仕事内容

～法律×テクノロジーで社会に価値を生み出すサーバーサイドエンジニア～

◆募集部門の紹介
当社は企業法務の第一線で活躍する弁護士が最新の法改正や実務についてわかりやすく解説する企業法務のポータルサイト「BUSINESS LAWYERS（ビジネスロイヤーズ）」を運営しています。
月間サイト訪問者数は約56万人、会員数は9万を超え、企業法務を中心に財務経理、経営企画、人事総務に携わる多くの方々に最新の情報をお届けしており、国内最大級の企業法務ポータルサイトとなっております。

2020年には法律書籍の電子書籍サービスである BUSINESS LAWYERS LIBRARY をリリースし、サービス提供をしています。
BUSINESS LAWYERS 事業部のエンジニアチームは、これらのサービスの機能開発を担う部門です。

◆仕事内容
職務概要

BUSINESS LAWYERS 事業に関連するサーバーサイドを主とする開発・保守・運用

◆職務詳細
BUSINESS LAWYERSに関わる新規・既存機能開発を中心に、サービス開発に関わる業務全般に携わっていただきます。


■ 主な業務
Webアプリケーション開発

設計～実装～レビュー～リリースなど、プロダクト開発に必要なことを職能に縛られず横断的に実施
アプリケーション要件に基づいたアーキテクチャの設計、パッケージ選定
ディレクター・デザイナーと協働した仕様検討
各種スクラムイベントの進行・改善
ユーザーからのフィードバックに基づく改善
日常的なリファクタリング・技術課題改善
パッケージ・ライブラリのバージョンアップデート対応等の保守業務
開発環境

応募資格

◆必須要件
Webアプリケーションのサーバーサイド開発経験3年以上
PHPUnitなどのユニットテストフレームワークを用いた開発経験
AWS・GCP等のクラウドインフラ環境を用いた開発経験

内定の可能性が高い人
◆歓迎要件
Laravel、Symfonyなどのフレームワークを用いたWebアプリケーションの開発経験
静的解析ツールを用いた開発経験
JavaScript、TypeScriptを用いたフロントエンド開発経験
パッケージ・ライブラリのバージョンアップデート対応等の保守業務経験
技術選定やアーキテクチャ設計の経験
DevOps, CI/CDの構築、設定経験
コードレビューを導入した開発経験

◆その他
職務経歴書に、これまでの職務および個人活動における創意工夫やこだわり、事業貢献などをお書きいただくことで、書類通過率がアップいたします。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

◆募集背景
BUSINESS LAWYERS では、エンジニアが4名、デザイナー1名、ディレクター1名と現在は少人数のチームです。
これまでは、このチームの中で新規機能開発や機能改善・技術課題改善を行ってきていましたが、提供するサービス・機能が増えていく中で、これまでのようなスピード感で開発をしていくことが難しくなってきています。
新たな機能開発やサービス立ち上げを目指していく中で、チームの強化が急務となっています。

◆募集予定人数・期間
1人 / ３ヶ月

給与

月給50万円 ～ 100万円
＜想定年収＞
600万円 ～ 1,200万円

勤務地

東京都港区

＜住所＞
東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル6F

＜交通＞
【アクセス】 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅1番出口　徒歩6分 地下鉄大江戸線、日比谷線「六本木」駅6番出口　徒歩8分

勤務時間

裁量労働制

裁量労働制（1日のみなし労働時間10時間）
人によって朝8時出社や昼12時出社など、自分にあったペースで働いています。

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

休日
土日祝休み

年間休日
120日

休暇制度
年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇、産休・育休、特別休暇、夏季休暇

その他の休日休暇
夏期休暇（取得年度の6月末在籍で3日、7月末在籍で2日、8月末在籍で1日付与）／年末年始休暇／慶弔休暇／特別休暇／妊婦特別休暇／産前産後休暇／育児休暇／介護休暇 短時間勤務（育児・介護）

土日祝祭日

待遇・福利厚生

●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

福利厚生・諸手当
持株会制度、社会保険完備

その他の福利厚生・諸手当
社内表彰制度／企業型DC制度／従業員持株会／部活動補助制度／外部勉強会費用補助制度／近距離手当制度／書籍購入補助制度／自転車通勤制度／定例懇親会

厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険　※法令通り適用します。

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない