仕事内容

誰もが知っているアパレル製品を扱う倉庫での業務！
最先端の自動化倉庫でアパレル製品の倉庫業務
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・2021年10月竣工の最新物流センター！
・福利厚生充実！（退職金/お祝い金/資格取得支援金支給など）
・無資格/未経験でも大歓迎！安心して働ける環境があります！
・若手～ミドルまで幅広い世代が大活躍中の職場です！
・身近な商材を扱う為、やりがいはバツグンです！
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【仕事内容】
大手アパレルメーカーの総合物流センターにて
自動化設備を利用した通過型倉庫部門の業務をお任せします。

＜主な流れ＞
商品の入荷（積み降ろし作業）
↓
配送先別の仕分け
↓
検品（最終チェック）
↓
出荷（ドライバーさんへの引き渡し）

上記の流れの中でアルバイトさんの人員・作業進捗管理を含めた倉庫業務を行います。

【充実の研修・フォロー体制】個人のスキルに合わせて業務をお任せしていきます。

経験豊富な先輩が、丁寧にフォローしますので
未経験の方でも安心してご応募ください。
物流倉庫経験者の方には、即戦力としての活躍を期待しています。

免許をお持ちでない方には「免許取得支援制度」をご用意
会社で費用を負担し、免許取得が目指すことができます。

物流の最先端を経験 自身のキャリアパスを描き成長できる環境です。


活躍のチャンスも全員が平等であり、学歴や経験問わず、頑張りを評価できる環境があります。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

未経験大歓迎！

以下の方は、尚歓迎です。
・物流業界で勤務経験がある方
・倉庫スタッフ経験者大歓迎
・仕分け/商品管理などの経験者大歓迎

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

【面接時の駐車場について】
DPL流山4正面入り口からお入りいただき、外周沿いに進行
D区画手前の進行方向右手に来客用の駐車場がございます。

【面接場所について】
流山ハブセンター（千葉県流山市平方383-2 DPL流山4 ）D区画4階にて行います。
事務所横インターホンでお呼び出しください。

給与

月給27万4,021円 ～ 31万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 400万円

＜年収例＞
●年収370万円／入社1年目／28歳
●年収440万円／入社4年目／36歳、フロアリーダー
●年収520万円／入社8年目／31歳、副センター長

上記額にはみなし残業代を含みます。
みなし手当：84,021円～95,040円（残業30h/深夜147h分）
　※超過分全額支給

研修期間：2ヶ月を想定（基本給+実残業手当）
試用期間：6ヶ月（条件変更なし）

勤務地

千葉県流山市 / 東武野田線「江戸川台」駅

• 勤務先 : 流山ハブセンター

★転勤はありません

車・バイク・自転車通勤OK

＜住所＞
千葉県流山市平方383-2　DPL流山4-4F

＜交通＞
＜公共機関でのアクセス＞
東武野田線「江戸川台」駅から徒歩20分
「江戸川台駅」「流山おおたかの森駅」から無料シャトルバスあり

車・バイク・自転車通勤OK
無料駐車場・駐輪場あり

勤務時間

シフト制

22:00～翌07:00

実働8時間・休憩1時間

＜勤務時間の特徴＞
●夜勤・深夜・早朝のお仕事です（夜22時～朝7時）
●夕方17時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇ 慶弔休暇
◇ GW休暇

シフト制（公休7～10日/月）
年間休日　114日

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇社員食堂
◇敷地内コンビニ併設
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当てあり
◇ 制服貸与
◇ 退職金制度
◇ 確定拠出型年金制度
◇ 各種資格取得支援制度（取得費用全額会社負担）
◇ 生命保険加入（保険料会社負担）
◇ 永年勤続表彰
◇ 会長賞・社長賞
◇ 誕生日祝い
◇ 家族手当（子ども1人につき：月3000円）
◇ インフルエンザ予防接種代補助
◇ 女性検診代補助
◇ 社員保養所（福島）
◇ 社内イベント
◇ 育児支援・託児所あり
◇ U・Iターン支援あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない