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株式会社クロップス
所要時間
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正社員 未経験OK 30+日前

UQスポットアリオ亀有のスタッフ（東京都葛飾区）★未経験歓迎・充実した研修制度/資格手当・インセ有

株式会社クロップス / 販売スタッフ
  • 給与
    月給 24万5,400円 ～ 35万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    東京都葛飾区
    • 亀有駅
  • 勤務時間
    シフト制
年間休日120日以上 駅から徒歩5分以内 転勤なし 急募！内定まで2週間 時短勤務制度あり
同じ会社の求人を見る（50+件）

募集要項

仕事内容

【業務内容】
★ご来店されたお客様に対して、新規契約や料金プランの見直し、機種変更などの手続きをご案内する仕事です。

★携帯関連だけでなく、お客様のご利用状況・生活スタイルに合わせて動画コンテンツやキャッシュレスサービスなどご提案も行います！
携帯だけでなく、お客様の生活に密着したサービスを幅広く取り扱っているので、そういったサービスを通してお客様の生活のトータルプロデュースを行っていくことが私たちのお仕事です♪

主な業務・・・
◆新規契約・機種変更
◆料金見直し・修理対応
◆電話対応・店内清掃・在庫管理
◆動画コンテンツやキャッシュレスサービスなど様々なサービスのご提案

【当社は研修制度も充実！】
・初めての方でも安心が出来るよう1ヶ月の集合研修があります。
→「携帯業界って難しい…」お店へ着任するまでにその不安を解消出来ます！
・接客の進め方や商品知識など全てをイチからお教えします！
→「人と接する事は好きだけど、仕事として接客や販売業の経験がない…」ビジネスマナーも１から教えますよ！
→しかも、当社は「業界未経験者が8割以上！」。先輩も未経験からスタートしています。ご安心ください♪
 
【研修について】
◆1ヶ月目
挨拶や敬語などのビジネスマナー、料金プラン、機種変更、端末の使用方法の説明など、基礎知識から実践的なスキルを座学研修と店舗での研修を交えて磨き上げていきます。

◆2ヶ月目・3ヶ月目◆
メンターと呼ばれる教育担当の先輩スタッフのサポートの元、実際にお客様対応をしたりと実践的な研修を行っていきます。
メンターは日中行動を共にするため、些細なことも気軽に聞くことができるので着実に知識・スキルを身に着けていくことができますよ♪

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

＜未経験者、既卒・第二新卒、フリーターの方、大歓迎！＞
★人物重視のため、学歴、転職回数、ブランクは問いません！

★クロップスで活躍してる人の特徴
・人と会話することが好き
・絶えず成長していきたい！
・感謝されることにやりがいを感じる
・スマホ、携帯電話が好き
・積極的に行動できる

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

愛知県、岐阜県、三重県、静岡県において51店舗のauStyle・UQスポット、関東圏に30店舗のauStyle・UQスポットを運営している当社。
店舗数は東海エリアトップクラスです。
2014年には東証一部上場を果たし、2022年にはKDDIとの資本提携を結び協力関係を築き、強固な経営基盤を築いています。
2020年以降から40店舗以上増店し、成長し続ける会社です！
共に成長をしていきたい方、絶賛募集中！

給与

月給24万5,400円 ～ 35万円
  • 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 500万円

月給24万5400円以上
※別途、年2回の賞与有とインセンティブにより3,000円～30,000円の支給有
※能力・実績を考慮して、給与額を決定します。
※上記金額はみなし残業代（30時間分／46,600円以上）を含みます。時間超過分は追加支給いたします。

[月収例]
1年目 245,400円
（固定残業30時間分46,600円含む）

3年目 285,500円
（au資格手当＋固定残業30時間分51,300円含む）
 
5年目 337,100円
（au資格手当＋固定残業30時間分57,300円含む）


※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。

勤務地

東京都葛飾区 / 亀有駅
  • 勤務先 : UQスポットアリオ亀有

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

★U・Iターン歓迎です！
★転居を伴う転勤はありません。

＜住所＞
東京都葛飾区亀有3丁目49-3

勤務時間

シフト制

実働時間：8時間
～勤務時間～
10：00～21：00（休憩60分）
商業施設の営業時間に合わせての3交代制の勤務。

≪出勤イメージ≫
□：出勤日　●：お休み
★：有給

月　火　水　木　金　土　日
□　□　●　●　□　□　□
●　□　□　□　★　□　□
□　●　□　●　□　●　□
□　□　●　●　□　□　●
●　□　□

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●年間休日：120日以上あり

☆最大年間休日数120日
◆公休10日/月（2月は9日間、6月は11日間）
◆年間休日数120日+計画有給5日+各月有給1日取得推奨
◆有給休暇（入社4ヶ月目から付与）
◆慶弔休暇
◆リフレッシュ休暇（長期勤続者）

（★）休みの取りかたについて
働き方にもよりますが、基本的に月1回以上、3日休みの週があります。入社4ヶ月目以降は有給休暇があり、月1日以上使うことを奨励しています。希望休を月に3日出せるため、有給休暇と合わせて月4日、休みを自由に選べる計算です。毎月有給消化を行って月11日休む先輩や、3連休を取得する先輩もいます。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◆昇給年1回
◆賞与年2回（5月・11月　※昨年度実績：2ヶ月分）
◆インセンティブ制度
◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費全額支給
◆資格取得支援
◆資格手当
◆制服貸与
◆産前産後休業制度・育児休業制度
└これまでの取得率は100％！また復帰後は育児と両立できるように時短勤務にするなど、しっかりと相談して柔軟に対応しています。
◆社内サークル支援
◆親睦会支援
◆積立貯蓄制度　
◆従業員持株会

☆管理職として活躍している女性も多数在籍しています。

◇ オンライン選考OK

雇用形態

正社員

●試用期間あり
20代のメンバーが大活躍！！仕事とプライベートの両立を重視した働きやすい環境です！共に成長していける仲間をお待ちしております！
お客様に寄り添って接客することを心がけてます！
先輩スタッフが後ろについてサポートしてくれるので未経験でも安心して業務に臨めます！
年に1度の決起会では全社員が集まって、会社の方針や今後の展望を共有します！
バレーボールサークルの様子です。社員が立ち上げたサークルがあり、アウトドア・インドア問わず様々なサークルで社員同士が交流を深めています！
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

パネル画像

株式会社クロップスの採用・求人情報

最終更新日： 2024年11月22日
株式会社
クロップス
私たちと一緒に働きませんか？
BUSINESS
事業内容/求める人物像
クロップスは社員一人一人の個性や価値観を大切にし、個の力だけではなく、チームとしてお客さまに上質なサービスを届けることを大事にしています。
  • au Stlye スタッフ
    UQスポットスタッフ
    接客・提案営業
    auStlye・UQスポットでのスマホ・タブレットなど通信機器の販売及び接客の仕事です。
    携帯機器だけではなく、電気代節約やキャッシュレスサービスなど、お客さまの暮らしに関わる提案もお願いします。
    お客さま一人一人の潜在的なニーズを掘り起こし、通信を通してお客さまの生活をより豊かで便利な提案をするのが私達の使命です。
  • クロップスの「強み」
    人材育成に注力
    日々進化する通信業界において、お客さまに選ばれ続けるには、お客さま自身が気づいていない新たな価値を提案することが重要です。そのため、クロップスでは、充実した教育制度により、一人ひとりが着実にスキルアップできる体制を整えています。その他、KDDIが主催するさまざまな資格の取得も全面的にサポートし、プロとしての接客技術を身につけ、スキルアップできる環境がクロップスにはあります。
  • 初心者歓迎
    学べる環境はココにある
    入社1ヶ月目は集中研修で、基礎的な業務知識、接客マナーを集中して学びます。しっかりとベースが出来上がった状態で店舗配属となります。
    入社2ヶ月目からOJTとして実際の店舗での業務が始まりますが、定期的なフォロー研修により、実際に業務を経験した上で出てきた疑問や不安を解消できるようになっています。
    3ヶ月間で一人前になって頂けます。
  • こんな方を
    求めています
    ◎前職や現在の職場が長時間労働で将来に不安を感じている方。それが理由で離職した方
    ◎提案することが好き、お客さまに喜んで欲しいと思える方
    ◎上場企業の安定した環境でスキルアップしたい方
    ◎ハラスメントがなく、人間関係のいい職場で働きたい方
    ◎営業や提案することが好きで、初対面の方と話すことが好き、または苦手ではない方
MORE INFO
選考フロー
★内定まで最短２週間★
  • 応募資格
    ★人物重視です！学歴、転職回数、ブランクは問いません！

    ★クロップスで活躍してる人の特徴
    ・人と会話することが好き
    ・絶えず成長していきたい！
    ・感謝されることにやりがいを感じる
    ・スマホ、携帯電話が好き
    ・積極的に行動できる
  • 書類選考
    ★履歴書と職務経歴書を元に書類選考の実施をさせて頂きます

    ★書類選考通過後にオンラインでの適正テストを実施予定です
  • 面接
    ★採用担当と対面での面接を実施します
    ※お越しいただくことが難しい場合、オンライン選考も可能です

    ・会社説明
    ・質疑応答
    ・面接

    当日時間は60分程度を予定しております
  • 内定
    面接後、1週間以内に通知予定です

    ※入社月は研修スケジュールの兼ね合いで毎月1日入社をお願いしております
MEMBERS
Ｓｔａｆｆ ｍｅｓｓａｇｅ
～ Things senior staff wish to tell ～
  • 副店長
    （2020年入社）
    元々、携帯販売代理店に興味がありクロップス以外にもいくつか内定を頂いていました。その中からクロップスを選んだ理由はズバリ「人柄」です！担当してくださった採用の方が魅力的であることは就活あるあるだと思います。しかしクロップスは現場の先輩方も温かく迎えてくれます。それを確信したのは内定を頂いた後のショップ見学の時です。その日は私1人の参加でしたが、そのためだけに採用担当の方が時間を割いて下さり、その店舗の副店長の方も就活のアドバイスをたくさんしてくれました。このエピソードから「一人一人を大切に考えてくれる会社」と感じ、クロップスに入社することを決めました。
  • 店長
    （2016年入社）
    クロップスの中で一番であり続けることにこだわっています。私ひとりの力では到底達成できません。ショップメンバー全員の力をいかに引き出せるかが、店長としての腕の見せ所です。メンバー全員と毎月の目標達成に向けて話し合い、もっといいオペレーションはないか、もっといい提案方法はないかと工夫をする。結果として、お客さまが満足してくださり数字も伸びる。そしてスタッフも喜ぶ。お客さまとスタッフの嬉しそうな笑顔が私の自信とやりがいに繋がっています。
  • マネージャー
    （2016年入社）
    毎年開催されるauショップスタッフコンテスト【CX AWARD 2017 中部大会】でグランプリを受賞しました。入社したときには、お客さまとの会話もままならなかった自分が、まさかあんな大舞台に立てるとは思いもしませんでした。根気よく育ててくださった周りの方々に、本当に感謝しています。また、この経験から「努力し続けることで、必ず成長できる」と実感しています。今はエリアリーダーとして、この実感を１人でも多くの後輩に伝えていきたい。そして後輩に成長を実感してほしい、そう思っています。
  • 副店長
    （2022年入社）
    お客さまとの信頼関係を築ける仕事に就きたくて携帯販売代理店に興味を持ちました。クロップスの会社説明会や面接では、社員の方の真摯な姿を目にしたり、実績評価のシステムを知ることができ、スタッフ一人一人の可能性に期待し全力でサポートしてくれる社風だと感じました。こんなに会社から必要とされる中で働くことができて、頑張った分だけ目に見える形で評価してもらえる会社は他にない！と思い、入社を決めました。働いた分、休む時間を十分貰えるので、一人一人がゆとりをもって働ける環境があるところも大きな魅力だと感じています。
PHOTOS
働く環境
職場の雰囲気をのぞき見！！
成長できる環境と、頼れる先輩がたくさんいます！
  • 店頭では20代～30代が9割近くを占め、若い社員も多いことから、積極的に新たな手法を取り入れ、日々進化しています。
  •  家族にも自信をもっておすすめ出来る職場です。<br/>兄弟姉妹や、友人からの紹介で入社を決めた先輩も多く在籍しています！<br/>安心できる環境があります！
  • 毎月10日の公休・有給も別途毎月利用できます。
    プライベートもしっかりと充実させている社員が多いです！
  • 産休・育休取得率はなんと100％！出産後も安心して子育てに専念できます。
    育休復帰社員の多くが時短勤務制度を活用。17時までの勤務となるため、クロップスではママスタッフも現役で活躍中！
MESSAGE
クロップスの想い
つなげる力で、ワクワクする未来を。
ワクワクとは、便利なことや楽しいこと、進化することを期待して、心が躍り、胸が高ぶること。

社員が幸せになるワクワク、お客様が幸せになるワクワク、社会を共に創っていくワクワク。

通信は、それ自体がつながるためのもの。
通信を仲立ちに、お客様、スタッフ、お取引先、地域社会を”つなげる”ことで、
それぞれのワクワクを追求していきます。

社会を変革してきた移動体通信。
私たちクロップスは、通信のラストワンマイルをつなぐ役割をさらに磨き上げ、
業界をリードする次世代型の販売店への進化に挑戦します。
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社クロップス
事業内容 au・UQ携帯電話の販売及び付随するサービス
企業
WEBサイト		 http://www.crops.ne.jp
企業
SNS
所在地 【株式会社クロップス 採用本部】愛知県名古屋市中村区名駅3-26-8 KDX名古屋駅前ビル6階
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