仕事内容

◎管理部 総務・人事担当として、勤怠管理や採用など総務・人事業務全般をお任せします。

【具体的な業務】
■勤怠・労務管理、給与計算
■社会保険・雇用保険の手続き
■入社／退社に関わる手続き
■採用業務（中途・新卒）
■従業員の面談対応
■健康診断等の安全衛生管理、福利厚生業務などに関する業務
■電話・来客対応、従業員とのやり取り
■会社行事、イベント運営業務、社内広報業務
■会議関連（株主総会・取締役会等）の運営
■PC・社内ITインフラ管理やヘルプデスク業務
■その他庶務業務全般　など

ホテルの店舗スタッフがより気持ちよく働けるようにサポートするのが総務・人事担当のお仕事です。

未経験の方の場合は入社後はOJT研修を中心に、会社の雰囲気に慣れていただきながら、一般庶務業務に従事いただきます。
その後、採用・労務各種業務など各種業務をご担当頂く流れのため、未経験の方でも挑戦可能です。
経験者の方には各種業務をお任せいたします。

＜評価制度＞
＼頑張りをしっかり評価／
上長との面談をはじめ、自己評価シートへの記入など、会社としての評価だけでなく、ご自身の満足度なども加味した評価制度を導入。
頑張った分を昇給に反映できる仕組み作りに取り組んでいます。

＜キャリアアップ＞
＼あなたに合ったキャリアを描ける！／
ご希望によっては経理・マーケティング・運営・新店開業準備や店舗でのフロント業務など、将来的にさまざまな部署に配属の可能性も。
どのようなキャリアを歩みたいか定期的にヒアリングの機会を設け、その実現をバックアップする体制を整えています。

※将来的に、店舗、本部内別部署への異動に伴い、会社の定める業務（ホテル運営にかかわるすべての業務）に変更となる場合があります。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

成長意欲やコミュニケーション力を重視！未経験でも自ら行動して成長を楽しめる方歓迎！

★必須条件★
・高卒以上

☆歓迎条件☆
・チームで働くのが好きな方
・コミュニケーション能力に自信のある方
・分からないことはどんどん質問できる方
・Excel、マクロ、VBAの使用経験のある方
・採用業務の経験がある方
・入退社手続きや勤怠管理などの人事業務経験のある方

※業種未経験歓迎
※社会人経験10年以上歓迎

募集背景・人数

全国16拠点にホテルを展開し ”明日をいい日にするホテル” をコンセプトにサービスを提供しております。
京阪グループという強固な基盤のもと、コロナ禍においてもグループ全体で支え合い、その難局を乗り越えてまいりました。

2023年3月25日には「ホテル京阪なんばグランデ」が開業し、今後さらなる事業拡大に向けて取り組んでいます。

アフターコロナで高まる観光需要を見据え、体制強化を図るため増員募集いたします。

給与

月給19万1,000円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～

＜年収例＞
●年収315万円／入社1年目／一般職
●年収335万円／入社4年目／一般職
●年収370万円／入社8年目／リーダー

≪非管理職≫
月給19万1,000円～＋各種手当（賞与年2回）
※地域手当（月5,000円一律）を含む

≪管理職候補≫
月給22万5,000円～+各種手当（賞与年2回）
※地域手当（月5,000円一律）を含む

≪管理職≫
月給37万3,660円（固定残業代含む）～+各種手当（賞与年2回）
※地域手当（月5,000円一律）を含む
（1）固定残業代に充当する労働時間数 30時間
（2）固定残業代の金額 66,660円～
（3）固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給

※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
※残業代は別途支給（管理職は固定残業超過分を別途支給）
※試用期間は3ヶ月です。退職金制度以外に条件変更はありません。

■残業手当
■深夜勤務手当
■宿泊シフト勤務手当
■通勤手当（全額支給）※当社規定による
■資格手当

■賞与年2回（7月・12月）
※業績・評価を考慮し決定します。
※2023年度冬季賞与 平均2ヵ月分支給

勤務地

大阪府大阪市 / 京阪電車・大阪メトロ谷町線　天満橋駅

• 勤務先 : 管理部　総務・人事担当

★駅から徒歩5分以内です

将来的に本社および当社運営の全ての店舗に異動の可能性がございます。

≪北海道≫
ホテル京阪札幌

≪宮城県≫
ホテル京阪仙台

≪東京都≫
ホテル京阪築地銀座グランデ
ホテル京阪浅草
ホテル京阪東京四谷

≪愛知県≫
ホテル京阪名古屋

≪京都府≫
ホテル京阪京都グランデ
ホテル京阪京都駅南
ホテル京阪京都八条口
ロテルド比叡

≪大阪府≫
ホテル京阪天満橋
ホテル京阪天満橋駅前
ホテル京阪淀屋橋
ホテル京阪京橋グランデ
ホテル京阪ユニバーサル・タワー
ホテル京阪なんばグランデ
◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
大阪府大阪市中央区大手前１丁目7-24 京阪天満橋ビル3階

＜交通＞
京阪本線・京阪中之島線、Osaka Metro谷町線「天満橋駅」徒歩約3分

勤務時間

シフト制

シフト制（実働8時間）
└残業は月平均10～20時間以内です。

♦シフト例
・8：00～17：00
・9：00～18：00（メインシフト）
・10：00～19：00
◎業務スケジュールにより調整可能

1カ月単位の変形労働時間制（月平均労働時間172.6時間）

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

週休2日制
年間休日：106日（月8～9日の公休）
有給休暇：6カ月経過後に10日付与※経過年数に合わせて付与数増加（上限20日）
バースデー休暇：6カ月経過後に権利発生
産前・産後休暇：取得実績多数あり
育児休暇：取得実績多数あり※男性社員の育児休暇も増えています
介護休暇：取得実績あり
その他：看護休暇

早めの申請で5日以上の連続休暇も可能！
日々のリフレッシュに旅行や推し活、習い事など趣味の時間を作ることが出来るので、ライフワークバランスを整えながら就業することが可能です♪

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●時短勤務制度あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

＜※契約社員の方も対象です＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■財形貯蓄制度
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）
■資格取得支援制度
■ジョブ・リターン制度
■寮・社宅・住宅手当あり※当社規定による

その他
★研修制度（新入社員・中途入社社員基礎研修、階層別研修など）
集合研修（リモート含む）、Eラーニングを織り交ぜ、社員それぞれのレベルに合わせた研修を提供しています。
未経験からスタートする方でも、着実に当ホテルの経営理念やサービスの考え方に応じたホスピタリティを学んでいただけます。

★語学研修支援制度
オンラインによる英語・中国語・韓国語のマンツーマンレッスンが受講可能。月の受講回数により最大約半額の受講費用を補助します。

雇用形態

契約社員

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない