仕事内容

求職者の方や社内メンバー、クライアント企業様それぞれにあったお仕事や人材の調整を行う両面型の営業です。

未経験からでもしっかりスキルを身に着けられるよう、まずは自身も受け入れ先企業のプロジェクトや業務に携わり、現場仕事や知識、業界に関する知見を習得していただきます。

入社後は最低でも1～2週間程度、しっかり自社内で研修するため未経験者の方も安心です！

<スタートする業務内容>
主にスマートフォンの販売業務やインサイドセールスからスタート

1．販売業務例

・来店されたお客様へのお声がけ、フロア誘導

・最適なプランやスマートフォンのご提案、店舗取り扱い商品のご説明

・契約手続き、お会計

・操作説明、料金収納、アフターサポートなど

2．インサイドセールス例

・スクリプトを元に法人のお客様への架電業務

・架電内容の取りまとめ、データ入力

<業務変更の範囲>
総務や経理を除く、会社内におけるすべての業務

<人材コーディネーターの業務内容>

・クライアント企業の課題、ご要望をお伺い

・新規開拓業務

・既存クライアントへのアップセル業務

・社員・スタッフのスキルアップ研修、人材のアサイン調整業務

・メンバーの活動実績のチェック、個別のフォロー業務

・プロジェクトの改善計画立案及びクライアント折衝業務

・トラブル対応（欠員補填稼働など）

【1日の流れ例】

9:30～　出社、スケジュールや打合せの確認

10:00～　資料作成

11:00～　スタッフの出勤確認、フォロー対応

12:00～　ランチ

14:00～　クライアントと打合せ

16:00～　人材のアサイン調整

17:30～　翌日のスケジュール確認

18:30～　退社

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

◎できるだけ多くの方とお会いします。「興味はあるけど自信がない…」という方もまずはエントリーください！
◎スピード入社ができます！「すぐ働き始めたい」という希望も叶えられます。
◎日本語能力試験N2以上をお持ちの方優遇（N2相当の方、N3で日本語が堪能な方も活躍できます）

※学歴や社会人経験は問いません！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

新規事業拡大のため、特定の技能を持った人材を複数名募集しています

給与

月給24万円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
264万円 ～ 360万円

＜年収例＞
●年収550万円／入社7年目／32歳
●年収360万円／入社3年目／26歳

月給24万円～30万円＋各種手当＋決算賞与
※上記には35時間分のみなし残業代（4万9490円以上）が含まれています。超過分は別途支給します。

〈理想の収入・キャリアを実現しよう！〉
主任に昇格すれば、最短3ヶ月で月収が2万円アップ！
本人の希望に合わせて、自社の社員の育成やフォロー（OJTやメンター）に携わることも可能です！
・会社の顔ともいえる営業
・人材の教育を担うスタッフ管理職
・派遣スタッフと各企業を繋げる人材コーディネーター
・採用などを担う人事広報
…などなど、豊富なキャリアを描けます。

勤務地

千葉県千葉市
★駅から徒歩5分以内です

<雇入れ直後>
東京都中央区東日本橋2ー5ー10　東日本橋さかえや2階

<変更の範囲>
一都三県　※転居を伴う転勤なし。希望考慮します。
（ただし、全国47都道府県内で事業所及びプロジェクト先が新設された場合、希望に応じて当該事業所に異動することがある。）
◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
千葉県千葉市

＜交通＞
勤務地によって異なります。

※東京・神奈川・埼玉・千葉県内でも、アクセスの良い店舗が多数あるため、通勤時間などもふまえて十分考慮したうえで配属先を決定いたします。

勤務時間

シフト制

＜残業ほぼナシ！＞
シフト制（実働8時間）
※現場でも余裕のあるシフト組みができるため、残業はほとんどありません（月間10時間以内）。
※勤務地により異なります。

【シフト例】
9：00～18：00
10：00～19：00
11：00～20：00

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●年末年始休暇あり

週休2日制（毎週）
■（シフト制）
└希望を考慮しますので、土日休みも取得可能です！
■有給休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■産休・育休 （取得、復帰実績あり！）

★希望休が通りやすい環境です！
有給を通常のお休みとくっつけて、連休にするのもOK。「プライベートが充実していてこそ、仕事でも本領発揮できる」というのが当社代表の考え。子供の行事やパートナーとの記念日など、優先的に休みを取れるようにしています。地元に帰りたいから「土日＋有休」など、お休みは比較的自由に取れますよ！
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年3回（1月・5月・9月 ※評価連動）
■決算賞与年1回
■交通費（全額）
■社会保険完備
■時間外手当（超過分）
■役職手当
■住宅手当（規定あり）
■社宅あり
■引越費用補助（規定あり）
■資格取得支援制度
■社内分煙
■無料エスプレッソマシーン・ウォーターサーバー
■誕生日プレゼントあり
■社員旅行
■部活動（運動部、釣り部、麻雀部、ゲーム部）

★毎月第1火曜日は社内レクリエーションイベントを開催！
午前中に全体会議を行ない、午後からイベントスタート。BBQ、お花見、ホタル観賞、食べ歩きなど、社員交流を目的にいろいろなイベントを開催しています。費用は会社が全額負担！（実施内容によって自己負担あり）

★社内資格を取れば収入UP！
携帯キャリアの商材や販売知識に関する社内資格あり。6ヶ月に1回試験を開催し、試験対策の勉強会も実施中。資格を取れれば、手当で月収2万円UPも実現可能です！
◇ U・Iターン支援あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない