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アイ・ティー・エックス株式会社
所要時間
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正社員 未経験OK 30+日前

ドコモショップイオンモール高岡店の販売スタッフ【正社員】未経験OK!

アイ・ティー・エックス株式会社 / 販売スタッフ
  • 給与
    月給 23万円 ~ 27万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    富山県高岡市
    • 新高岡駅
  • 勤務時間
    シフト制
駅から徒歩5分以内 転勤なし 時短勤務制度あり
同じ会社の求人を見る(50+件)

募集要項

仕事内容

◇◆ドコモショップの販売スタッフ募集◆◇

ドコモショップスタッフとしてスマホの接客販売をお任せします。
スマホやWi-Fi等、今の時代でなくなることのない通信業界で安定して働きませんか。

全国運営の大手代理店なので福利厚生も充実!
はじめての就職の方も転職の方も働きやすい環境です。

<おススメポイント>
◎年間公休110日(もちろん有休も使えます)
月に8~10日間お休みがあるのでプライベートの時間もしっかり確保できます。
※希望休の相談も可能

◎残業が少ない
シフトで管理しているので、基本は定時で退社できます。
(※当社の平均残業時間は月7時間)

◎転勤なし!
全国運営の販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。
店舗数も多く安定している企業だからこそ、ご自宅から通える範
囲で働けます。家族と離れる心配はありません!

◎賞与・昇給年2回
公正な評価制度で半年ごとに昇給あり。
頑張りが公正に評価されるのでやりがいに繋がります♪

◎資格手当あり
ドコモの資格制度に合格すると、毎月資格手当を付与します!
取得資格が上がるにつれて、金額もUP!
最大、毎月6万5000円の手当がつきます(年収78万円UP)
(保有資格により付与額が月3,000円~6万5000円)


詳細は面接で詳しく説明いたします。
ご応募お待ちしております。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎!

●英語力は問いません!

給与

月給23万円 ~ 27万円
  • 交通費支給あり

<想定年収>
338万6,000円 ~ 384万円

<年収例>
●年収338万6,000円/入社1年目/基本給+賞与+残業手当
●年収338万8,000円/入社2年目/基本給+賞与+資格手当
●年収462万円/入社3年目/副店長:基本給+資格手当+役職手当

・半年ごとの人事考課により昇給あり
・残業代は別途支給(1分単位で計算)
・キャリア資格取得による手当支給あり(毎月3,000円~65,000円支給)
・賞与年2回支給(6月/12月)

※給与額は経験能力を考慮の上決定いたします

勤務地

富山県高岡市 / 新高岡駅
  • 勤務先 : ドコモショップイオンモール高岡店

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 駅から徒歩5分以内

<住所>
富山県高岡市下伏間江383 イオンモール高岡 西館1階

<交通>
JR城端線 新高岡駅 徒歩3分

勤務時間

シフト制

1か月ごとのシフト制
※1日実働8時間
※シフトは配属店舗の営業時間に準ずる

<勤務時間の特徴>
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

シフト制
※公休は年間110日(月8~10日)
※入社半年後から有給付与

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■賞与年2回支給(6月/12月)
■資格手当付与(3,000円~65,000円/月)
■交通費支給(規定有)
■各種社会保険完備
■残業手当(1分単位で100%支給)
■持ち株会制度
■ 時短勤務制度あり
■各種慶弔金

雇用形態

正社員

●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

パネル画像

アイ・ティー・エックス株式会社の採用・求人情報

最終更新日: 2024年10月31日
アイ・ティー・エックス株式会社
モバイル端末を中心としたデジタルGS4を普及させ、日本の発展に貢献します。

私たちの仕事は、『もの』や『商品』を売るだけではありません。お客様一人ひとりに合ったサービスを提供するのが私たちの役割であり、将来的には日本の発展に貢献すると信じています。
BUSINESS
企業コンセプト
進化するITサービスを人へ、企業へつなぐ。
「新しいものをわかりやすく」を企業理念に、
アイ・ティー・エックス(ITX)は、複雑・多様化するモバイル端末や
情報通信サービスを最適な形でご提案します。
個人・法人のお客様のITに関わるさまざまなニーズにお応えいたします。
  • コンシューマ事業
    ◆モバイルライフをより豊かに。

    電力自由化やITサービスの多様化でスマートライフが浸透するなど、人々の暮らしの質感が上がっています。価格訴求から価値訴求へ、ITXのコンシューマ事業は、暮らしのニーズをとらえた提案とお客様サービスの向上により、新たな需要を喚起します。
  • キャリアショップ展開
    ◆お客様とキャリアでつなぐ携帯電話ショップを全国展開

    ドコモなどの移動体通信事業者に認められた一次代理店として、全国にキャリアショップを展開。直営店のみならず、各地域に根ざした二次代理店網や量販店などのルートも開拓しています。多様なモバイル端末、周辺機器をお客様一人ひとりに合わせてご提供するとともに、アフターサービスを充実させて、お客様の快適なモバイルライフをサポートします。
  • 法人事業
    ◆ビジネスの頼れるパートナーとして。

    全国展開する強力な販売網により培ってきたお客様・通信事業者(通信キャリア)双方からの信頼を背景に、法人事業を展開しています。ビジネスの基盤となる通信インフラの導入・運用、サポートから、それらを活用したアプリケーションサービスまで、ソリューション型サービス分野において事業を進めています。
BENEFITS
福利厚生
お客様に幸せを提供するためには、まずは自分自身が幸せでなければなりません。
そのための取り組みとして福利厚生があります。従業員満足を高めることで、お客様満足の向上を実現できると考えております。
  • 自己学習支援
    通信教育の一環を会社から支援いたします。全て受講完了された方は全額会社が費用を負担します。
    自己努力でさらなるスキルアップを目指せます。
  • 社員旅行
    国内外のリゾート地へ向かいます。一親等以内のご家族も参加頂けますので、社員のリフレッシュはもちろん、日ごろ支えてもらっているご家族への感謝も実現出来ます。
  • 育児休業制度
    産休後の復職率93%。
    育児休業後に時短勤務制度もあり子育をしながら働きやすい環境づくりをしています。
    子供の小・中・高・大学入学に合わせて、学業支援金の支給制度もあります。
  • 従業員持株会制度
    ノジマグループの株を小額から購入できる制度です。会社の業績が良くなれば自社株の配当も上がり、株主である従業員の資産として還元されるため、モチベーションアップにも繋がります。
MESSAGE
企業理念
全員経営で『永遠の成長』へ
出る杭が世界を変えてきた
ITXの歴史は、挑戦の歴史だ。挑戦には失敗が伴うが、挑戦なくして成功は得られない。
「出る杭」はつねに挑戦者となり、世界を変えてきた。

すべてのお客様に喜んでいただくために「社員全員が経営者」の理念のもと、
チャレンジを続け、失敗を乗り越えていく力のある人財と一緒に、世界を変えていきたい。
COMPANY
会社情報
会社名 アイ・ティー・エックス株式会社
事業内容 ■全国でドコモショップ135店舗運営
■株式会社ノジマのグループ企業
企業
WEBサイト
http://www.itx-corp.co.jp/
所在地 本社:〒220-0005 神奈川県横浜市西区南幸1-1-1 JR横浜タワー 26階(受付25階)
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