仕事内容

狭山市富士見に令和6年9月にオープンした生活介護支援事業所です♪

ハーブ栽培やメダカの飼育、自然素材を利用したバスボムの作成など、ご利用者様だけでなく、職員も一緒に楽しみながら行える支援内容を考えております♪

【仕事内容】
生活介護事業所にて、支援員として利用者様の支援を行っていただきます。

具体的には・・・
・利用者様が行っている作業の補助として、一緒に業務を行っていただきます。
・健康観察や利用者様の日々のご様子を観察し、記録作業を行っていただきます。
・利用者様の送迎業務を行っていただきます。送迎車はミニバンがメインです。

【ある1日の流れ】
08：30　　出勤・送迎
09：30～　個別プログラム・生産活動・入浴
12：00～　昼食休憩
13：00～　午後も一緒に作業を行います。
15：00～　作業終了！　ティータイム
16：30～　送迎
17：00～　掃除・事務作業

★創作・生産活動の充実★
【クリエイティブ課】
作る・書く・描く・壊す事等が好き、得意な方が集まって誰かに「喜んでもらえる」物を作ります。

【飼育・栽培課】
生き物が好き！花が好き！出来立ての野菜を試食したい！等が好きな方が集まり、気持ちを込めて育てます。

【販売促進課】
人と関わる事が好き！自分達の関わった物を販売したい！といった方達が集まり、地域や商品を必要としている方の元に届けます。

☆個別プログラムの充実☆
【リハビリ】
作業療法士や理学療法士の方と協力をしながら機能維持・向上を目指して行きます。

【トレーニング】
学校や放課後等デイサービスで行っていたプログラムを引継ぎ、生産活動に必要なプログラムを個別で行います。

また、機械浴（チェアイン浴）を導入しますので、一人一人のご利用者様とコミュニケーションを取りながら入浴業務を行っていただきます。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

【応募要件】
◆普通自動車免許（必須）
※送迎業務がございます。

【歓迎要件】
～有資格者・経験者優遇いたします！～
◇社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士
◇理学療法士・作業療法士・言語聴覚士　等

☆無資格・未経験の方も大歓迎です♪

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

9月の新規オープンに向けて、複数名の採用を予定しています。

給与

月給23万2,000円 ～ 26万1,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
280万円 ～ 313万円

☆給与モデル☆
◇無資格の方：232,000円～
◇社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士資格をお持ちの方：238,000円～
◇理学療法士・作業療法士・言語聴覚士資格をお持ちの方：265,000円～

上記額にはみなし残業代（月25時間分、37,000円分）を含みます。

※超過分は全額支給します
※賞与年2回（3月・9月）
※別途交通費支給
※試用期間6ヶ月（同条件）：期間中は契約社員（有期契約）とする
6ヶ月後に双方合意のもと、正社員（無期雇用）に変更する

勤務地

埼玉県狭山市 / 狭山市駅

• 勤務先 : 株式会社メルフィス　生活介護ナチュレ

＜住所＞
埼玉県狭山市富士見2-18-35

＜交通＞
西武池袋線　狭山市駅から徒歩20分☆
車通勤可能です！

勤務時間

シフト制

[1]08:00~17:00
[2]08:30~17:30
[3]09:00~18:00

*休憩1時間

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
事業所毎のカレンダーによる。

■年間休日112日（うるう年は113日）+有休計画付与5日
・（土日固定休）
　※不定期でイベントを土曜に開催することがあります。
・年末年始休暇、夏季休暇、ＧＷ

《その他》
・有給休暇　法定通り
・育児休業・介護休暇・看護休暇制度あり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

*社会保険完備
*定年制あり　一律65歳
*再雇用あり　70歳まで
*退職金制度あり
*賞与　年2回（3月・9月）
*昇給　年1回
*育児・介護・看護休業制度あり
*通勤手当　規定内支給　上限月額15,000円
*マイカー通勤OK(無料駐車場完備)
*健康診断
*制服貸与
*配置・職務転換の可能性あり
(介護、福祉分野において様々なサービスを展開しているので、能力や志向、ライフスタイルに応じて適宜配置・職務転換を相談することもできます。)

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない