仕事内容

昨年賞与実績6ヵ月/シェアNo1/ 歯科医院がお客様/飛込営業ナシ/未経験OK/残業なし/土日祝休

◇当社の求める人材は、
　・コミュニケーションが取れる方
　・業界知識、商品知識を学んでいける方
　・特別なスキルは不要
◇残業ほぼ無し（昨年、全社員の年間残業時間はゼロです。）
　ジム、習い事、資格取得、個人勉強を行う人も複数います。
◇賞与　　：昨年支給実績　６．０カ月
◇有給休暇：昨年有休消化率８０％超
　　　　　　１時間単位の有給休暇取得も可能
■職務内容：
　歯科矯正材料のルート営業（歯科医院や大学病院の歯科医師）
　新規飛込営業は全くありません。
■職場環境：
　神田駅　２分　先輩社員は明るく親切。
　だから歯列矯正業界に未経験の方もとても働きやすい職場です。
■入社後は・・・
　社内研修、受注業務を通じて商品知識を習得して頂きます。
　その後に先輩との同行等で営業の初歩を学んで頂きます。
　だから業界未経験でもＯＫ。
★当社はこれからも歯列矯正を通じて人々の健康と美に貢献していく企業であり続けたい。
★若い人の活力で、当社とともに業界トップを走ってみませんか！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

≪職種・業種未経験者・第二新卒者歓迎します！≫
※高卒以上

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

▽東京本社で若干名を募集します。

研究開発から製造・販売・アフターケアに至るまで完全自社一貫体制を持つ、日本では珍しい歯科矯正総合企業であるトミー株式会社。
当社は、そのグループ会社として主にトミーグループの製品販売を中心に事業展開する企業です。現在国内売上実績トップシェアを誇り、世界においても上位の業績を維持しています。

今後も国内における事業の維持と拡大、そして自社オリジナル商品の展開に向けて成長を目指したい。
そのために次世代を担う人材の募集です。

まずは応募して、当社を知ってから入社判断を検討ください。

給与

月給24万5,000円 ～ 27万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
400万円 ～ 500万円

・上記月給には、住宅手当と精勤手当を含みます。（営業手当は除く）
・営業手当は営業担当従事者に支給されます（25,000円）
・想定年収は25歳～30歳

勤務地

東京都千代田区 / JR神田駅　　地下鉄・銀座線神田駅　徒歩2分
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

本社（東京）での勤務となります。

【本社】東京都千代田区内神田3-11-7 日立神田ビル
◇JR神田駅から徒歩2分以内
◇ 転勤なし

＜住所＞
東京都千代田区内神田3-11-7　日立神田ビル

＜交通＞
【本社】JR「神田駅」西口より徒歩2分

勤務時間

08:55 ～ 17:30

（休憩　1時間、実働7時間35分）
※昨年1年間、社員全員が残業ゼロで、今年度も継続中！

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
(土・日)
◎年間7日～8日の休日出勤の可能性あり。
┗休日出勤は振替休日にてフォローします。

■夏季休暇(5日間)
■年末年始休暇(8日間)　※2023年度
■ＧＷ
■有給休暇
■慶弔休暇

【年間休日125日以上】
◇ 年間休日125日以上
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月）
　　　　　※2023年度実績6.0ヶ月分、但し入社初年度は調整あり
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金、企業年金）
■住宅手当（35,000円）
■精勤手当（当社規定により月2万円）
■家族手当（配偶者月1万円、子ども月3000円）
■出張手当
■退職金制度
■財形貯蓄（任意）
■社員旅行（任意）

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない