仕事内容

～携帯ショップでのスマホ販売及びその他副商材のご提案～

新規契約や機種変更、乗り換えなどの相談受付や、
お客様に合った商品をご提案していただきます。


◎キャリア選択は自由です！
お好みのキャリアを担当していただきます。
「かわいい制服がいい！」なんて相談もOK！
→スマホやタブレットを中心とした普段の生活において利用機会の多い商品なので１から商品知識を学ぶ必要がありません！

・年功序列は一切なし！みんなが平等！
・困っていれば、すぐ周りが助けてくれる！
・寄り添ってあなたをサポートします！


『最初はわからないことが多くて当然』 未経験の方も安心スタート、業界の事、商品の事は最初にしっかりお勉強。

実際に接客を始める時も先輩と一緒だから安心です。

慣れてきたらだんだんとお客様のご要望に応えられるようになったり、会話力やコミュニケーション能力がUPしていることを実感できるようになります。

『スキルに応じて評価される制度』 業界経験者やスキルアップに応じて評価される制度も整っていて、やりがいのあるお仕事です。

販売の経験はあるけど、なかなか活かせていない方、ぜひその経験を存分に活かしてください！


『異業種からの転職で活躍している先輩多数』

「接客は好きだけど休みがない」、 「休みなく働いていても給料が変わらない」と 先輩たちの応募動機はそれぞれ。

未経験でスタートされる方も多いですが、ほぼ全員が長く活躍しています！


『個人ノルマなし』 店舗のみんなで協力して目標達成を目指します！

業務を行う中で、[コミュニケーション能力]、[営業力]、[IT知識]など、幅広い知識が身につきます。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！

学歴不問　＜職種・業種未経験、第二新卒者、歓迎！＞

※経験や知識は全くなくて大丈夫です!スマホの知識がない方でもOK! あなたの「人柄」や「意欲」を重視して採用をしております。

営業未経験、業界未経験の入社者が多数在籍しており、
今では会社の中心となり活躍している社員が多数。

【社会経験ゼロでもOK!】 基本的なビジネスマナーから学べる「充実した研修制度」をご用意しています。

入社いただく方は未経験の方がほとんど。

【活躍中社員の前職例】

アパレルスタッフ、飲食店、事務職、保育士、パチンコスタッフ、コールセンター、工場など
コンビニスタッフ、アルバイト経験のみ、フリーター

様々な職歴をお持ちの方が活躍中！

【副業・WワークOK】
コロナの影響もあり、働き方は大きく変わりました！
テレワークや副業解禁など…

１つの収入源だけに依存するのではなく、ご自身の好きな副業を行いながら、弊社の業務を行って頂くことが可能です。

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

月給24万円 ～ 50万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
288万円 ～ 600万円

【給与】
月給24万円
残業代全額支給（みなし残業はございません）

【年収例】
1年目(月給24万円+人材紹介手当10万円)×12ヶ月=408万円
2年目(月給26万円+人材紹介手当16万円+(※2)事業部管理手当10万円)×12ヶ月=624万円

（※1）友人紹介制度によるインセンティブ（紹介人数により金額は変動）
（※2）事業部管理手当（自分が担当している事業部の利益に応じて金額は変動）

勤務地

鳥取県鳥取市
★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
鳥取県鳥取市

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間：8時間
■10:00～20:00の中でシフト制 （休憩1h/実働8h）
※お店によって異なります
※希望休・遅め出勤など相談OK

「この曜日はお休みがいい！」 「残業多めで稼ぎたい！」など希望をお聞かせ下さい！

シフト例
・10時00分～19時00分
・11時00分～20時00分

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●年間休日：120日以上あり

完全週休2日制
◇ シフト制
◇ 有給休暇
◇ 出産・育児休暇
◇ 年間休日120日以上

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●厚生年金
●健康保険

◆昇給昇格
◆各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
◆各種研修制度
◆友人紹介制度有り

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ オンライン選考OK

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない