仕事内容

＼九州トップクラスのシェアを誇る当社で設備保全スタッフを募集します！／

まもなく100周年。職に対して真面目に取り組む当社が新たな仲間【設備保全スタッフ】を募集します

【お任せするお仕事内容】
当社の佐賀工場において 自社工場内にある機械設備・電気設備の【設備保全・維持管理】をお任せします

【具体的なお仕事内容】
・各機械設備の点検
・簡単な補修・メンテナンス
・設備トラブルへの対応
・構内インフラ整備
・工場内設備環境に関する業務　など

※複雑な修理作業の場合は、専門業者へ依頼をしますのでご安心ください！

◎工場がある吉野ヶ里町は高速ICが近く、佐賀市内まで30分＆福岡市へは1時間程度の好立地！家賃や物価が安いことも魅力です！

◎朝は少し早いですが、その分、通勤ラッシュなどに巻き込まれることもほとんどありません！また夕方から夜の時間を自分の趣味の時間や家族・パートナーとの時間に使えるところも実は魅力なんです♪

◎ＵＩターンも大歓迎！慣れ親しんだ佐賀の土地で新たなスタートを切りたい方、お待ちしています！

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
●英語力は問いません！

必須要件：機械系もしくは電気系の基礎を学んだ方
（工業高校・専門学校を卒業された方や実際に設備保全・メンテナンスの実務のご経験がある方）
※実務経験は必須ではありません。


＼こんな方にはおすすめです！／
・夕方の時間を趣味や家族との時間に使いたい
・通勤ラッシュが苦手
・住み慣れた佐賀の地で新しいお仕事を始めてみたい！
・九州トップクラスのシェアを誇る会社で働いてみたい！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です

【2020年に新社長が就任！】
34歳の若き社長が率いる社内は、常に挑戦的で、フレッシュな雰囲気。新商品開発の取り組みも始まり、老舗の安定感はそのままにさらなる躍進を続ける当社。

今回は新たな仲間をお迎えするにあたって募集を行うこととなりました！

給与

月給23万円 ～ 27万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
276万円 ～ 324万円

※試用期間は最長1年間で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。

※給与に関しては年齢、経験、能力を考慮の上、決定いたします。

※上記基本給に加え、別途交通費、皆勤手当（勤続2年目より）、賞与（年2回・勤続2年目より）が支給されます

勤務地

佐賀県神埼郡吉野ヶ里町

• 勤務先 : 佐賀工場

★転勤はありません

★マイカー通勤OKです！
★UIターンも大歓迎！
★転勤なし

＜住所＞
佐賀県神埼郡吉野ヶ里町吉田2372－2

＜交通＞
バス停「東目達原」より徒歩9分

勤務時間

07:30 ～ 17:00

実働8時間　休憩時間あり

★夜勤などはありません。生活リズムも作りやすく、かつ自分らしい働き方が叶えられる好環境です。

★朝は早めですが、その分早めに帰宅できるため、「通勤ラッシュに巻き込まれない」「趣味の時間も取りやすい」などメリットがたくさん！

休日休暇

4週8休制
■シフト制
※曜日は基本固定となります。
※火曜日&水曜日といった連休での休日取得も可能です。

・有給休暇
・慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇育産休制度あり
◇退職金制度あり

------【選考の流れ】------
(1)WEB書類選考
・ご登録いただいたプロフィール情報をもとに選考を行いますので、忘れずに情報入力をお願いいたします。

(2)面接1回
基本的には工場に来ていただき、働く現場を見た上で面接に臨んでいただきます！

(3)内定

※稀に応募後、ご連絡が取れなくなる方がいらっしゃいます。「エンゲージ」内のメッセージボックスでご連絡いたしますので忘れずにご確認ください。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない