仕事内容

★飛行機のそばで働ける！飛行機が好きな方大歓迎！
★ANAのグループパートナーかつ日新グループなので安心・安定
★関西空港のみのお仕事になるので転勤や異動はありません！

【グランドハンドリングって...？】
航空機を所定の時間に離着陸させるため、さまざまなサポートをする業務です。いわば、空港における「縁の下の力持ち」です！


◆主な仕事内容
・航空貨物・お客様の手荷物の搬送・搭降載
航空機の到着から出発までのトータルハンドリング。航空貨物搬送・手荷物の搭降載、限られた時間内で、一人ひとりが考え責任をもった行動とチームワークで作業を行います。

・航空機の排水処理や機内の客室清掃・各種準備など
航空機排水やコックピット内清掃等衛生面でのサポートを行う作業。

◆こういった方におすすめ
・飛行機が好きな方
・体を動かすのが好きな方
・車の運転が好きな方

◆この求人の魅力ポイント
関西国際空港開港当時から業務に携わっている弊社は、
グランドハンドリング業務の知識や経験が豊富です。
インストラクターや経験豊富な方がしっかりサポートするため、
未経験者でも安心してご応募ください！
もちろん経験者の方も大歓迎です！

◆弊社について
親会社は一部上場の「株式会社日新」なので企業の安定性は◎
弊社は2025年で創立30周年を迎えます。

◆選考フロー
応募→面接→内定
※内定まで約2週間

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

普通自動車免許（AT可）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

増便、事業・サービスのさらなる充実と、ゆとりを持った環境で働けるようにしていくための増員募集です。

給与

月給19万円 ～ 22万5,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 350万円

＜年収例＞
●年収370万円／入社3年目／一般社員　24歳
●年収420万円／入社6年目／一般社員　27歳
●年収480万円／入社11年目／役職あり　32歳

・試用期間は6ヶ月。そのほかの条件に変更はありません。
・昇給 年1回（4月）
・賞与 年2回（6月／12月）2023年度実績：2.4ヶ月
　※試用期間中は寸志支給

勤務地

大阪府泉南市 / 関西空港駅

• 勤務先 : 日新エアポートサービス株式会社

転勤はありません。

＜住所＞
大阪府泉南市泉州空港南１番地

＜交通＞
JR・南海本線　関西空港駅からバスで約10分

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制
想定労働時間165時間/月
平均実働時間：7時間30分
・０５時３０分～１４時００分
・０９時００分～１８時００分
・１５時００分～２３時３０分

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夜勤・深夜・早朝のお仕事です（夜22時～朝7時）
●夕方16時前までに終わるお仕事です

休日休暇

・年間休日102日（月8～9日　シフト制）週休2日制
・年次有給休暇（初年度10日付与）
・特別休暇（慶弔、結婚、出産、その他）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 健康保険（日新健康保険組合）
◇ 厚生年金
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり（月3万円迄）
◇ 年末年始手当（12/31～1/3）
◇ 退職金制度（中退共）
◇ 制服（ANAユニフォーム）・作業備品すべて貸与
◇ 制服クリーニング費用会社負担
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
　 ※借上社宅の場合（本人負担：家賃1万5000円＋水道光熱費）
　 ※家賃補助制度利用の場合、月20,000円支給
◇ 資格取得支援・手当あり
　 ※業務に必要な免許および資格の取得費用補助
◇ 日新グループ提携施設の利用
　 ※日新健康保険組合提携施設（ホテル・宿・レジャー施設）の利用割引または無料
◇ 家庭用常備薬斡旋（夏季・冬季）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない