仕事内容

電気工事士★業務拡大につき経験者募集！目指すは「働きやすさ地域No.1」！山口で長く働きたい方必見！

【　業務拡大につき新規募集！　】
【　経験者・資格保有者は優遇します！　】

【　こんな仕事をお願いします　】
設備工事を専門に行う当社の電気工事職として、
主に以下の業務をお願いいたします。

➤施設内の電気設備メンテナンス全般
➤新築施設への電気設備導入作業全般
➤設備管理コスト削減に向けた、最適化提案


【　17時に作業終了します！　】
8:00・・・朝礼、作業開始
10:00・・・小休憩
10:30・・・作業再開
12:00・・・昼休憩（60分）
13:00・・・午後の作業開始
15:00・・・小休憩
15:30・・・作業再開
17:00・・・作業終了
プライベートも充実できる環境です！

【　工事の元請化を積極推進！　】
業界内トップクラスの働きやすさです！

「建築と設備の関係性が対等に、お客様に向き合っていきたい」
この想いを抱いて、当社では近年、省エネ分野や元請化を進めています。

目指す姿は、
「お客様にとって何が必要か、何を喜んでいただけるかを考え、
様々な提案をし続けること」
です。

そのために、
どの会社よりも働きやすい環境をつくり、
社員の皆様が楽しく、幸せに働けるよう全力を尽くしています！

【　 働きやすいポイント5選！ 　】
✓残業月平均10時間以下！月平均8時間（1日平均20分）が多いです！
✓自動車通勤OK！通勤しやすい環境を整えています！
✓転勤なし！山口県付近の現場に特化しております！
✓社会保険完備、賞与あり、交通費支給、その他待遇面充実！
✓資格取得支援あり！教材費支援金制度等を揃えています！

●新規事業に関わる仕事です

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

【 必要資格 】
普通自動車免許（MT）
電気工事施工管理技士（1級・2級）
電気工事士（1種・2種）
電気工事現場経験

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

業績好調に伴い、さらなる飛躍を目指し新たな仲間をお迎えすることになりました。
採用予定人数は2名です。
平均年齢30代の若いスタッフが中心ですので、打ち解けやすい環境です。

給与

月給21万円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
315万円 ～ 450万円

経験・能力を考慮の上、決定します。
（ご経験によっては月給30万円以上お支払いする場合もあります）
試用期間3ヶ月です。
※雇用形態、給与、その他待遇に変更ありません。

【　希望者は面談可能！　】
【　応募＝面接ではございません！　】
まずはざっくばらんにお話しませんか？

当社でのお仕事や働き方について、30分程お話させてください！
お電話やオンラインでも可能です！
ご希望があれば会社見学も可能です！


【　平均2週間で内定通知を出します！　】
応募→面談・面接（１～２回）→採用・内定
上記の流れが2週間程度で完了いたします！

勤務地

山口県萩市 / JR山陰本線 萩駅
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇JR山陰本線 萩駅から徒歩2分
◇ 転勤なし

＜住所＞
山口県萩市椿3546番地1

勤務時間

08:00 ～ 17:00

◇実働7時間
◇休憩　10：00～10：30、12：00～13：00、15：00～15：30

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

4月～6月　週休二日制（毎週土日休み）
8月～3月　隔週休二日制（毎週日曜休み）
GW・お盆・年末年始は休日
その他会社カレンダーによる

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 給与改定年1回（5月）
◇ 賞与年2回（8月・12月）

【　各種社会保険完備　】
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 雇用保険
【　その他働きやすい環境が整っております　】
◇ 資格手当
1級施工管理技士（管工事、土木）：10,000円
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得補助（書籍購入や、教材提供など）
◇ 定期健康診断
◇ 退職金制度
◇ 社員旅行
◇ 慶弔・災害見舞金
◇ マイカー通勤可能
自動車通勤可能！働きやすい職場です！
◇ 制服貸与
◇ 親睦会
（忘年会・新年会・お花見）
◇ 勤続表彰

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない