仕事内容

● 仕事内容
お問合せや来店されたお部屋を探しているお客様に対して
最適な住まいのご提案やお部屋のご案内、契約を行います。
お部屋が決まり、入居後も管理会社としてのサポートを
行うこともあり、「ありがとう」と言われることが喜びです。
新生活のサポーターとして、私たちと一緒に働きませんか？
●賃貸営業のやりがい
結婚、同棲、入学など
お客様の特別なライフステージに関わることができます！
ちょっとした気遣いでオーナー様や入居者様から「ありがとう」
「助かった！」という声をいただくこともあります。
臨機応変にお客様対応をすることは自身の成長にも繋がります
●やりたいことができる！
業務や運用面で、こんなの取り入れてみたらいいかも？
こんなことやってみたい！等、会社に提案ができます。
当社代表がサラリーマン時代に感じていたことであり、
会社や仕事を良くするために社員一丸となって
会社を盛り上げていきたいと考えています！
●従業員の声
接客業の経験から、企業研究する中で
自由で働きやすそうな部分に魅力を感じて入社を決めました。
不動産業界、営業など知識のないところからのスタートでしたが
先輩社員からの指導で今ではお客様対応や契約を
一人でもできるようになりました！（2021年新卒入社／女性）
●代表の桑野より
私自身がスタッフや店長として勤務していた時に感じていた
不動産会社特有の不満点はすべて無くしてます。
自主性を尊重しフラットな関係で意見を出し合い、共に成長
していける方を募集してます。２店舗３店舗と一緒に
会社を大きくしていきましょう！

応募資格

未経験者、大歓迎！

【資格】
必須条件は特段、ありません。
<業界、営業＞未経験者歓迎！

ただし、以下に１つでも当てはまる方に
おススメです。
◆明るく対応ができる方
◆お客様対応が好きな方、やってみたい方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

採用予定人数 1～5名
採用者が決まり次第募集を終了させていただ
く場合がございます。

給与

月給26万円 ～ 80万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
320万円 ～ 960万円

＜年収例＞
●年収360万円／入社2年目／未経験、25歳
●年収680万円／入社5年目／店長代理、31歳

資格手当あり（宅地建物取引士／2万円）
歩合給あり
昇給あり
※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は有期契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。

勤務地

大阪府大阪市平野区 / 谷町線　喜連瓜破駅徒歩2分

• 勤務先 : センチュリー21イオン喜連瓜破店

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

＜住所＞
大阪府大阪市平野区瓜破２－１－１３イオン喜連瓜破ショッピングセンター3F

勤務時間

シフト制

勤務時間
以下、シフト制勤務となります。
9:00～19:00（休憩２時間）
11:00～21:00（休憩２時間）
※残業はほとんどありません。
休日・休暇
完全週休２日制（休みはシフト制）
※希望があれば土日休みも取得可能です。
年末年始休暇（今年度実績：11日）
有給休暇
☆休みは比較的取りやすい環境です

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●年末年始休暇あり

完全週休2日制
完全週休２日制（休みはシフト制）
※希望があれば土日休みも取得可能です。
年末年始休暇（今年度実績：11日）
有給休暇
☆休みは比較的取りやすい環境です。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●服装自由
●雇用保険
●厚生年金
●健康保険

マイカー通勤可（駐車場完備）
交通費支給（上限2万円）
社会保険完備
研修制度あり（マナー研修、基礎研修など）
センチュリー21表彰制度あり
昇給あり
役職制度あり（例：主任・店長代理）
資格手当あり（宅地建物取引士／2万円）
制服、社用携帯　貸与
社用車あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ オフィスでの座席間隔確保

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない