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株式会社nCS / リハビリ訪問入浴nagomi
所要時間
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正社員 未経験OK 学歴不問 30+日前

【無資格・未経験活躍中!】月給25.5万~★運転免許を活かす訪問入浴ケアスタッフ★ 新店/y1ld

株式会社nCS / リハビリ訪問入浴nagomi / リハビリ訪問入浴オペレーター
  • 給与
    月給 25万5,000円 ~ 32万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    東京都板橋区
    • 東武東上線「上板橋駅」
年間休日120日以上 急募!内定まで2週間 寮・社宅・住宅手当あり
同じ会社の求人を見る(16件)

募集要項

仕事内容

3名1組でご利用者様のお宅を訪問し、入浴サービスを行ないます。浴後のリハビリプログラム、会話などを通じて、ご利用者様の心身のケアをお願いします。
ご利用者、ご家族が本当に必要とされるサービスで、一回一回のサービスでの本音の ”ありがとう” をいただけることが一番のやりがいになります!

■仕事内容
 入浴車の運転・給湯操作
 入浴準備、片付け(約15分)
 移動介助
 洗髪、洗体、入浴介助(約15分)
 等
 ※リハビリプログラムはリハスタッフが主で行います。

当社はご利用者・ご家族とのコミュニケーションも大切にし、ご利用者様のニーズにあったリハビリサービスを提供します!
所長が理学療法士なので、リハビリについてもしっかりとした知識があり、入浴で身体が温まり、ほぐれやすくなっている体に目標、課題に合わせて実施し、関節を動かしたりマッサージをしたりします。

入浴とリハビリを一緒に行なうことで「在宅生活の継続」を支援する、という業界でも珍しいサービスが好評で、”本当に気持ちがよかった!” ”身体が楽になったよ!” ”毎回楽しみにしています”とご利用者様だけでなくご家族からもいつも感謝されるので、やりがいもひとしおですよ。

■最後に・・・
お風呂はお好きですか?
日本人にとってお風呂は欠かせないものですよね!
訪問入浴は、ご利用者様にとっては無くてはならない存在!
カラダだけではなくココロもリフレッシュできる「至福のひととき」なんです。
入浴時のご利用者様の幸せそうな表情をみるとこちらまで笑顔になってしまいます!
こんなにも必要とされる、とても幸せなお仕事です!

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎!

★学歴は一切問いません!
●英語力は問いません!

◆学歴不問
◆業界・職種未経験者歓迎
◆運転免許証(AT可)
◆定年が60歳のため、60歳未満の方のみ応募可
◆新店舗が出来るまでは近隣店での勤務となります。

募集背景・人数

●募集背景:増員に伴う募集です / 欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

★2025年2月OPEN!★オープニングスタッフ募集!
《上場企業グループの安心感!》新しい訪問入浴サービスで利用者様の笑顔を増やすお手伝いをしませんか?
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リハビリ特化のデイサービス「nagomi」「nagomiプラス」、リハビリ訪問入浴サービス「nagomi」を展開する当社。2025年2月より訪問入浴サービスの新店舗OPENに伴い、新たなスタッフを募集します。

2023年から東証プライム上場のLITALICOグループの一員に加わり、さらに成長を加速中!

説明会・面接は気さくでソフトな面談スタイルで私服OK!

給与

月給25万5,000円 ~ 32万円
  • 交通費支給あり

<想定年収>
360万円 ~ 412万円

<年収例>
●年収380万円/入社1年目/単身賃貸
●年収425万円/入社3年目/チーフ・介護福祉士・単身賃貸
●年収480万円/入社5年目/所長・介護福祉士・扶養3人

月給255,000円~320,000円
みなし残業代38h/54,789円~含、超過分別途支給
※実質残業10-15h程度

【試用期間(6ヶ月間)のはじめの3ヶ月間】
月給214,500円~
みなし残業代15h/20,912円~含、超過分別途支給

※経験・能力を考慮し決定します。
※みなし残業は、実際は月平均残業10~15hですが、38h分を支給します。
※一律手当を含む(交通費、家族・住宅手当等のその他の手当は別途支給)

勤務地

東京都板橋区 / 東武東上線「上板橋駅」
  • 勤務先 : リハビリ訪問入浴 nagomi 新店(板橋区)


<住所>
東京都板橋区常盤台3-29-11

<交通>
・東武東上線「上板橋駅」より徒歩8分

勤務時間

8:30~18:30の間で勤務シフトによる
(休憩時間60分)
※1か月単位の変形労働時間制
 (想定労働時間:173.58時間/月)

休日休暇

●年間休日:120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
<年間休日実質120日~>

■(日+他1日シフト制)
■店舗休業日(祝日一部)
■年末年始休業(6~9日間)
■夏季休業・GW休業

【上記以外では】
■有給休暇
■リフレッシュ休暇(勤続3年~)
■産前産後・育児休暇等

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●育児支援・託児所あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【2020年「TOKYO働きやすい福祉職場宣言」各事業所で認定を受けました】

■ボーナス年2回(9月・3月)
■交通費支給(上限月3万円/規定有)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分)

~充実の手当・福利厚生~
■資格手当(5,000~20,000円/月)
■※チーフ手当(10,000円~15,000円/月)
■勤続手当(2,500円~25,000円/月)
■資格取得支援制度
■住宅手当(家賃30% or 上限3万円/月)※社内規定あり
■家族・扶養手当(配偶者1万円、子1人に付き1万円/月)
■リフレッシュ休暇祝金(3年・5年・10年)
■各種表彰制度(永年勤続・特別・結婚・出産等)
■産休育休制度(取得・復帰実績あり)
■インフルエンザ予防接種
■健康診断受診補助(年1回)
■制服貸与
■社員総会/懇親会
■互助会

雇用形態

正社員

●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

パネル画像

株式会社nCS / リハビリ訪問入浴nagomiの採用・求人情報

最終更新日: 2024年06月25日
リハビリ訪問入浴nagomi
暮らしの”出来る”を取り戻す
MESSAGE
現在の介護・福祉に疑問を感じているあなたへ・・・
私たちは【訪問入浴からの卒業!】を目指します‼
【私たちが目指すのは訪問入浴からの卒業です!】

リハビリ訪問入浴を通じて・・・
「まだデイサービスに行けるようになった!」
「ヘルパーさんの介助で自分で入浴することができた!」
入浴後に行う当社独自のリハビリプログラムで
住み慣れた我が家で過ごし続けていける支援をしています。

自立支援の実現により明るく活力のある高齢化社会の実現を目指します!
ABOUT
私たちは社会問題解決型カンパニー!
私たちリハビリ訪問入浴nagomiは、リハビリデイサービスnagomiを始め
現在日本で起きている【少子高齢化】という社会問題に対して
斬新なビジネスモデルで立ち向かう!会社です。

健康的なシニアライフの創造・・・
【介護のいらない 一生涯現役の実現】
を具現化させましょう!
  • 業界でも珍しい浴後に行う独自のリハビリメニューを開発しました!
  • ご利用者様の極上のリラックス及びスタッフの業務負担軽減のためにオリジナルの浴槽も開発しました!
BUSINESS
業務内容
「リハビリ訪問入浴nagomi」は入浴後に温まったほぐれやすい状態で、
独自のリハビリプログラムを提供する従来ではなかった
新スタイルのリハビリ訪問入浴サービスです。

 「リハビリデイサービスnagomi」でのノウハウを通じて、
顧問理学療法士と新たに共同開発した「可動域活性化プログラム」
をご利用者の体調や状況に合わせて提供いたします。

また、入浴後のリハビリ効果を高めるために、
自社で「オリジナル浴槽」の開発をいたしました。

私達の訪問入浴は「ご利用者の身体の清潔保持」だけでなく、
リハビリプログラムを通じて「暮らしの“できる”を取り戻す」ことにより、
ご本人の尊厳を守り、介護者様の介護負担を軽減することで、
在宅生活の継続を支援していきます。

最終的な目標は【訪問入浴からの卒業】です!
  • 訪問入浴とは?

    自宅の浴槽では、入浴が困難な高齢者に対し、看護師含む3名のスタッフが、移動入浴車でご自宅に訪問し、専用浴槽にて入浴介助を行なう介護保険制度下のサービスです。
  • リハビリについて

    重度化の防止を目的に、入浴後の温まったほぐれやすい身体状況のタイミングを活かして、介護度維持・向上につなげる8分間のリハビリプログラムを実施!

    【身体の清潔の保持はもちろん、心身機能の維持向上にも努めます!】
  • オリジナル浴槽開発!

    ・スタッフの業務負担
    を軽減したい
    ・リハビリの効果を
    最大限に発揮したい
    ・心身の更なる快適性
    を追求したい
    ・介護の暗いイメージ
    を払拭したい

    そんな想いから生まれた浴槽です。

    高齢者へ快適性・安全性の追求
    スタッフにの業務負担軽減・効率化と共にコスト抑制にもつなげる。

    効率化により「作業時間→サービス時間」へスイッチし、リハビリとやりがいを創出しています!
  • スタッフの労働環境整備

    労働環境向上による
    長期雇用を通じてサービス品質の向上につなげる。将来的な介護人材へのアプローチ!

    ★正社員雇用★
    看護師を除く全スタッフが正社員雇用。安定的な雇用で責任感や安心につなげる。

    ★日・お盆・年末年始 休み★
    年間休日115日。定期的な休日の確保をしました。

    ★業界給与トップクラス★
    長期雇用による社内ノウハウの蓄積。将来的な介護人材の確保。
PHOTOS
イメージしてみてください・・・
あなたの手で笑顔が増えるシーンを・・・
入浴×リハビリ=ご利用者の在宅での「できる!」を取り戻す
  • 3人1チームでご利用者様のお宅へ訪問します!
    ご利用者の笑顔と「ありがとう」が最大の報酬です!
  • 自社開発浴槽はカーボン製で軽量化!スタッフの業務負担の軽減のため開発致しました!
  • リハビリ訪問入浴nagomiは介護初のビジネスモデル分野で2015年度グッドデザイン賞を受賞
  • メンバー同士の仲も、チームワークも良いのが特徴です!
    和気あいあいとした、アットホームな職場です!
MEMBERS
サービスを提供する人財
20代~30代の方が多く活気にあふれています!
従来の介護から「自立支援介護」の考えに共感したメンバーです。
3人1チームでサービスをおこないます。

介護職経験者はもちろん、未経験者の方も多く活躍中!!
  • 所長
    「訪問入浴nagomi」の施設統括責任者として、店舗運営に関る業務全般を行います。

    介護・医療・行政、さらにご利用者、そのご家族との信頼関係を構築する役割も果たします。
  • リーダー
    「現場の責任者」
    として入浴車の運転から機材準備、ご利用者・ご家族様との交流を通じてニーズを聞き出しその方に合わせたサービスを提供する仕事です。
  • リハスタッフ
    「自立支援の要」
    として入浴時の洗髪・洗体そして、入浴後のリハビリプログラムを担当します。
    ご利用者の心身の変化に気づき効果的な入浴サービスの提供がお仕事です。
  • 看護師
    看護師は、ご利用者のバイタルチェック等健康管理を行ないます。
    安全・安心のリラックスタイムの提供がお仕事です。
BENEFITS
福利厚生
未経験から3年で
どの介護業界でも活躍できる人材に!
そんなあなたを支援します!
  • 【マイキャリア制度】
    資格取得を通じてスキルアップやメンバーをまとめるチーフ職やトレーナーを目指すキャリアアップ。他介護サービスへのキャリアチェンジ。どの道に進むかはあなた次第です。
  • 【資格取得制度】
    介護資格をお持ちでなくても、社会福祉主事や実務者研修などの資格取得が出来る制度があります。働きながら資格取得をしましょう!
  • 【様々な手当】
    チーフ職になるとチーフ手当。資格取得は段階的な資格手当。
    扶養家族が出来たら家族手当。
    独り暮らしを応援する住宅手当。
    勤続年数が重なると勤続手当。と様々な手当があります。
  • リフレッシュ休暇・祝金
    スタッフの心身のリフレッシュによる気持ちの活性化や自己啓発の機会として、入社後満3年以上勤務されると有給とは別に連続した休暇と金一封が支給されます。
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社nCS / リハビリ訪問入浴nagomi
事業内容 ■半日型リハビリデイサービス「nagomi」
■1日型リハビリデイサービス「nagomiプラス」
■「リハビリ訪問入浴nagomi」の運営
■「nagomi」ブランドのフランチャイズチェーン本部
企業
WEBサイト
http://www.my-nagomi.com/houmon_nyuuyoku/
所在地 東京都練馬区豊玉中1-16-4
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