仕事内容

★放課後等デイサービスとは？★
支援学校や支援級などに通う
小学１年～高校3年までの
サポートが必要なお子さまを
放課後などにお預かりして
療育を提供する施設です。


★どんなお仕事？★
療育を通して
子どもたちの成長を
サポートするお仕事です。

公園で一緒に遊んだり
調理活動（クッキング）や
創作活動（工作）などの
様々な活動を通して
子どもたちの成長をサポートします。

療育業務の他にも
活動準備（掃除や記録）や
送迎業務もあります。

子どもたちの成長を
楽しみながら見守れる
ヤリガイのあるお仕事で
自然と笑顔がこぼれる
温かくて明るい職場です！


★どんな活動をするの？★
外遊び、クッキング、
工作がプログラムの中心。
クッキングと工作は、
毎月違うものを行います。

学校がお休みの日には
車に乗って遠くの公園へ！
（夏休みには水遊び）

季節に応じた収穫イベント
みかん狩り、ブルーベリー狩り
さつまいも堀りなど盛り沢山。

コンビニ等での買物学習や
避難訓練も定期的に実施してます。

Xやインスタグラムで
活動の様子を公開しています。
是非ご確認ください。


★一日の流れは？★
14:00～14:15 活動準備
14:15～17:15 活動
17:15～18:15 送迎＆日誌記入＆片付け
※上記は一例となります。


★kiitos aina って？★
kiitos ainaはフィンランド語で
"いつもありがとう"の意味。

子どもたちの笑顔に
支えてくれる人たちに
出会った全ての人たちに

"いつもありがとう"
の気持ちを伝えたい！

そんな想いから
kiitos ainaを作りました。

子ども一人ひとりの成長に
じっくり向き合える環境で
子どもも職員も自然と笑顔になれる
そんなみんなの居場所となることを
目指してます。

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！

★応募要件★
・子ども好きの方
・精神保健福祉士をお持ちの方（経験不問）

★その他★
下記資格・経験のいずれかに当てはまる方もご応募頂けます。

・大学で
　教育学、
　社会学、
　心理学、
　社会福祉学、
　のいずれかを修めた方

・保育士、
　幼稚園教諭、
　各種教員免許、
　社会福祉士、
　精神保健福祉士、
　のいずれかをお持ちの方

・学童保育、
　児童福祉施設、
　放課後等デイサービス
　等で合計360日以上の勤務経験のある方

給与

時給1,230円 ～

• 交通費支給あり

※試用期間は4ヶ月（条件に変更なし）

勤務地

神奈川県相模原市中央区 / JR相模線番田駅

• 勤務先 : kiitos aina（キートスアイナ）

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

〇駅から徒歩5分以内
〇転勤なし

＜住所＞
神奈川県相模原市中央区上溝433番地4 番田事務所2階

＜交通＞
JR相模線番田駅徒歩3分

勤務時間

シフト制

★勤務時間★
○月・水＝13:00～18：15
○火・木・金＝14:00～18:15
○土曜・学校休業日＝9:00～17:00
※勤務時間は学校の下校時刻により
　前後する場合あり。


★留意事項★
※曜日固定の勤務です
※週1日～OK
※フルタイム歓迎
※長時間勤務も相談OK
※扶養内勤務OK

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●週1日から勤務OKです
●週2～3日の勤務OKです
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
〇週休2日
〇日曜祝日休み
〇その他シフト制
※曜日固定の勤務となります。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

〇交通費支給あり
〇雇用保険
〇労災保険
〇厚生年金
〇健康保険
〇資格取得支援・手当あり
〇服装自由

雇用形態

アルバイト・パート

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない