仕事内容

【DXコンサルティング部門について】
博報堂DYグループは中期経営計画にて、コンサルティングサービスを注力領域の1つとして位置付けています。私たちHakuhodo DY ONE DXコンサルティングチームはその中核となるべく、昨年立ち上げた事業の成長をドライブできるメンバーを求めています。
競合は大手コンサルティングファームで、経営レベルから事業レベルまで様々なプロジェクトに携われます。
ワンプール制を導入しており、業界や領域に縛りがなく、ご自身のキャリアに沿ったPJに関与することが可能です。
また、トップファームと同水準の年収で、クラスアップでの入社実績もあります。 さらに充実したインセンティブ制度を設けています。
※年収：プリンシパル ～2,500万円、シニアマネ ～2,000万円

【ミッション】
マーケティング領域を中心に、生成AI活用に全社をあげて取り組んできた実績、その中で得た成功と失敗からの学びをもとに、生成AIコンサルティングサービスに注力しています。
AIの進化をポジティブに受け入れ、未来共創の一翼を担うユースケースの立案・実行に従事していただきます。最先端の技術を駆使し、クライアントのビジネスに革新をもたらす挑戦的なポジションです。

【具体的には】
・生成AIユースケースアイデアの発掘と評価
・生成AI活用PoCの推進
・生成AI活用本開発の推進
・生成AI活用スキル開発

【業務内容】
以下のような業務について、上司の指示・レビューを受けながら実施していただきます。
・クライアントの課題に対する仮説構築・検証
・構築した仮説に基づく計画の実行に向けた各種スケジュール・タスクの設計、実行支援
・生成AIのプロンプト作成やデータ整備
・クライアント（役員層等）への各種報告資料、各種成果物の作成等

応募資格

★経験者のみの募集になります

◇必須経験
・コンサルティングファームでの業務経験3年以上
またはAI活用やデータサイエンスに関する業務経験3年以上
・ユーザー部門とのコミュニケーションスキル
・生成AIに関する学習意欲/キャッチアップスキル

◇歓迎経験
・プロンプトエンジニアリングスキル
・生成AIのPoC・ユースケース企画経験

◇求める人物像
・クライアントの成果にコミットできる方
・答えのない課題に対して、仮設を立て地道に解決まで導ける方
・当事者意識を持ち、業務を最後まで完遂できる方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

若干名

給与

月給43万3,334円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
600万円 ～ 1,200万円

※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は給与面は同じです。そのほかの条件に変更はありません。
試用期間中は福利厚生制度の適用はありません。
賞与：年2回（6月・12月）支給

勤務地

東京都渋谷区 / 恵比寿駅
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし

＜住所＞
東京都渋谷区恵比寿恵比寿ガーデンプレイス　２１階

＜交通＞
JR恵比寿駅より徒歩3分、メトロ日比谷線恵比寿駅より徒歩10分

勤務時間

10:00 ～ 19:00

実働時間：8時間/日

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
（土日祝）
・年間休日：130日
入社日に有給を付与（4~9月入社：10日 10月～3月入社：5日）
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
・通勤手当（1ヶ月10万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給）
・財形制度
・確定拠出年金制度
・社員持株会
・病児保育サービス、
・産前産後休暇・育児休業制度
・介護休暇制度
・保養所の割引利用
・スポーツクラブ利用補助制度 他

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない