仕事内容

25卒秋採用！【セキュリティ】安全を守る：ロボット×人のハイブリッド警備が進行中

※＜応募は1回＞でお願いいたします。その後、メッセージや面接にてご相談ください。

【セキュリティってどんなお仕事？】
建物内および敷地内のお客様が、安心して笑顔で過ごせるように。
モニター監視、受付、安全確認などが主な仕事。
建物の安全には欠かせない役割、責任感が必要な仕事です。
当社開発の警備ロボットも活躍中！
警備ロボットと一緒に働く現場もあります

【スキルアップ＆キャリアパス】
セキュリティでは、自衛消防の訓練や資格取得で、
スキルアップと自分磨きも！
防災やセキュリティに関する専門知識を学び、
長期的なキャリアを築くことができます。

将来的にはマネージャーとしてチームをまとめていくことも◎

【大成ってどんな人が働いているの？】
大成では、いろんな仲間が働いています！
例えば…
◆コツコツもくもく作業をするのが好き！
◆プライベートも仕事も全力で楽しむ！
◆セキュリティの知識で自分を成長させたい
◆施設の安全と安心を支える事にモチベーションを感じる
◆チームで力を合わせて、目標を成し遂げると達成感がある

そんな仲間たちがあなたを待っています！
それぞれが自分らしさを大切にしながら、みんなで成長し
自分らしく働ける環境です。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

総合ビルメンテナンス企業として、大手不動産開発会社や金融機関などを主な取引先に全国展開している当社。独立系の会社として、安定経営を続けてきました。

「カタい社名で、じゆうな発想」というスローガンのもと、既存事業の枠にとらわれることなく、新たなチャレンジも積極的に行なっています。

今後は一層の組織体制の強化が欠かせないため、若手の柔軟なアイデアや新しい視点を大切にしています。
私たちは、新しい発想で現場を更に活性化し、成長させていきたいと考えています！

給与

月給21万7,000円 ～ 22万5,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
303万8,000円 ～ 315万円

【給与】
〈短大卒〉217,000円
〈大卒〉225,000円

【通勤費】　月額上限5万円
※実費支給　（一番合理的なルートでの支給となります）

【給与振込】月末締め、翌月20日支払い
※残業が発生した場合、超過分は別途支給いたします。

勤務地

東京都千代田区紀尾井町

• 勤務先 : 東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県等

＜住所＞
東京都千代田区紀尾井町4－1ニューオータニガーデンコート(面接地)
※採用地は、東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県の現場に配属となります。ご希望については面接の際にご相談ください。

勤務時間

変形労働時間制 月平均174時間
※1ヶ月の総労働時間が上限173.8時間を超えない範囲であれば、法定労働時間である1日8時間を超えての勤務が可能となる制度。
※時間外手当は別途支給いたします。

日勤：8：30～17：30（休憩1時間）
宿直：8：30～翌8：30（仮眠含む休憩8時間、実働16時間）

＜勤務時間の特徴＞
●夜勤・深夜・早朝のお仕事です（夜22時～朝7時）

休日休暇

《年間休日107日　※閏年の場合、108日（有給・明け休みは除く）》

■月9日公休
　（2月の場合、月8日休み　※閏年の場合は月9日休み、他の月は9日休みとなります）
■ 有給休暇
（全労働日の8割以上出勤した場合、半年後に支給）
■ 慶弔休暇

＜勤務例＞
月：日勤／9：00～17：30
火：宿直／9：00～（休憩・仮眠含め8時間。実働16時間）
水：明番／9：00まで勤務（その後、休み）
木：公休
金：宿直／9：00～（休憩・仮眠含め8時間。実働16時間）
土：明番／9：00まで勤務（その後、休み）
日：公休

◎ビルの安全を守るメンバーとして、社員の働きやすさを大切にしています。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

《福利厚生・待遇》
■ 昇給　/　年1回（4月）
■ 賞与　/　年2回（6月・12月）
■ 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■ 残業手当
■ 資格取得支援
■ 制服貸与
■ 社有保養所（白馬、軽井沢）、他契約保養所
■ 退職金制度（勤続3年以上～）

★試用期間3ヶ月有
　　待遇、給与等は変わりません。

雇用形態

新卒

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない