな魅力です。
  • 残業時間 
    月平均
    8.2時間
    2023年度ITエンジニア残業月平均
  • 待機期間も給与満額支給
    プロジェクトの間に待機期間が発生する場合でも、給与は満額支給となります。
  • 産前産後休暇
    育児休暇
    介護休暇
    子の看護休暇
  • 積立休暇制度
    万一の備えに対応することができる最大50日の特別休暇
MORE INFO
◆キャリア支援
◆プロジェクト
  • キャリアグレード
    制度
    エクスぺリスには「キャリアグレード制度」という独自の
    キャリア支援制度があります。サービスラインごとの体系的なキャリアパスに応じてグレードを設定しています。現在の自分のレベルや、上位グレードを目指すために必要なスキルや経験が可視化されるため、具体的に設定した自身の目標、取り組みの結果が、評価・給与 UP につながることを実感できます。
  • エンジニア上長によるキャリアサポート
    現役エンジニア・元エンジニア上長によるキャリアサポートを行っています。
    年に4 回、上司との面談にて、年初に設定した目標に対する進捗状況の確認やその振り返りを行います。「給与やグレードを上げるために、どのような成果や行動が必要か」などのアドバイスや研修を得ながら、目標達成やさらなる成長を目指していきます。
  • 研修・教育
    幅広いスキルを様々なレベルから習得することが可能です。今後も研修内容のさらなる拡充を進めていきます。

    ■eラーニング:OA・ビジネススキル・語学・ITスキル(英語版)など300以上の講座
    ■paizaラーニング:動画を見ながらコードを書く超実践的なeラーニング
    ■そのほか、各部課ごとの取り組みによる集合型研修、短期集中型研修などを実施しています。
    ■資格取得支援制度あり
  • 多種多様なプロジェクト
    豊富な案件数
    世界最大級の人材ソリューション企業のため取引先も多彩。受託開発案件や大手企業・官公庁のプライム案件、グローバル企業案件など、さまざまなプロジェクトに挑戦可能です。
    あなたのスキル・経験を考慮して、希望するキャリアを形成できる最適な案件 へアサインします。
COMPANY
会社情報
会社名 マンパワーグループ株式会社
事業内容 マンパワーグループは世界70カ国・地域にオフィスを持ち、ワールドワイドに展開している人材サービスのグローバルカンパニー、ManpowerGroupの100%出資の日本法人で、日本で最初の人材派遣会社です。

 総合人材サービス全般
  労働者派遣事業
  有料職業紹介事業
  再就職支援事業
  アウトソーシング事業
  ITソリューションサービス事業
  コンサルティング事業
企業
WEBサイト
https://www.experis.jp/
所在地 東京都港区芝浦三丁目1番1号田町ステーションタワーN 30階
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