仕事内容

アパレル・雑貨店を中心に、幅広い分野での商空間プロデュースを手がける当社にて、店舗デザイン・店舗設計・内装施工管理をお任せします。

【手がける工事について】
アパレル、飲食店、雑貨店、学校、博物館、オフィス、住宅など、担当する工事は様々です。中でも多いのは、百貨店やファッションビルなどに入っているテナントの新築・改装工事。5～500名の職人に指示を出し、数百万円ほどの什器・イベントの工事から、1億円を超える大規模な工事まで幅広く手がけます。

【お任せする業務について】
店舗の新装・改装工事に関わる施工管理業務です。資材の見積もり・発注といった準備段階から、施工立ち会い、引渡しまで、一貫して携わります。

〈仕事の流れ〉
▼打ち合わせ
設計担当と打ち合わせを行ない、店舗のコンセプトやデザインへの理解を深めます。「こうしたらどうですか」といった意見やアイデアも大歓迎です。

▼見積書作成
店舗デザインを具現化するために必要な資材や人材を選定。また、施工スケジュールの全体感を把握し、見積書を作成します。

▼施工スタート
定期的に現場へ足を運び、施工スケジュールに遅れがないかなど、品質、予算、工期、安全面を管理監督します。店舗のオープン日に間に合うよう、必要に応じて工期や職人の人数などを調整。デザインがイメージ通りかもチェックしましょう。

▼店舗オープン後
定期的にフォローを行ない、都度必要なメンテナンスや修繕を行ないます。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

以下を全て満たす方を募集します。
■店舗内装施工管理として、クライアントとやりとりした経験のある方
└工程の理解、予算管理、設計者の意図を理解した手配ができ、工事を進めることができる方を想定しています。
■普通自動車運転免許（AT可）をお持ちの方
■専門学校卒業以上の学歴をお持ちの方

◎建築業界などで現場系の仕事を経験したことのある方は、店舗内装施工管理の実務経験がなくても相談可能です。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

業績好調につき、2名以上の増員を計画しています

給与

月給20万円 ～ 35万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
340万円 ～ 595万円

＜年収例＞
●年収500万円／入社5年目／チーフ、26歳
●年収850万円／入社14年目／課長、35歳

月給22万円以上＋賞与年2回（昨年度支給実績5ヶ月分）＋各種手当
※経験・能力・前職の給与などを考慮し、決定します。

勤務地

大阪府大阪市西区 / 本町

• 勤務先 : 株式会社英進　大阪本部

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

※転勤はありません。
※直行直帰も可能です。

＜住所＞
大阪府大阪市西区靱本町1-8-2　コットンニッセイビル5F

勤務時間

09:00 ～ 17:30

実働時間：7.5時間/日
9：00～17：30（実働7時間30分）
※商業施設内の店舗が中心となるため、店舗の営業終了後から施工に着手することも。その際は翌日の出勤を遅らせる…など、勤務時間の調整をしながら働くことができます。

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
■（土・日）
■祝日
■ゴールデンウィーク
■夏期休暇
■年末年始休暇（8日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇

★自分の時間を充実させることも感性を磨く一環だと考える当社では、公休と有休・特別休暇を組み合わせて長期休暇を取得することができます。「社会人になって10連休が取れるとは思わなかった」と、社員にも好評です。
◇ 年間休日120日以上
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年2回 ※実績による
■賞与年2回（6月・12月、昨年度支給実績：年2回、5ヶ月分）
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費支給（月3万5000円まで）
■時間外手当（みなし残業時間の超過分を全額支給）
■出張手当
■役職手当
■資格手当（一級建築士：月2万円、二級建築士：月1万円）※資格取得費用補助検討中
■退職金制度
■私服可
■社員旅行
★海外研修…選抜メンバーに選ばれれば、アメリカやヨーロッパで感性を磨くための研修に参加できます。もちろん費用は全額会社負担。社員の希望や意思を重点的に考慮し、選抜メンバーを決定しています。（現在は情勢により研修を控えています）
◇ 厚生年金
◇ 雇用保険
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 服装自由

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない