仕事内容

太陽光発電システムや電気自動車充電設備などの事業を展開している当社で、社会貢献につながる仕事をお任せします。ゆくゆくは稼げる営業へと成長していきましょう！業務比率は太陽光発電システム4割、電気自動車充電設備6割程度です。

■見積もり作成
■資料作成
■お客様からの質問の調べ物や提出
■施工工事のイメージ図作成（Excelを使用）など
■協力会社とのやり取り

展開エリアは1都3県を中心に、時には群馬・栃木・茨城などもあります。1日2件程度を目安に営業の先輩と一緒にお客様先をまわります。商談時にログを取ったり、帰社後は商談時に持ち帰った内容の調べ物などをしていきます。

＜段階を踏んで下記も担当します＞
(1)スケジュール調整
(2)工事の提案、現場立ち合い
(3)クライアントへの提案

慣れるまでは「穴開けずに工事できますか？」「どれくらい節約できますか？」といった質問にはその場で答えなくてOK。帰社後に先輩と一緒に考えましょう。

＜仕事のポイント＞
◎成功の秘訣は…
お客様が難しいと感じてしまうと成約がしにくいです。一緒に作り上げることを意識すると、お客様も楽しんでくれて契約に繋がります。興味を持ってもらえると成約率も上がりますので、そのためには知識をつけること、お客様が何に興味を持たれているかを知ることが大切です。

◎収入アップ！
当社では1件ごとにインセンティブを支給！契約件数に応じてインセンティブも上がり、月1件だと太陽光で3万円ほど。5件を超えると＋5万円がつきますので、月5件契約で20万ほどを獲得できます。

補助金もありお客様の負担もそこまで多くないため、成約しやすさも抜群！未経験でも営業になって2～3ヶ月で4件ほどの契約を取れるようになります。

応募資格

■基本的なPC操作ができる方
└ExcelやPowerPointの入力ができる程度を想定しています。

◎経験は特に問いません。意欲を重視した採用です！

募集背景・人数

＜依頼増加につき増員します！＞
太陽光発電やEV充電設備をはじめとした電気工事をメイン事業に据え、ほかにも防犯カメラの販売など多様な事業を展開して業績を伸ばし続けている当社。

社長の人脈をきっかけに、大手企業から案件の依頼が多く寄せられ、現在そのすべてには応えきれていない状況です。そこで今回、より多くのお客様の声に応えていきたいとの想いから、営業アシスタントを募集することになりました。

給与

月給28万円 ～ 40万円
＜想定年収＞
350万円 ～ 700万円

月給28万円～40万円＋各種手当
※経験や能力を考慮の上、決定いたします。上記はあくまで最低金額の給与です。
※月30時間分のみなし残業代（4万9000円以上）を含みます。超過分は別途支給します。

勤務地

東京都中央区 / 小伝馬町駅
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

本社／東京都中央区日本橋小伝馬町13-4　共同ビル（小伝馬町駅前）3階
※転勤はありません。
◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし

＜住所＞
東京都中央区日本橋小伝馬町13-4共同ビル3階

＜交通＞
東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」徒歩1分

勤務時間

09:30 ～ 18:30

9：30～18：30（実働8時間）
※残業は月30時間程度です。

休日休暇

完全週休2日制
■（土・日）
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産休・育休
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇※社内規定による

★5日以上の連休取得が可能です！
◇ 年間休日120日以上

待遇・福利厚生

■昇給（年1回）
■賞与（業績による）
■時間外手当（みなし残業代の超過分支給）
■交通費（月2万円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■携帯・PC支給
■役職手当
■ウォーターサーバー完備
■会食・懇親会費用負担（※規定有／全額支給）
■誕生日プレゼント（1万円程度）
■懇親会（月1回、勉強会を兼ねて食事会を開いています）
■異業種交流会費用（全額会社負担）
■社内イベント（忘年会・納会・BBQ）
■講習会
■社内分煙
■社員割引（自社で販売している商品を特別価格で購入することができます）

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない