株式会社アップル東京

所要時間

正社員未経験OK 学歴不問 30+日前

【未経験歓迎！】【100％反響型営業】【完全週休2日】【住宅手当有】

株式会社アップル東京 / ルームアドバイザー

給与
月給 23万5,500円～
- 交通費支給あり
勤務地
東京都小金井市
勤務時間

10:00 ～ 19:00

駅から徒歩5分以内転勤なし寮・社宅・住宅手当あり

同じ会社の求人を見る（29件）

募集要項

仕事内容

お客様のお部屋探しを一貫してサポート！

【主な業務】
■電話やメール、WEBからのお問い合わせ対応
■ご来店いただいたお客様へヒアリング・ご提案・ご案内
■お申込み・ご契約手続き
■物件情報の登録や物件撮影

【店舗について】
ご来店いただくお客様は、学生さんや新社会人の方をはじめ
「お引越しは初めて」という方が多くいらっしゃいます。
また、社員も20代～30代のスタッフが中心の為、同世代ならではのご提案も強みです。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

◆職種・業種未経験歓迎
◆第二新卒、初めての正社員の方、就業にブランクがある方も歓迎
◆学歴不問
◆普通運転免許（AT限定可）

経験・スキルは一切問いません。
マナー研修をはじめイチから丁寧に指導いたしますので未経験の方もご安心ください。
ぜひあなたのご応募お待ちしております。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です／欠員補充です

給与

月給23万5,500円～

交通費支給あり

＜想定年収＞
280万2,000円～

上記額には固定残業代（月30時間分/42,500円～）を含みます。
※超過分は別途支給します
■社員の年収例
・年収380万円／24歳（月給25万円+手当+賞与+インセンティブ+表彰金）
・年収500万円／29歳（月給32万円+手当+賞与+インセンティブ+表彰金）
・年収650万円／33歳（月給40万円+手当+賞与+インセンティブ+表彰金）
※記載された年収例を保証するものではありません。
■賞与
年2回（6月・12月）
■昇給
年1回（9月）

勤務地

東京都小金井市

勤務先 : アパマンショップ　武蔵小金井店

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

武蔵境店／武蔵野市境2丁目2-3　グラン・マーロ2F
国分寺店／国分寺市南町3丁目18-17　森ビル3階
吉祥寺店／武蔵野市吉祥寺本町1丁目1-12　公社第三ビル2階
吉祥寺南口店／武蔵野市吉祥寺南町１丁目 1-2 大竹ビル２F
荻窪店／杉並区荻窪5丁目27-8　FCビル2階
西荻窪店／杉並区西荻北3丁目19-1　ニシオギビル西側2階

世田谷区／下北沢店、経堂店
渋谷区／渋谷道玄坂店
目黒区／自由が丘店
品川区／目黒西口店
文京区／茗荷谷店
北区／赤羽南口店、十条店
杉並区／荻窪店、西荻窪店
台東区／浅草駅前店
江東区／亀戸店、門前仲町駅前店
足立区／綾瀬店
新宿区／新宿東南口店
港区／品川駅前店　
武蔵野市／吉祥寺店、吉祥寺南口店、武蔵境店
小金井市／武蔵小金井店
国分寺市／国分寺店

＜住所＞
東京都小金井市本町1- 9-7 大嶋ビル３Ｆ

＜交通＞
◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし

勤務時間

10:00 ～ 19:00

所定労働時間8時間／休憩1時間
■平均残業時間
月10時間程度(1日0.5時間～1.5時間程度)
繁忙期により異なりますが、残業削減に取り組んでおります。

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

≪年間休日≫
115日

≪休日・休暇≫
■完全週休2日制
（水曜＋希望シフト休 ※月8日以上）
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※産休・育休取得実績あり
■育児休暇

★希望シフト制については水＋希望の曜日が選択できます（1カ月ごとの希望シフト制）。
※もちろんお客様のご都合や部署内にてお休みを調整いただく場合もありますが、基本は希望休が取れています。
★家族イベントやライフイベントには休日の調整も可能です。
※旅行、家族行事、運動会、発表会、卒業式などイベント時には積極的に休暇を取ってください。
★有給休暇も取得しやすい風土です！
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●厚生年金
●健康保険

■各種社会保険完備
■交通費支給（月3万円まで）
■退職金
■会社用スマホ貸与
■家賃補助制度（手数料等などU・Iターン支援あり）
■研修制度（リモート研修）
■各種お祝い金制度（結婚・出産・資格合格など）
■ノー残業デー

その他
★資格取得支援制度（資格取得のための勉強会を割引で受講可能）
★資格手当（宅建：月3万円）
★報奨金制度（毎月成績優秀者に支給）
★報奨旅行（ハワイ、グアム、オーストラリア、シンガポール、済州島、宮古島など）
◇ 健康保険
◇ U・Iターン支援あり
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 雇用保険

