「リハビリ訪問入浴nagomi」は入浴後に温まったほぐれやすい状態で、
独自のリハビリプログラムを提供する従来ではなかった
新スタイルのリハビリ訪問入浴サービスです。
「リハビリデイサービスnagomi」でのノウハウを通じて、
顧問理学療法士と新たに共同開発した「可動域活性化プログラム」
をご利用者の体調や状況に合わせて提供いたします。
また、入浴後のリハビリ効果を高めるために、
自社で「オリジナル浴槽」の開発をいたしました。
私達の訪問入浴は「ご利用者の身体の清潔保持」だけでなく、
リハビリプログラムを通じて「暮らしの“できる”を取り戻す」ことにより、
ご本人の尊厳を守り、介護者様の介護負担を軽減することで、
在宅生活の継続を支援していきます。
最終的な目標は【訪問入浴からの卒業】です!
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訪問入浴とは?
自宅の浴槽では、入浴が困難な高齢者に対し、看護師含む3名のスタッフが、移動入浴車でご自宅に訪問し、専用浴槽にて入浴介助を行なう介護保険制度下のサービスです。
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リハビリについて
重度化の防止を目的に、入浴後の温まったほぐれやすい身体状況のタイミングを活かして、介護度維持・向上につなげる8分間のリハビリプログラムを実施!
【身体の清潔の保持はもちろん、心身機能の維持向上にも努めます!】
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オリジナル浴槽開発!
・スタッフの業務負担
を軽減したい
・リハビリの効果を
最大限に発揮したい
・心身の更なる快適性
を追求したい
・介護の暗いイメージ
を払拭したい
そんな想いから生まれた浴槽です。
高齢者へ快適性・安全性の追求
スタッフにの業務負担軽減・効率化と共にコスト抑制にもつなげる。
効率化により「作業時間→サービス時間」へスイッチし、リハビリとやりがいを創出しています!
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スタッフの労働環境整備
労働環境向上による
長期雇用を通じてサービス品質の向上につなげる。将来的な介護人材へのアプローチ!
★正社員雇用★
看護師を除く全スタッフが正社員雇用。安定的な雇用で責任感や安心につなげる。
★日・お盆・年末年始 休み★
年間休日115日。定期的な休日の確保をしました。
★業界給与トップクラス★
長期雇用による社内ノウハウの蓄積。将来的な介護人材の確保。