仕事内容

【舗装、外構作業員】経験者歓迎/資格支援制度あり/企業を成長させてくれる人材を募集します。

＼＼当社は、2019年に設立した宮城県多賀城市の工事会社です。

事業内容は
【アスファルト舗装・施設住宅の外構作業】
を手掛けています。／／
https://www.instagram.com/murakamirise/

あなたの技術で会社を成長させていただけませんか？
募集職種は【アスファルト舗装、土工外構作業スタッフ】となります。

■具体的なお仕事内容
・公共、民間のアスファルト舗装工事
・施設、住宅の外構工事
　などです。

■会社の魅力
地元の建設会社の仕事を請負いますので仕事量は安定しています。
社員は人柄も良く、人間関係において働きやすい環境になっているので明るく楽しく働けます。
今後、公共事業を請け負えるように会社の制度を整えていきます。
お子様の学校等の都合上、朝夕の時間に制限のある方出勤、退社時間の相談にのります。


■活躍している社員
幅広い年代の方が活躍しています。
人との関わりが多いお仕事となりますので、個人で作業をするよりもチームで協力する方が好きという方が多いです。
現在、女性も一人現場で活躍中です。


■未経験OK！もちろん経験者の方も大歓迎です◎
未経験の方でも一つ一つ作業を覚えて仕事をしていけば実力アップで自信が持てます。


資格取得の支援も行うので当社でスキルアップも可能です！
経験者の方で「2級土木施工管理技士保持者」は即戦力として働いていただきたいので大歓迎です。


★いい仕事をして充実した毎日を送り、自分の可能性を見つけ伸ばしましょう。
ご応募お待ちしております！

【入社までの流れ】
1、Webエントリー・書類選考
2、面接（1回／私服でもスーツでもどちらでもOK！）
3、内定
※1ヶ月以内で入社も可
※早期入社歓迎します◎

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

未経験OK
★必須条件
・普通運転免許保持
・一般的社会的マナーのある方

★こんな方にピッタリ
・現場作業ができる方
・現場作業から現場管理者を志す方
・未経験でもOK

★歓迎
・男性・女性作業員歓迎
・【2級土木施工管理技士保持者】
・【車両系建設機械保持者】

★お子様の学校等の都合上、朝夕の時間に制限のある方出勤、退社時間の相談にのります。

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です

2人～3人

給与

月給23万円 ～ 35万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 450万円

＜年収例＞
●年収300万円／入社1年目／見習い
●年収400万円／入社5年目／作業リーダー
●年収500万円／入社10年目／若手育成指導者

月給制
未経験者：230000円～
経験者：270000円～
国家資格『2級土木施工管理技士』保持者：300000円～
◎社会保険完備

【年収例】
・3年目 3,200,000円（無資格）
・5年目 4,000,000円（現場管理者）
・10年目 5,000,000円（現場管理者、若手育成指導者）
※試用期間は3ヶ月です。

勤務地

宮城県多賀城市 / 下馬駅（仙石線）

• 勤務先 : 宮城県内各現場

★転勤はありません

＜住所＞
宮城県多賀城市笠神１－１０－４５

＜交通＞
仙石線『下馬駅』より徒歩15分
マイカー通勤駐車場有

勤務時間

08:00 ～ 17:00

現場の距離、朝礼時間により、会社集合時間に変動あります。
現場から自宅の距離が近くの場合、現場直行、直帰可能です。

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
日曜日、祝日、
※雨天等悪天候で作業中止の場合
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇ 年間休日120日以上

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 社会保険
◇ 退職金制度（勤続2年以上）
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当てあり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない