仕事内容

3名1組でご利用者様のお宅を訪問し、入浴サービスを行ないます。浴後のリハビリプログラム、会話などを通じて、ご利用者様の心身のケアをお願いします。
ご利用者、ご家族が本当に必要とされるサービスで、一回一回のサービスでの本音の　”ありがとう”　をいただけることが一番のやりがいになります！

■仕事内容
　入浴車の運転・給湯操作
　入浴準備、片付け(約15分)
　移動介助
　洗髪、洗体、入浴介助（約15分）
　等
　※リハビリプログラムはリハスタッフが主で行います。

当社はご利用者・ご家族とのコミュニケーションも大切にし、ご利用者様のニーズにあったリハビリサービスを提供します！
所長が理学療法士なので、リハビリについてもしっかりとした知識があり、入浴で身体が温まり、ほぐれやすくなっている体に目標、課題に合わせて実施し、関節を動かしたりマッサージをしたりします。

入浴とリハビリを一緒に行なうことで「在宅生活の継続」を支援する、という業界でも珍しいサービスが好評で、”本当に気持ちがよかった！”　”身体が楽になったよ！”　”毎回楽しみにしています”とご利用者様だけでなくご家族からもいつも感謝されるので、やりがいもひとしおですよ。

■最後に・・・
お風呂はお好きですか？
日本人にとってお風呂は欠かせないものですよね！
訪問入浴は、ご利用者様にとっては無くてはならない存在！
カラダだけではなくココロもリフレッシュできる「至福のひととき」なんです。
入浴時のご利用者様の幸せそうな表情をみるとこちらまで笑顔になってしまいます！
こんなにも必要とされる、とても幸せなお仕事です！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

◆学歴不問
◆業界・職種未経験者歓迎
◆運転免許証（AT可）
◆介護福祉士
　介護福祉士資格をお持ちの方は手当UP!
　※資格が無くても応募できます。
◆定年が60歳のため、60歳未満の方のみ応募可
◆新店舗が出来るまでは近隣店での勤務となります。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

★2025年2月OPEN！★オープニングスタッフ募集！
《上場企業グループの安心感！》新しい訪問入浴サービスで利用者様の笑顔を増やすお手伝いをしませんか？
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リハビリ特化のデイサービス「nagomi」「nagomiプラス」、リハビリ訪問入浴サービス「nagomi」を展開する当社。2025年2月より訪問入浴サービスの新店舗OPENに伴い、新たなスタッフを募集します。

2023年から東証プライム上場のLITALICOグループの一員に加わり、さらに成長を加速中！

説明会・面接は気さくでソフトな面談スタイルで私服OK！

給与

月給26万5,000円 ～ 32万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
360万円 ～ 412万円

＜年収例＞
●年収380万円／入社1年目／単身賃貸
●年収425万円／入社3年目／チーフ・介護福祉士・単身賃貸
●年収480万円／入社5年目／所長・介護福祉士・扶養3人

上記額にはみなし残業代(月38時間分、56，937円分～)を含みます。※超過分は全額支給します
※実質残業10-15h程度

【試用期間（6ヶ月間）のはじめの3ヶ月間】
月給214，500円～
みなし残業代 15h/20，912円～含、超過分別途支給

※経験・能力を考慮し決定します。
※みなし残業は、実際は月平均残業10～15hですが、38h分を支給します。
※一律手当を含む（交通費、家族・住宅手当等のその他の手当は別途支給）

勤務地

東京都板橋区 / 東武東上線「上板橋駅」

• 勤務先 : リハビリ訪問入浴 nagomi 新店（板橋区）

＜住所＞
東京都板橋区常盤台3-29-11

＜交通＞
・東武東上線「上板橋駅」より徒歩8分

勤務時間

8：30～18：30の間で勤務シフトによる
（休憩時間60分）
※1か月単位の変形労働時間制
　（想定労働時間：173.58時間／月）

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
＜年間休日実質120日～＞

■（日＋他1日シフト制）
■店舗休業日（祝日一部）
■年末年始休業（6～9日間）
■夏季休業・GW休業

【上記以外では】
■有給休暇
■リフレッシュ休暇(勤続3年～)
■産前産後・育児休暇等

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●育児支援・託児所あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【2020年「TOKYO働きやすい福祉職場宣言」各事業所で認定を受けました】

■ボーナス年2回（9月・3月）
■交通費支給（上限月3万円／規定有）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（超過分）

～充実の手当・福利厚生～
■資格手当（5，000～20，000円／月）
■※チーフ手当（10，000円～15，000円／月）
■勤続手当（2，500円～25，000円／月）
■資格取得支援制度
■住宅手当（家賃30％ or 上限3万円／月）※社内規定あり
■家族・扶養手当（配偶者1万円、子1人に付き1万円／月）
■リフレッシュ休暇祝金（3年・5年・10年）
■各種表彰制度（永年勤続・特別・結婚・出産等）
■産休育休制度（取得・復帰実績あり）
■インフルエンザ予防接種
■健康診断受診補助（年1回）
■制服貸与
■社員総会／懇親会
■互助会

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない