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Never Value Creation株式会社
正社員 未経験OK 学歴不問 30+日前

未経験でも月収30万円以上が目指せます！人材コーディネーター！

Never Value Creation株式会社 / 人材コーディネーター
  • 給与
    月給 21万円 ～ 50万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    京都府京都市南区
    • 桂川駅
  • 勤務時間
    シフト制
年間休日120日以上 急募！内定まで2週間 寮・社宅・住宅手当あり
同じ会社の求人を見る（50+件）

募集要項

仕事内容

仕事内容
◆現場でのスタッフ管理
◆既存クライアントへ課題解決
◆当社スタッフに対してキャリア相談やスタッフ管理、勤怠管理
◆人事評価制度の運用と継続的な改善
◆当社スタッフをサポートする仕組みの運用と継続的な改善
自分がフォローした社員の成⻑を実感できる。
人事業務も携わる為、自身のキャリア形成もできる︕

教育研修制度
◆充実のリモート研修で成⻑できる
まずは当社の事業概要や経営ビジョン、社風などを学ぶ導入研修からスタート。
理解を深めた後は、OJTを通じて業務スキルやノウハウを習得していただきます。
クライアントの充実したカリキュラムに則ってリモート研修を行うので、未経験の方も安心して業務に取り組めます。

入社後の流れ
◆まずは業務を知る
クライアント先で働く社員に向き合うためには、自身の経験やアドバイスが最も大切になりま
す。
そのため、まずは店舗で実際の接客・販売を通じて、プロモーション業務を学びます。
自身が経験することで、仕事内容やポイント、楽しさを伝えられるようになります。

中途入社のハンデは一切なし︕正当に評価します︕
◆フェアな評価が特徴︕
社員一人ひとりの能力と実績を正当に評価し、インセンティブや待遇面にしっかりと反映する
人事考課が当社の特徴です。
年次や年齢・中途入社によるハンデ等が一切なく、「成果に見合った収入」が数値化されてい
るので、高いモチベーションを維持しながら活躍できます。
「頼られるやりがい」と「感謝される喜び」を日々実感︕クライアント
企業と人材を笑顔で繋ぐ仕事です。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

■業種・職種未経験の方歓迎です
マネジメントに関する知識・経験・スキルは一切不問！先輩のほとんどが未経験で入社しています。入社後に研修を用意していますので、専門知識やスキルは一切必要ありません。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

業績好調により、社員を月5名ほど採用予定です。

給与

月給21万円 ～ 50万円
  • 交通費支給あり

＜想定年収＞
252万円 ～ 600万円

＜年収例＞
●年収300万円／入社1年目／グループリーダー
●年収350万円／入社3年目／幹部候補
●年収600万円／入社5年目／営業部長

※試用期間は3ヶ月で、そのほかの条件に変更はありません。
上記額にはみなし残業代（月10時間分、14,151円分）を含みます。※超過分は全額支給します。

勤務地

京都府京都市南区 / 桂川駅

＜住所＞
京都府京都市南区久世高田町

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間：8時間
内、休憩1時間
シフト例
・10時00分～19時00分
・11時00分～20時00分

休日休暇

●年間休日：120日以上あり

週休2日制
◇ シフト制

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 役職手当
◇ 紹介手当
◇ 残業手当
◇ 住宅手当（社内規定あり）
◇ こども手当

雇用形態

正社員

●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

パネル画像

Never Value Creation株式会社の採用・求人情報

最終更新日： 2024年11月20日
Never Value Creation
株式会社
NVCでしか見れない景色がある。
MESSAGE
未来を探す君たちへ
未だかつて想像したことがない価値 
ここでしか見えない景色を
一緒に創っていきませんか？


★Never=今までにない
★Value=価値を
★Creation=創造することを目指す


当社求人ページへようこそ！
私達は携帯電話業界に特化した人材サービス会社です！

やりたいことが見つからない、、
何をすればいいかわからない、、
自分に合う職業がわからない、、


弊社で働く従業員の大半はそんな
「自分の進む景色すら見えていなかった」人たちです！

しかし、
実は人それぞれ生まれ持つ秘めてる価値って存在するんですよね、、

例えば、 
・友達が多い→社交性
・人に気おつかってしまう→社交性
・ゲームを1日3時間する→持続性
・すぐに飽きてしまう→創造性
など、、

これだけでも私達は人の【価値】と呼ぶべきと考えます。

楽して稼ぎたい、、
仕事辞めて実は遊びたい、、
私は将来大きな野望がある、、
生活費賄うために仕事はする、、
大学、高校でたからとりあえず仕事、

など普段は企業面接や上司に対して禁句ですよね？？
その概念ぶっ潰しましょう！！

その「景色」を一緒に見つけ「創造」してこなかった新しい「価値」を創っていきませんか？

未経験でも新卒でも中卒でも自分の景色を見つけることが出来るようにまずはスキルアップ！
そのためのフィールドも用意しております。
NVCでゴールを決めるシュート力を一緒に磨いていきましょう！

志望動機は無くても大丈夫です。
一度私たちに会いに来てください。
ABOUT
どんな会社なの？
設立は2015年
かつて勤務していた会社の社長のような経営者を目指して
そして、自分の可能性に挑むため起業しました！
やがて目的は、仲間と共に新しい「価値」を生みだし
多くの人を幸せにすることに変わりました！

そこにゴールはなく、ただ未来を見据え、前に進む
その情熱と挑戦が、私たちの歴史となっていくと信じて
今日も新たな景色に向け突き進んでます！
  • これまでの実績にとらわれず
    新たなフィールドで躍進
    NVCは日々、未来へ突き進んでいく
  • 仲間同士
    時には助け合う頼れる味方
    時には競い合う永遠のライバル
    社会人として、一人の人間として
    大きく成長できるフィールドがある
BUSINESS
なにをやるの？
「人から相談されがち」
それ、ウチで活かせる立派な強みです！
  • HR事業
    （ヒューマン・リソース）
    ・人材管理
    ・採用
    ・育成

    ますます多様化・専門化するニーズに対応するために、
    人材派遣をはじめ、人材の採用や育成、評価、マネジメント など
    総合的なサポートを行います。

    当社では単なるWorks Force（労働力）ではなく、
    人的リソースと捉えてます。
    中距離的な視点で、会社が成長していく組織づくりの支援を行う。
    それがHR、事業部のミッションです。
  • SE事業
    （セールス・エデュケーター）
    ・企画
    ・設計
    ・顧客対応

    全国の携帯ショップ代理店様・店舗様を対象に、販売手法から集客、経営戦略、店舗運営まで、幅広い教育研修事業を展開しています。

    当社がこれまでの経験で培った独自のノウハウを活用した研修プログラムによって、スタッフ様のスキルアップやメンタルケアは勿論、店舗運営の効率化、集客・販売促進など、効果につながるサポートを提供します。
  • PM事業
    （プロモーション・マイスター）
    ・イベント運営
    ・マネジメント
    ・クライアント対応

    「プロモーション」は宣伝、
    「マイスター」は達人を意味する通り、
    宣伝・販売のプロフェッショナルとして、携帯電話ショップ様や家電量販店様などに対して、イベントの企画・運営を実施しております。卓越した知識やテクニックを活かして、ブランドの商品・サービスの認知度やイメージを高め、販売促進につなげる事が
    「プロモーションマイスター」のミッションです。
  • 「会社の成長」
    というフィールドで
    自分と会社の未来を
    切り開く！
    更なる高みへ
    NVCと共に
    未来を創り出しましょう！
    このころには自分のやりたいことが見つかっているかも！？
MEMBERS
メンバー紹介
  • 金宮 仙
    Q1,入社の決め手は？
    代表の幸とは昔一緒の会社で働かせて頂いた事があり、その会社を退社した後僕は違う道に進んだのですが、SNSで幸が独立した事を知りたまたま奈良に旅行で出かけた際に7年振りに再会し、久し振りにお話した際に幸の人柄と将来の展望に惹かれ、丁度昼職へ転職を考えていたので僕もその夢を一緒に実現出来ればと思い入社を決めました。

    Q2,入社して良かったことは？
    僕が入社したのが2020年2月だったのですが、当時は社員も5人しかおらず日々目まぐるしかったですが、気付くと仲間が1人1人と増えていき会社の成長が共に感じれた事です。

    Q3,会社(NVC)の魅力とは？
    成果を上げたことを正しく評価してくれる所です。
    今まで働いてきたどの会社より従業員同士が密接な関係性で結ばれており、自分事では無い事も他人事にせず、時に楽しく時に厳しくお互いを援助し合える関係性が作れる会社です。
  • 山口 拓紀
    Q1,入社の決め手は？
    私がNVCに入社する決め手になったのは会社のビジョンや価値観に強く共感したからです。
    特に社員一人一人に管理者が常に付いており、自分の成長をサポートしてくれる環境が整っていることに魅力を感じました。
    また面接時に社長直々に会社の文化について話していただきこの会社で働きたいという思いが強まりました。

    Q2,入社して良かったことは？
    入社して良かったと感じる点は、キャリアアップの機会が豊富にあることです。
    NVCは社員の成長を非常に重視しており、定期的に社内研修を行っており、自分自身の実力がついてきたら研修講師側になり自分自身でカリキュラムを作成して研修を行ったりしています。
    研修講師側になることで今まで気づいていなかった自分の魅力に気づきさらにキャリアアップできるので自分の成長を実感することができます。

    Q3,会社(NVC)の魅力とは？
    NVCの魅力とは競合他社では生み出せない今までにない価値を創造することを追求する会社です。。
    常に未来の価値、市場に対応できるよう新しいことに挑戦し続ける環境が整っています。
    これにより、自己成長を実感できるだけでなく、業界の最前線で活躍することができます。
    また社内ではトライアンドエラーする挑戦を大事にしており、失敗から学び成長する文化が根付いています。
  • 熊本 大地
    Q1,入社の決め手は？
    入社の決め手は、社風や
    企業の理念です。
    長年接客業の経験を重ね、そこで学ばせていただいた能力を最大限に活かし、自らの価値を高められる企業選びをしていたところ、社長から直接お声をかけていただき、私が考える理想の企業と一致したためです。

    Q2,入社して良かったことは？
    自身の成長を実感できるところだと存じます。
    これまで疎かにしていた苦手、不得意な面につきまして、上司の指導のもと改善できたことは大変有意義でした。

    Q3,会社（NVC）の魅力とは？
    NVCの魅力としては、会社の成長戦略が明確で全員が同じ方向に向かって走り、お互いの成長を高め合うところ、そして社員とのコミュニケーションの場が設けられており、自分に合った働き方ができるところです。
PHOTOS
働く環境
NVCは4つの事業部で成り立っています。
【営業部】・【教育研修部】・【採用部】・【管理部】
部署間に跨るあらゆる想像とアイデアを推進し、社内を活性化することも目指しつつ、
業界や世の中に変革をもたらします。
  • ■営業部

    営業部は会社の収益を直接的に生み出す重要な部分を坦っております。

    人材コーディネートや
    クライアント営業などがあり営業部は会社の成長を支える原動力であり、クライアント先との信頼関係を築くことが求められます。
  • ◾️教育研修部

    教育研修部は、社員のスキル向上やキャリアアップを支援する部門です。
    ・新入社員研修
    →新入社員に対して、企業文化や基本的な業務知識を教えるための研修を実施しています。

    ・OJT
    →実際の業務を通じて、現場で必要なスキルや知識を習得させる教育方法を導入しています。

    ・階層別研修
    →経験年数に応じた研修プログラムを提供し、社員のキャリアアップを支援します。
  • ◾️採用部

    採用部は、会社の人材確保を担当する部門です。

    ・求人活動→求人広告の作成や求人サイトへの掲載、大学や専門学校でのリクルート活動を行います。

    ・内定者フォロー→内定者に対して、企業文化や業務内容の理解を深めるためのフォローアップを行います。
  • ◾️管理部

    管理部、効率的な管理と適切な協力会社との連携を通じて、会社の生産性向上と正社員、派遣社員の満足度向上を目指します。

    ・スタッフ管理
    →スタッフの勤怠管理や提出物やタスク関係を漏れなく完了できるようチェックし
    スタッフみんなが気持ちよく、日々稼動にあたれるように働きかけています。

    ・協力会社との連携
    →協力会社と連携し、派遣社員のマッチング率や定着率を向上させることが目標です。
VIDEO
会社紹介
MESSAGE
求職者の皆様へ
変化をおそれず
“今の自分”を超えていこう！
みなさんは今、大きな希望を抱いて
新たな一歩を踏み出そうとされています。
しかし、明確な夢や目標を持てずにいる方もおられるでしょう。
かつての私もそうでした。
しかし、さまざまな人との出会いを通じて
未来の目標と情熱を得ることができました。

NVCは、すべての社員が夢を描き、
実現に向けて全力を注ぐことのできる会社でありたいと考えています。
当社で長く働いてキャリアを積み上げていくか、
経験を活かして別の道に進むかは、一人ひとりの自由。
その選択にかかわらず、NVCで過ごす時間が
有意義なものとなるよう私たちも全力で支援します。

変化をおそれず、今の自分を超え、未来を切り拓く。
その過程で壁に突き当たることもあるかもしれません。
でも、チャレンジするからこそ人や社会の役に立つことができる。
そして、新しい景色を見ることができるのだと信じています。

代表取締役
幸 教武
BENEFITS
福利厚生
&
待遇
「こんなのがあったら会社はもっと成長できる」
社員の声一つでNVCは日々、大きく前進しています！
次に会社を成長させるのは
「あなた」かもしれませんよ！
  • 結婚・出産祝い金
    ご結婚、ご出産の際には祝い金を支給させていただきます！
  • 社内FA制度
    販売職経験後、
    キャリアチェンジが
    可能な制度。
    他の事業部へ異動希望が
    出せます。
    あなたのやりたいことを
    NVCで叶えてください！
  • サッカー試合観戦
    無料で招待！
    NVCは「FC大阪」と
    パートナーシップを締結しておりますので
    サッカーの試合観戦券を
    無料で配布しております！
  • 物価上昇手当
    インフレによる生活費の
    増加を補います。
    生活費が上昇する中で、
    従業員が経済的な不安を
    抱えずに業務に集中できるようサポートします！
COMPANY
会 社 情 報
会社名 Never Value Creation株式会社
事業内容 ■人材派遣会社

主な事業内容)

・大手モバイルキャリア様に対する人員のアテンド業務

・大手家電量販店様に対する人員のアテンド業務

・大手ショッピングモール様に対する人員のアテンド業務

・大手モバイルキャリア様に対するコンサルティング業務

・人員のマネジメント業務

・イベントコンテンツ事業
企業
WEBサイト		 http://www.nv-creation.co.jp/
企業
SNS
所在地 大阪府大阪市北区東天満2丁9番4号千代田ビル東館532・533号室
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応募定員あり早めにご応募ください！
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