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について: 最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について: 支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている; どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について: 労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について: 虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

株式会社アップル東京の採用・求人情報

最終更新日： 2024年10月09日

入社した誰もが、今どき珍しい
“仕事が好きすぎる若手”に。

「チームで表彰を目指すぞー！」「早く管理職になりたい！」などなど。
今どき見かけない “仕事が好きすぎる若手（なお、ほぼ定時退社）” で
あふれている当社。その背景には、若手を主役と考える社風があります。

PHOTOS

当社の主役は、若手です。

◤／当社は、あなたの着火剤になりたい。／◢
平均年齢は29歳。社内賞の獲得、昇格・昇給など、ステップアップに前向きな当社の若手メンバーたち。実は、誰もが入社当時から意欲に燃えていたわけではありません。彼らの心に火をつけたのは、とにかく若手を引き立てる、当社の以下のような風土でした。

【社員の声をきっかけに、DXを推進中◎】
「長時間頑張る」が美徳とされた時代は終わり。仕事が大好き、だからこそ、効率よく良い仕事をするのが大切です。

そのために当社では、社員たちの意見をもとに、「問い合わせの一次対応を外部へ委託」「一部の接客をAIチャットに任せる」など、DXを推進中。実際に現時点で、残業を月15時間ほどに削減したり、有休取得率を98％まで引き上げたりといった効果が出ています！
【若手に任せ、ベテランが支える仕組み】
当社の事業は地域密着。地元のオーナー様との関係性を守りながら、事業を拡大しています。

若手メンバーの成長は、そうした地域のチカラも借りて見守っていく雰囲気。新人でも、オーナー対応などを担当して勉強させていただく。それを当社のベテランたちが後ろでしっかりと支える。経験を積みやすいからこそ、早期から成長実感を得られるのです。
【上京して人生一発逆転、も大歓迎…！】
志望動機は、「せっかくの人生、何かに挑戦したくて」でも大丈夫。毎月2万円の住宅手当も支給されますし、入社を期に上京したいという方も歓迎です。

また、資格学校の割引制度や、資格取得時のお祝い金など、資格取得支援も充実。業界・職種未経験でも問題ありません。実際、先輩のほとんどが経験ゼロから活躍しています！
【チームプレーで、人間関係もバツグン】
個人ではなくチームで目標を持っているので、周りの皆は “ライバル” というより “同志たち” 。おのずと協力し合う雰囲気ができているため、関係性は良好です。

年1回、全社の決起集会では、表彰を通して頑張りを称え合ったり、中には「結婚します！」といったプライベートの嬉しいニュースを共有する人も。従業員100名超えの企業とは思えないフランクさです。

MESSAGE

型破りな社風は、代表ゆずり。

「ルールを打ち破ること」が私の仕事です。（代表より）

◤／代表になって最初の仕事は、過去を疑うこと。／◢
私が、『アパマンショップ』の本部から「アップル東京」の代表を託された5年前。実は、業績が伸び悩んでいる時期でした。近隣の「アップル神奈川」「アップル埼玉」と比べても、売上が上がらず…。私はその改善を任されたわけですから、既存のルールを見直して大きな改革を行なうことが、そもそもの前提だったんです。
※ちなみに、就任3年目に黒字経営へ転換！約6億円の利益改善を実現しました。

◤／当社の今後を握るカギは、若手たちの活躍。／◢
今後の事業展開を考えたときに、大切なのは、地域に根づいて確実に業績を重ねていくことだと判断しました。地方の人口流出が進む昨今、私たちの事業エリアである東京の不動産業は、逆に勝機を見出せる状況。長期的に地域のオーナー様と関係性を築いていける、若手人材を育てることが急務となっています。

◤／目指すは、 “若手が頑張りたくなる環境”。／◢
とはいえ、ただ「仕事を頑張れ」と言われても心は動きませんよね。そこで当社では、「頑張りたくなる環境作り」を大切にしているんです。年次を問わず、業務の中で不便なことなどのアイデアを私自身が聞きに回ったり。プライベートを楽しむことで仕事へのモチベーションを上げられるよう、残業や休日の面で改善を行なったり。今後も、今までのルールを打ち破って改革を進めていきます。

COMPANY

株式会社アップル東京
アパマンショップ

会社名	株式会社アップル東京
事業内容	○アパート・マンション・テナント等の賃貸仲介、総合管理 ○賃貸物件の一括借上げ（サブリース） ○サービスアパートメントの企画・運営・管理 ○マンスリーマンション/ウイークリーステイの企画、運営、管理 ○土地有効利用、資産活用のコンサルティング、企画立案 ○不動産の買取り、仲介、販売等ほか［関連会社：三光ソフランホールディングス株式］
企業 WEBサイト	https://tokyo.apple-apaman.co.jp/
所在地	東京都中央区八重洲1-3-7 八重洲ファーストフィナンシャルビル13階

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